
长鑫存储
扩散工艺研发工程师-TD DF Process Eengineer(J19282)
扩散工艺研发工程师-TD DF Process Eengineer(J19282)
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Ald
Anneal
High K
Oxide
Poly
Sin
半导体制造
Df工艺
Recipe研发
AI 估算 · 20k–35k
半导体工艺研发技术壁垒高,合肥地区硕士3年+经验薪资有竞争力,综合考虑市场水准设定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责半导体扩散工艺的研发与优化,包括制程参数分析、成本控制、新工艺导入及量产支持
你将主导电容 High K 材料堆叠与 Recipe 开发,解决漏电等关键技术问题,推动制程创新
适合具备 3 年以上 12 寸半导体厂工艺研发经验的硕士,对 ALD、电容结构有深入理解者优先
最低要求
理工背景,硕士研究生3年以上,12寸半导体厂制程研发经验
FUR Poly/SiN/Oxide/Anneal (TEL/KE...etc) , Single wafer (Poly/TiN/SiGe...)使用经验 (TEL/Eugene/ASM...etc)
有丰富的 recipe 研发改善经验
有丰富的电容High K材料使用, 堆叠方式相关专长及研发经验 (ALD ZROX/AlO/HfO..etc)
High K设备使用经验 (TEL/JUSUNG...etc)
针对电容漏电解决方案有相关的经验
工作职责
DF 专业,可以经由经验来分析参数并提供专业判断用以改善产品效能与质量
制程成本控制, 人员教育训练及专案任务管理
通过论文研究实践制程创新及IP撰写
新制程、新机台、新物料导入评估及规划
以成果为导向完成公司年度MBO与部门KIP
以系统化之方式强化各项监控机制与方式
国产化设备设计与评估与导入
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦半导体前沿工艺,接触 High K 材料、ALD 等核心技术,技能积累价值高
- 长鑫存储作为 DRAM 国产化代表,平台稳定,项目资源充足
- 岗位参与国产化设备导入,符合国家战略方向,职业发展空间大
- 半导体工艺研发对精度要求极高,需应对频繁的异常排查与参数调整,工作强度较大
- 技术迭代快,需持续学习新设备、新材料,保持技术敏感度
- 适合具有 3 年以上半导体工艺研发经验、对电容漏电和 ALD 技术有深入兴趣、能适应高强度技术攻关的资深工程师
缺点 / 挑战
- 岗位要求多年半导体厂经验,新人入行门槛较高
角色解读
- 工艺研发工程师 → 资深工艺专家 → 技术经理/技术总监
- 横向可转向其他半导体工艺模块(如刻蚀、薄膜),或进入设计/整合部门
- 积累高频材料与先进制程经验,成为行业稀缺人才,未来可跳槽至头部晶圆厂或设备厂商
- 分析扩散工艺参数,改善产品效能与质量,并参与制程成本控制
- 主导电容 High K 材料(如 ALD ZrOx、AlO、HfO)的堆叠与 Recipe 开发,解决漏电等关键问题
- 评估与导入新制程、新机台、新物料,推动国产化设备设计与验证
- 撰写技术专利,完成年度 MBO 与部门 KPI,系统化强化监控机制
- 精通半导体扩散工艺,熟悉 TEL、KE、ASM 等设备操作
- 具备丰富的 Recipe 研发与改善经验,掌握电容 High K 材料特性与堆叠技术
- 熟悉 ALD 工艺原理,能独立完成工艺参数优化与异常分析
- 具备项目管理能力,能协调资源推动项目进度
申请策略
- 了解长鑫存储的 DRAM 产品线和技术路线,面试中展现对国产存储事业的认同
- 提前准备 1-2 个完整的技术攻关案例,结构清晰(背景、问题、方案、结果)
- 突出 12 寸半导体厂工作经历,详细描述参与的工艺研发项目
- 重点展示 High K 材料(ZrO₂、Al₂O₃、HfO₂)的 Recipe 开发经验与成果
- 强调电容漏电问题的解决案例,包括分析方法和最终效果
- 列出专利或论文成果,体现创新能力
- 补充 ALD 工艺原理与设备知识,尤其是 TEL、ASM 等主流机台的操作
- 学习半导体物理和电容结构设计,加深对漏电机理的理解
面试指南
- 对于技术问题,采用 STAR 法则(情境-任务-行动-结果),突出逻辑与量化效果
- 对于原理性问题,先阐述基础理论,再结合实践经验给出具体参数或案例
- 对于开放性问题,展示系统性思维,从工艺、成本、良率等多维度分析
- 请详细描述你曾解决的电容漏电问题,用了哪些分析手段和工艺调整?
- High K 材料(如 ZrO₂、Al₂O₃)的介电常数和漏电特性有何差异?如何选择?
- 在 Recipe 开发中,你是如何权衡沉积速率和薄膜质量的?
- 如何评估新机台或新物料对现有工艺的影响?请举例说明
- 你对国产化设备导入有哪些经验和建议?
职位点评
66
综合评分
半导体前沿工艺研发,技术成长性强,薪资中等偏上,但现场办公且可能加班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术深度与行业前沿的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资未明确披露,但半导体研发岗位薪资通常处于市场中等偏上水平,福利可能包括年终奖、五险一金等,但JD未详细说明。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿 High K 材料与 ALD 技术,属于半导体先进制程,技能成长空间大,但JD未提及具体培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈High K、ALD、Recipe研发、电容堆叠、半导体制造
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公,位于合肥科技园/产业园,通勤一般,且半导体行业通常需加班处理异常,JD未提及弹性工作或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
半导体是高速增长行业,国家战略支持,但该岗位偏技术执行,社会影响力中性,创新性属于积极采用新技术。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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