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兆易创新
数据治理专家

数据治理专家

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Dama
Dcmm
主数据
元数据
大数据
数据仓库
数据安全
数据平台
数据治理

AI 估算 · 20k–35k

数据治理专家稀缺,5年以上经验在北京市场薪资较高,结合半导体行业稳定性,预估月薪20k-35k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责建立和优化公司的数据治理体系,包括数据质量、元数据、主数据、数据安全等全生命周期管理

你将主导全球数据资产盘点、数据平台搭建及数据文化推广,与各业务部门协同提升数据能力
适合有5年以上数据治理经验、精通DAMA/DCMM框架且具备跨部门沟通能力的资深专家

最低要求

大学本科及以上学历,具有实体行业、互联网行业技术背景的复合人才优先

有CDGA、CDGP、CDMP证书优先考虑
至少有5年及以上数据管理及相关领域实战工作经验,熟悉企业数据治理相关知识体系和方法,了解数据治理相关的法律法规和行业标准
熟悉数据治理体系架构,对数据资产、数据标准、数据质量方法有深入研究
熟悉主流数据库、数据仓库系统及大数据平台系统相关技术知识,掌握数据模型设计、数据应用和数据分析等专业知识
专业技能:精通数据治理理论和方法,熟悉数据治理框架(如 DAMA、DCMM等),具备丰富的数据治理项目实践经验
熟练掌握数据质量管理工具、元数据管理工具、以及主数据管理工具的使用
熟悉数据安全与隐私保护相关法律法规和技术措施,具备数据加密、访问控制等方面的实践经验
项目经验:主导或参与过多个中大型数据治理项目,具备从顶层框架规划、流程体系设计、实施落地到效果评估的全流程项目管理经验
具备较高的学习能力、综合分析能力、理解能力、沟通能力和语言、文字表达能力,能很好的跨部门沟通
具有极强的数据思维,具有独立创新的思维方式,能够承担工作压力
有专业创新性、专研性

工作职责

数据治理体系:负责建立并形成有效运转的数据治理机制及内控方案

完善数据质量、元数据、主数据、数据安全、数据生命周期的管理办法,治理策略、标准规范和操作流程
推动公司数据治理工作有序开展
数据管理能力:负责公司全球化数据资产管理工作,盘点梳理并形成公司数据资产,推进数据安全分类分级
搭建数据平台并不断完善公司数据资产目录、数据标准管理、数据质量管理等相关功能
数据质量提升:负责数据质量管理工作,建立覆盖数据全生命周期的数据质量监控体系及常态化管理机制,并协同业务部门进行专项组织开展数据质量提升工作
主数据管理:负责核心业务的主数据系统的建设与推广
实现元数据、主数据、数据资产等领域的规划、设计和数据管理平台建设并优化运营
数据安全管理:把控数据出口,对数据服务申请单进行管控分发,精准拟定数据安全等级,确保敏感数据安全性,保障数据全生命周期的安全
数据文化:负责建立并推广数据文化,组织数据治理相关培训,协同数据专员推动公司数据能力整体提升

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 数据治理是数字化转型的核心环节,职位重要且受重视,可积累全链路数据管理经验
  • 兆易创新为半导体行业头部企业,平台稳定,有利于长期职业发展
  • 涉及全球化数据资产,能提升国际化视野和跨文化协作能力
  • 项目周期较长,效果显现需要时间,可能需要较强的耐心和抗压能力
  • 适合拥有5年以上数据治理经验、擅长跨部门协作、追求技术深度与业务价值结合的资深数据管理专家

缺点 / 挑战

  • 需要与多个业务部门协调,沟通成本较高,对推动能力要求较强
  • 数据治理工作涉及面广,需要持续跟进新技术和法规变化,学习压力较大

角色解读

  • 可向数据治理架构师或数据总监方向发展,负责更大范围的数据战略规划
  • 积累行业经验后,可转型为首席数据官(CDO)或数据咨询顾问
  • 受益于数据治理领域的持续需求,职业发展空间广阔
  • 建立和优化数据治理体系,制定数据质量、元数据、主数据、数据安全等管理办法和流程
  • 管理全球数据资产,推动数据分类分级,搭建数据平台并完善资产目录与标准管理
  • 建立数据质量监控体系,协同业务部门开展数据质量提升专项工作
  • 建设核心主数据系统,把控数据安全,推广数据文化并组织培训
  • 精通数据治理理论和方法,熟悉DAMA/DCMM等框架,具备丰富项目实践经验
  • 熟练使用数据质量管理、元数据管理、主数据管理工具,了解主流数据库和数据平台技术
  • 熟悉数据安全与隐私保护法律法规,具备数据加密、访问控制等实践能力
  • 具备优秀的跨部门沟通能力、学习能力和数据思维,能独立创新并承受压力

申请策略

  • 深入了解兆易创新的业务模式和数据特点,在面试中展示针对性解决方案
  • 强调跨部门沟通和推动变革的能力,可准备相关案例
  • 突出主导或参与的中大型数据治理项目经验,强调从框架规划到落地效果的全流程能力
  • 强调对DAMA/DCMM等框架的深入理解和实际应用成果
  • 列出具体的数据质量管理、元数据管理、主数据管理工具使用案例
  • 展现数据安全合规方面的实践经验和证书(如CDGA/CDGP)
  • 补充学习最新的数据安全法规(如《数据安全法》《个人信息保护法》)和技术措施
  • 熟悉主流大数据平台(如Hadoop、Spark)和云数据治理工具(如AWS Glue、Azure Purview)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述项目经验
  • 对于框架理解,先概述核心概念,再结合具体案例说明应用方法
  • 对于推动类问题,展示沟通策略、利益相关者管理和分步实施思路
  • 请介绍一个您主导的数据治理项目,包括框架设计、实施过程和效果评估
  • 您如何理解DAMA或DCMM框架?在实际项目中如何应用?
  • 当业务部门不配合数据质量提升时,您会如何推动?
  • 请谈谈数据安全分类分级的实践流程和注意事项
  • 您如何看待主数据管理在企业数据治理中的重要性?

职位点评

73
综合评分

数据治理专家岗位,技术主流、平台稳定,薪资中上,但WLB一般且未明确晋升路径。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和稳定薪资、能接受现场办公和一定工作压力的资深数据治理专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资水平未在JD中明确,但基于职位层级和北京市场,预计处于中上水平;未提及具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位涉及数据治理全体系,技术主流且要求深厚,个人技能成长空间大;但JD未明确提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈DAMA、DCMM、数据质量、元数据、主数据、数据安全、数据仓库、大数据平台
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

JD未提远程办公或加班情况,默认现场办公,且位于北京,通勤可能较长,WLB信号不明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

半导体行业稳定增长,数据治理有助于提升企业数据价值,社会影响中性,创新程度为中。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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