长江存储
PIE/PE/EE/MI/YE(J14483)
PIE/PE/EE/MI/YE(J14483)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
生产制造
Cmos
Nand
Nor
Wat
半导体工艺
数据分析
版图设计
缺陷管理
良率改善
AI 估算 · 15k–25k
基于半导体行业、硕士学历及武汉地区薪酬水平，该岗位薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位为长江存储的工艺/设备/整合/良率等工程师岗位，涉及半导体制造全流程，负责工艺稳定、良率提升、设备维护及产能优化等工作
适合具备微电子、物理、材料等理工科背景的硕士及以上人才，需要在产线现场工作，有一定抗压能力
最低要求
/211硕士及以上学历 ，PIE/MI/YE需有微电子/物理/材料/化学/机械/电气/自动化/电子等理工科专业，有相关经验者可酌情考虑
抗压能力强，可以接受一定的轮班，执行力强，工作严谨，责任心强
良好的分析与解决问题的能力
工作职责
工艺工程师：
理解工艺原理，完成新式工艺技转及量产导入，解决工艺异常
维护并持续优化产线工艺稳定性
量率的改善及异常状况的预防
产能的提升及成本的改善
原料预算编列及后续执行控管，建立原料成本降低计划及供货商验证导入
工艺整合工程师：
熟悉半导体研发工艺和产品流片过程
制定、创新工艺制程方案，发现并解决在线工艺问题，协调各个部门提出解决方案，确保产品的进程
能够处理在线实验产品，及时应对突发状况，针对测试流片的结果对工艺过程、线上参数、电性、可靠性、良率写总结报告
熟悉NAND、NOR、CMOS器件原理，理解版图设计规格，设计测试图形，定期分析WAT参数、良率、可靠性，制定改善措施以优化工艺过程，提高产品良率
实施产品流片，制定管控计划，数据收集，问题改善等
整合各部门资源，提升工艺技术、产品良率、产品质量及成本效率
设备工程师：
新进机台及先进工艺的评估，协助厂商做新机台的安装及调试
对所负责设备的综合效率进行分析，优化/改进提高设备产能
提高机台可运行时间，改善设备效率专案，保养及维护设备
处理日常设备异常，对故障提出预防乃至改善措施
工艺技转及量产准备，产线的维护及稳定性改善 ，推进产能及产本改善
制造工程师：
基本盘管理：产线人/机/料/法/环/系统等异常状况反馈
生产计划落地：确保工厂按计划进行生产，满足客户和市场需求，实现公司运营目标
生产过程监控:掌握生产进度及生产状况，保质保量完成daily生产计划
质量管理：Q time监控，生产defense line
智能调度需求场景输出,设计把关
智能化派工逻辑优化：需求设计和约束条件输出
FAB scheduling Cross fab需求及方案设计
良率工程师：
负责工艺进程中在线缺陷良率的管控和持续提升
主导异常缺陷的真因分析和预防措施的改进
协同工艺整合与制程部门推进异常缺陷的及时消除，完善在线缺陷的数据库
研究设计，失效，测试，可靠性和良率提升之间的关系和运用
OS工程师：
附属设备工艺适配性技术评估
针对工艺条件系统性优化配套附属设备工况，实现附属设备安全稳定生产
附属设备节能减排
附属设备现场作业管理
MI工程师
负责半导体量检测国产设备导入前期的评估、导入过程文件及标准（装机、验收、维护变更等）的维护完善
收集设备工艺lesson learn提炼完善国产机台的导入要求及标准并确保落地执行
挖掘国产机台的不合理及风险点，与厂商共同持续完成设备改善和性能优化提升
厂务工程师
负责水/点/气化/空调等系统的日常操作、维护、保养及异常状况排除、改善等工作
具备定期对主系统日常运营设备维护性保养的能力，能发现日常运营设备的问题，并对这些问题进行预防性维修维护，确保生产运营安全稳定
有能力对主系统设备的质量问题进行设计优化改善，降低厂务的运营成本
如改善运营设备的工艺参数，成本管控及节能减废推行
有能力对主系统设备及系统安全问题进行及时发现并改善，降低厂务运营设备的安全风险
如改善运营设备的不合理选型，降低化学品泄露风险
制定主系统保养标准&操作规范
能配合加班及假日值班，夜间及假日紧急异常状况待命随传出勤
配合主系统改扩建工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入国内领先的存储芯片制造商，参与国产半导体崛起
- 接触最先进的3D NAND工艺技术，技能积累速度快
- 完善的培训体系和导师制，适合新人成长
- 武汉生活成本相对一线城市较低，薪资具有竞争力
- 需要适应工厂现场办公和可能的轮班/加班制度
- 技术更新快，需要持续学习和保持专业敏感度
- 适合理工科背景、对半导体制造有热情、愿意深入技术一线、抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需快速解决产线突发问题
角色解读
- 技术路线：从工程师逐步成长为资深专家或技术带头人
- 管理路线：可转向技术管理岗位，如技术经理或部门主管
- 横向发展：在工艺、整合、良率等方向轮岗，成为复合型人才
- 负责半导体制造工艺的导入、维护和优化，确保产线稳定运行
- 分析并解决工艺异常，提升产品良率和生产效率
- 管理设备综合效率，进行预防性维护和故障排查
- 整合跨部门资源，推动工艺技术改进和成本降低
- 扎实的半导体物理、器件和工艺知识，熟悉NAND/NOR/CMOS原理
- 数据分析能力，能使用统计工具进行良率和参数分析
- 问题解决能力，能够从异常中找出根因并制定措施
- 团队协作和沟通能力，需要与工艺、设备、整合等部门配合
申请策略
- 了解长江存储的产品线和3D NAND技术路线，面试中展现兴趣
- 准备1-2个解决复杂工程问题的案例，用STAR法则叙述
- 突出半导体相关项目经验，尤其是工艺优化、良率提升的成果
- 强调数据分析能力，展示使用JMP、Minitab等工具的经验
- 如有设备维护或故障处理经历，详细描述具体案例
- 体现跨团队协作和问题解决能力
- 补充半导体器件物理知识，如MOSFET、存储单元工作原理
- 学习基本的版图设计工具（如L-Edit）和失效分析手段
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示问题解决全过程
- 技术问题：先讲原理，再结合实际案例，展现深度
- 行为问题：体现责任心和团队协作，强调结果导向
- 请描述一次你如何分析并解决工艺异常的经历
- 影响半导体良率的主要因素有哪些？你如何改善？
- 解释NAND Flash的工作原理和关键工艺步骤
- 如何平衡设备产能和维护成本？
- 你如何看待加班和轮班制度？
职位点评
65
综合评分
武汉半导体大厂，前沿技术栈，薪资有竞争力，但需现场办公和加班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业影响力，能接受高强度工作模式的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活30
使命价值80
薪资福利
65中等
薪资未明确披露，但武汉地区半导体行业硕士应届生起薪约15-25k，加上大厂稳定性，补偿性有一定满足，但加班较多。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
能接触到前沿3D NAND工艺，有明确的技能成长路径，技术密度高，发展空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈3D NAND、半导体工艺、良率分析、设备维护
成长机会导师制？未明确提及，但公司通常有培训
业务类型profit_center
工作生活
30较低
仅现场办公，需要轮班和加班，工作地点在工厂园区，生活便利性一般，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
80较高
半导体是国家战略产业，长江存储作为国产存储龙头，有较强的使命感和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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