兆易创新
供应链管理资深主管/经理（晶圆）
供应链管理资深主管/经理（晶圆）
发布于 大约 4 小时前中层管理(经理/总监)
上海市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链管理
半导体
商务谈判
库存管理
数据分析
晶圆厂
计划排产
跨部门协调
AI 估算 · 18k–28k
半导体行业供应链经理，3-5年经验，上海/北京，薪资中等偏上，含年终奖后月均约23k。
职位详情
关于这个职位
该职位负责晶圆供应链管理，包括工艺跟进、供应商关系维护、代工排产与交期管控，以及运营数据分析
你需要协调内外部资源，确保晶圆供货稳定，同时参与流程优化和文档建设
适合有晶圆厂或供应链计划经验、善于沟通和数据分析的候选人
最低要求
本科学历，3~5年以上工作经验，有晶圆代工厂的工作经验或运营、计划相关工作经验为优
精通Microsoft Office Word，Excel，Powerpoint，Outlook以及AI等日常办公软件
善于沟通和思考，具有初步的商务谈判技巧和能力
思维清晰，中英文口头和书面表达力强，处事稳重、执行力强，并有较好的协调能力
有基本的财务概念
正直诚信，担责耐压，积极主动，乐于并善于学习，有优秀的团队意识
工作职责
熟悉晶圆厂的工艺，维系供应商关系，定期收集和整理晶圆厂的工艺技术资料及行业资讯
制定与运营相关的项目管理计划并落实跟进工程品、量产品的代工投单，确保正常供货需求得到满足
针对项目进展过程中的异常问题，及时与相关部门沟通，协调解决问题
与晶圆厂进行采购、排产、工期、交货、成本及账期等沟通，实时监控委托代工进度，确保交货及时，交期稳定
实时视供货需求对晶圆厂的生产计划做及时调整，控制安全库存，提高产能利用率
运营数据的汇总和分析，按要求按时定期汇报
运营体系建设的文档管理，维护和编撰相关业务流程
按质按量按时完成上级领导指派的工作
优先资格
有晶圆代工厂的工作经验或运营、计划相关工作经验为优
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体行业前景广阔，晶圆供应链是核心环节，经验含金量高
- 兆易创新是国内领先的IC设计公司，平台稳定，能为简历背书
- 工作涉及工艺、商务、数据分析等多方面，综合能力提升快
- 北京、上海可选，一线城市机会多，薪酬有竞争力
- 行业技术更新快，需要持续学习工艺和供应链新趋势
缺点 / 挑战
- 晶圆代工波动大，需应对紧急供货压力和产能调配
- 需同时管理多个供应商和项目，多线程工作强度较高
- 适合有3年以上半导体或电子制造供应链经验，善于沟通、数据分析，能承受压力并喜欢多任务管理的求职者
角色解读
- 横向发展：可向供应链计划、采购经理或运营总监岗位晋升
- 纵向深耕：成为晶圆供应链专家，主导供应商策略和产能规划
- 跨领域发展：积累半导体行业经验后，可转向更广泛的电子制造业供应链管理
- 负责晶圆厂的供应商关系维护与日常沟通，包括采购、排产、交期和成本谈判
- 制定并跟踪代工项目计划，协调内部研发、质量等部门解决生产异常
- 监控库存水平，调整生产计划以平衡供应与需求，提高产能利用率
- 汇总运营数据，定期向上级汇报产能、交期和成本分析
- 精通Excel和数据分析工具，能够处理大量生产数据并做出决策
- 优秀的沟通和谈判能力，能够与晶圆厂高效协作并争取有利条款
- 了解晶圆制造工艺和供应链流程，具备基本的财务知识
- 中英文书面和口头表达能力强，能够编写报告和进行跨国沟通
申请策略
- 在求职信中表明对半导体供应链的兴趣，并提及兆易创新产品（如MCU、存储）以展示行业认知
- 准备一个供应链优化项目案例，用STAR法则描述
- 突出晶圆厂或半导体供应链相关工作经验，尤其代工管理、产能规划成果
- 展示数据分析案例，如通过Excel或BI工具优化库存或提升交付准时率
- 强调商务谈判实例，如成功降低采购成本或改善账期
- 提及跨部门协作项目，体现协调和问题解决能力
- 提前学习AI办公工具（如ChatGPT辅助报告生成）和高级Excel函数（VLOOKUP, 透视表）
- 了解半导体行业术语和主流晶圆厂（TSMC, SMIC等）工艺节点
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，结构化展示问题解决能力
- 结合数据和逻辑：例如用历史交付率、Cycle Time等指标支撑决策
- 体现沟通协调：强调如何平衡内部需求和供应商限制，达成双赢
- 如何评估晶圆厂的产能和交期稳定性？
- 描述一次你成功解决供应商交货异常的经历
- 你如何用数据分析来优化安全库存水平？
- 如果多个晶圆厂同时出现产能紧张，你会如何分配订单？
- 你对兆易创新和我们的供应链挑战有什么了解？
职位点评
62
综合评分
半导体供应链管理岗，发展性强但工作强度可能较高，适合追求专业积累的候选人。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技能成长和行业深耕的求职者，对工作生活平衡要求不高的候选人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资未明确，但根据行业和级别估算，属于市场中等偏上，福利未明确提及，补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
75中等
职位提供晶圆供应链核心经验，能接触先进工艺和管理流程，但未明确晋升通道，发展性较好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈晶圆工艺、供应链管理、数据分析
成长机会学习
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
无远程选项，且可能因产能压力加班，生活化满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
半导体行业属于国家战略产业，有一定社会价值，但职位偏运营，直接使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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