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PEX主任工程师-PEX Staff Engineer(J18806)

PEX主任工程师-PEX Staff Engineer(J18806)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
Pex
Tcl
物理验证
自动化
Cadence Quantus Qrc
Mentor Xrc
Synopsys Starrc
集成电路版图

AI 估算 · 20k–35k

主任工程师岗位,具备EDA工具和自动化脚本能力,半导体行业薪资较高,1-3年经验在上海/合肥区间合理。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责构建和优化芯片设计中的寄生参数提取(PEX)流程,使用Synopsys StarRC、Cadence Quantus QRC等EDA工具进行全芯片和模块级的寄生参数提取,为时序、功耗、IR Drop等验证提供关键数据

同时需要分析寄生效应引起的问题,与设计团队协作定位根因,并通过脚本自动化提升效率
适合对芯片后端设计有浓厚兴趣,具备扎实EDA工具和脚本能力的工程师

最低要求

教育背景与专业知识:微电子、电子工程、计算机科学或相关专业,本科及以上学历

专业技能与资格:精通Synopsys StarRC、Cadence Quantus QRC或Mentor XRC中的至少一种PEX工具,理解其底层原理和配置,能使用TCL、Perl或Python脚本语言完成自动化任务,熟悉集成电路版图基础知识,理解不同工艺节点的寄生效应
行业与专业经验:1-3年及以上集成电路设计相关工作经验,并深度参与过芯片的物理验证流程
项目/任务成果:独立搭建并调试过至少一个完整的PEX提取流程,具备相关命令文件和规则文件的配置经验
其他要求:具有问题分析和解决能力,能在跨团队协作中推动PEX问题的闭环

工作职责

PEX流程建设与维护:主导构建、优化和维护基于Synopsys StarRC、Cadence Quantus QRC、Mentor XRC或国产EDA RC工具的寄生参数提取流程及设计套件

寄生参数提取与交付:执行全芯片及模块级的寄生参数提取,生成精确的寄生参数文件,为时序验证、功耗分析、电迁移和IR Drop分析等环节提供可靠数据
结果分析与问题定位:深入分析PEX结果,识别由寄生效应引起的时序、功耗和信号完整性问题,并与前端设计、模拟电路设计及布局布线工程师协作,定位问题根因
技术难点攻关:解决关键工艺节点下的PEX挑战,包含多工艺角处理、RC精度优化及超低电压设计带来的复杂性
自动化与效率提升:开发并维护脚本以自动化PEX相关任务,提升设计验证的效率与质量

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深入半导体核心设计环节,掌握高壁垒技能,职业发展前景广阔
  • 公司为国内存储芯片龙头,平台技术领先,项目经验含金量高
  • 行业技术迭代快,需持续学习新工具和工艺知识
  • 适合对芯片后端设计有浓厚兴趣、注重技术深度、喜欢解决复杂问题的工程师,尤其适合希望在半导体行业长期深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容涉及前沿工艺节点(如先进制程),技术挑战性强,个人成长快
  • 工作精度要求极高,细节失误可能导致芯片流片失败,压力较大
  • 跨团队协作频繁(前端、模拟、版图),沟通成本较高

角色解读

  • 技术方向:深化PEX及物理验证能力,成为芯片后端设计专家或EDA工具专家
  • 管理方向:带领团队负责全芯片的寄生参数提取及方法论研究
  • 跨界发展:转向数字后端设计或EDA工具开发,拓宽职业路径
  • 构建和优化基于StarRC、Quantus等工具的寄生参数提取流程,确保精度和效率
  • 执行全芯片及模块级PEX,生成寄生参数文件,为时序、功耗、IR Drop分析提供数据
  • 分析PEX结果,定位寄生效应引起的时序和功耗问题,并与前后端设计团队协作解决
  • 开发TCL/Python等脚本自动化PEX任务,提升验证效率
  • 精通至少一种主流PEX工具(StarRC、Quantus、XRC),理解其原理和配置
  • 熟悉集成电路版图基础及不同工艺节点的寄生效应
  • 熟练使用TCL、Perl或Python进行脚本开发和自动化
  • 具备物理验证流程经验,能独立搭建完整PEX流程

申请策略

  • 展示对PEX流程优化的思考,比如如何通过脚本将提取时间缩短50%
  • 了解长鑫存储的存储工艺特点(如DRAM),面试时可结合具体产品谈技术挑战
  • 突出独立搭建PEX流程的项目经历,详述所用工具、工艺节点及成果
  • 强调脚本自动化能力,列出具体脚本功能和效率提升数据
  • 展示问题定位案例,如成功解决某工艺角下的寄生参数异常问题
  • 提及跨团队协作经验,突出沟通和推动问题闭环的能力
  • 若仅熟悉一种PEX工具,可提前学习其他主流工具(如Quantus、XRC)
  • 补充先进工艺节点(如7nm、5nm)的寄生效应知识,了解多工艺角处理方法

面试指南

  • 针对工具实操类问题:先概述流程步骤,再说明实际案例中的挑战(如规则文件配置错误),最后给出解决方案
  • 针对问题分析类问题:采用“现象->排查->定位->解决”的框架,强调逻辑性和协作过程
  • 针对自动化问题:明确脚本目的,输入输出,关键技术点,以及效率提升百分比
  • 请描述你使用StarRC搭建PEX流程的经验,遇到过哪些坑?如何解决?
  • 如何调试pre-layout和post-layout时序不匹配的问题?
  • 在多工艺角(SS、FF、TT)下,PEX参数设置有何差异?
  • 你编写过哪些自动化脚本来提高PEX效率?
  • 如何定位由寄生参数引起的IR Drop超标问题?

职位点评

65
综合评分

半导体核心岗位,技术门槛高,薪资竞争力强,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业发展和技术深度,对薪资和稳定性有较高要求,且能接受一定加班压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利

70中等

薪资水平在行业中上等,但JD未明确具体数值,稳定性较高,福利未提及,综合补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及前沿工艺和主流EDA工具,技术成长性强,但JD未提及晋升通道和培训,发展性动机较好但非最优。

技术前沿主流现代技术
技术栈PEX、Synopsys StarRC、Cadence Quantus QRC、Mentor XRC、TCL、Perl、Python、集成电路版图
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,无远程选项,工作地点为科技园或产业园,WLB未提及,半导体行业加班风险较高,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

存储芯片行业高速增长,国产替代背景下社会价值较高,但JD未体现明确使命,创新程度积极采用新技术,意义感动机中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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