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长鑫存储
设计工艺协同化工程师-DTCO Engineer(J15760)

设计工艺协同化工程师-DTCO Engineer(J15760)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
芯片设计
Dtco
Ppa优化
半导体工艺
器件物理
存储芯片
微电子
电路设计
跨部门协作

AI 估算 · 25k–45k

资深半导体研发岗,硕士+DTCO经验,技术门槛高,行业需求大,薪酬竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位属于半导体制造领域,负责存储产品PPA(性能、功耗、面积)竞争力规划,主导DTCO(设计工艺协同优化)项目,协调设计、工艺、器件多团队解决关键技术瓶颈

要求硕士以上微电子背景,具备DTCO项目经验,是深度参与产品核心技术演进的关键角色

最低要求

教育背景与专业知识:硕士及以上学历,微电子、集成电路、物理学或相关专业毕业,熟悉产品设计开发方法、器件物理性能及制程流程

行业与专业经验:了解产品开发策略,具有较强制程和器件知识背景,有设计经验者优先
专业技能与资格:能识别未来产品可能存在的PPA竞争力瓶颈,并制定优化方向
项目/任务成果:主导或深度参与过至少一款产品的DTCO优化项目,并实现PPA指标改善
其他要求:具有较强的沟通协调能力,能在跨部门协同中推动技术决策与方案落地

工作职责

PPA竞争力规划与创新推动:主导LP产品PPA竞争力规划、创新与落地推动,包括前瞻性设计与制程、器件的共同优化,规划并推动实施路径

竞争力提升与问题闭环:负责所有LP产品设计问题的竞争力提升,协同器件和电路设计团队完成优化,解决PPA瓶颈问题
跨部门DTCO流程管理:管理LP产品跨部门DTCO流程,拉通设计、工艺与器件团队,确保协同优化方案按时落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于半导体存储国产化前沿,技术含量高,有广阔的职业发展空间
  • 跨部门协同角色能积累全面的产品开发视野,提升综合技术能力
  • 长鑫存储作为国内存储领军企业,平台稳定,能接触先进制程和设计流程
  • 需要同时掌握设计、工艺、器件多方知识,学习曲线陡峭
  • 跨部门推动技术决策难度大,需要较强的沟通和影响力
  • 适合对半导体技术有深厚兴趣,具备较强技术背景和沟通能力,希望深入核心技术研发的工程师

缺点 / 挑战

  • 半导体行业项目周期长,可能面临一定的工作压力和加班

角色解读

  • 向资深技术专家或技术经理方向发展,主导更大范围的技术规划
  • 有机会深入半导体最前沿的工艺与设计协同领域,成为DTCO领域专家
  • 可横向拓展至产品工程、技术研发管理等相关岗位
  • 主导半导体存储产品(LP)的PPA竞争力规划,制定前瞻性设计与制程、器件的协同优化路径
  • 协同器件与电路设计团队,分析和解决产品设计中的PPA瓶颈,推动竞争力提升
  • 管理跨部门DTCO流程,拉通设计、工艺、器件团队,确保优化方案按时落地
  • 熟练掌握半导体器件物理和制程流程,了解产品设计开发方法
  • 具备DTCO(设计工艺协同优化)项目经验,能够识别PPA瓶颈并提出优化方向
  • 具备较强的跨部门沟通协调能力,能够在多团队间推动技术决策

申请策略

  • 关注长鑫存储的技术方向和产品线,在面试中展现对存储制造行业的热情
  • 准备一个你主导的DTCO项目的完整案例,包括背景、方法、结果和反思
  • 突出DTCO相关项目经验,具体说明你在其中扮演的角色和达成的PPA改进指标
  • 强调对半导体工艺、器件物理的深入理解,以及设计经验
  • 展示跨部门协作的成果,例如如何拉通设计、工艺、器件团队解决技术问题
  • 深入学习先进节点工艺和器件特性,特别是存储器件(如3D NAND、DRAM)的工作原理
  • 熟悉EDA工具和电路设计基础,了解PPA分析与优化方法
  • 提升项目管理与跨团队沟通能力,可学习一些流程管理方法

面试指南

  • 回答项目经验时,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出你的技术判断和协调作用
  • 对于技术理解类问题,先给出框架性思维,再结合具体案例或数据支撑
  • 对于跨部门协作问题,强调沟通策略、数据驱动和共赢思维
  • 请详细描述你主导或参与的DTCO优化项目,具体是如何识别PPA瓶颈并推动解决的?
  • 你如何理解PPA(性能、功耗、面积)三者之间的权衡?请举例说明
  • 在跨部门协作中,当设计团队和工艺团队意见不一致时,你如何推动决策?
  • 你认为存储芯片未来在PPA方面的主要挑战是什么?
  • 你熟悉哪些器件物理或制程技术?请谈谈你对先进工艺发展的看法

职位点评

66
综合评分

半导体前沿DTCO技术岗,技术成长快、意义感强,但工作地点固定、薪资未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度与职业成长、对半导体前沿技术有强烈兴趣的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活45
使命价值75

薪资福利

60中等

薪资福利未在JD中明确披露,但半导体行业资深工程师薪酬通常具有竞争力,不过具体待遇存在不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

DTCO领域属于半导体前沿技术,岗位涉及跨部门协同和产品竞争力规划,技能成长空间大,职业发展路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DTCO、PPA、半导体工艺、器件物理、电路设计、存储芯片
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

职位要求现场办公,未提供弹性工作或远程选项,且半导体行业项目周期长,可能涉及加班,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

参与国产存储芯片核心技术研发,对推动半导体自主可控具有积极意义,社会价值较明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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