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京东方
产品经理岗(J52243)

产品经理岗(J52243)

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Panel设计
客户需求管理
材料开发
组织协调
英语
设备验证
跨部门沟通
问题分析
项目规划

AI 估算 · 12k–20k

成都产品经理市场薪资中等偏上,京东方平台稳定,需4年以上经验,综合估算月薪12K-20K。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责面板(Panel/MDL)及相关工艺、材料、设备的开发验证与问题分析改善,同时对接客户需求并推动项目进展

适合具有项目管理经验、善于跨部门协调沟通的候选人,能够在京东方成都基地深度参与显示产品从设计到量产的关键环节

最低要求

教育程度:大学本科

工作经历:本科4年以上、硕士2年以上项目管理经验
所需专业:化学/电子/材料/机械/物理/光学方向优先
其他要求:1. 具有较强的组织协调能力,跨组织沟通合作能力
具有较强推动能力和抗压能力,能够制定计划并协调资源推动计划落地
思维逻辑严谨敏捷,语言表达流畅,条理清晰
能够使用英语进行书面及口语交流
语言要求:英语能作为工作语言

工作职责

规划并推进Panel、MDL设计、工艺、材料、设备开发验证计划

推动Panel、MDL设计、工艺、材料、设备问题分析改善
对接客户需求,会议Followup推进及Issue Close
梳理Panel、MDL MIL及Lesson Learn

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东方作为显示面板行业龙头,平台大、项目多,能接触完整的产品开发流程和技术积累
  • 职位涉及Panel/MDL设计、工艺、材料、设备全链条,技能广度较好
  • 与客户直接对接,有助于培养需求洞察和商务沟通能力
  • 成都作为新一线城市,生活成本相对较低,稳定性高
  • 面板行业技术迭代快、竞争激烈,需要持续学习新工艺和材料
  • 该岗位偏项目管理而非纯产品设计,可能不适合希望专注创意和用户研究的求职者
  • 适合具有工科背景、擅长跨部门协调和项目推进的求职者,尤其是希望在显示面板行业长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 项目推进中可能涉及多方协调,沟通成本高,且需承受一定的工作压力

角色解读

  • 在产品经理方向深耕,可向资深产品经理或产品总监发展
  • 积累面板行业技术经验后,可转向技术专家或技术管理岗位
  • 在协调客户与内部资源中锻炼综合管理能力,未来可向项目经理或业务负责人发展
  • 制定面板和模组的设计、工艺、材料、设备开发验证计划,确保项目按时推进
  • 主导技术问题的分析与改善,协调内外部资源推动闭环
  • 直接对接客户需求,组织会议跟进并解决问题,维护客户关系
  • 梳理技术管理清单(MIL)和经验教训(Lesson Learn),积累组织过程资产
  • 扎实的项目管理能力,能制定并推动计划落地,具备4年以上项目管理经验
  • 出色的组织协调与跨部门沟通能力,需与研发、工艺、客户等多方协作
  • 良好的抗压能力,能应对技术问题和客户诉求的双重挑战
  • 英语可作为工作语言,进行书面和口语交流

申请策略

  • 面试前了解京东方的主要产品线和成都基地的定位,展现对公司的兴趣
  • 准备一个自己主导的项目案例,详细说明如何协调资源、解决问题并达成目标
  • 突出项目管理经验,特别是跨部门协作和推动计划落地的具体案例
  • 强调与面板、材料、电子等相关的技术背景或项目经历
  • 展示英语能力,如使用英语进行客户会议或技术沟通的经历
  • 列出曾应对复杂问题或压力下的成功项目成果
  • 学习显示面板相关的技术知识(如TFT-LCD、OLED原理、材料特性等),可在面试中体现对行业的了解
  • 提升英语口语和书面汇报能力,尤其是技术场景的英语表达

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题,强调你的角色和具体行动
  • 对于客户需求类问题,先确认需求、再分析可行性、后协调资源,体现逻辑和执行力
  • 对于技术趋势问题,展现学习能力和行业敏感度,但切记不要不懂装懂
  • 请分享一个你主导的跨部门项目,你是如何协调不同团队并推动项目落地的?
  • 面对客户提出的紧急需求或技术问题,你通常会如何处理?
  • 你如何看待面板行业的技术趋势?对京东方未来的产品方向有什么了解?
  • 描述一次你遇到重大挫折的项目经历,你是如何应对的?
  • 你的英语使用场景有哪些?能否用英语简单介绍一下你之前的一个项目?

职位点评

56
综合评分

京东方成都产品经理岗,技术积累扎实,平台稳定,但WLB一般且薪资未披露。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
更适合注重技能成长和职业稳定、对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资未明确披露,但京东方平台稳定,福利齐全(五险一金等默认项),整体补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

65中等

职位涉及面板全链条技术,有一定成长空间,但晋升通道未明确提及,发展性中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈面板设计、MDL、工艺验证、材料开发、设备验证
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,无弹性工作描述,且岗位要求抗压能力,生活化程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

显示面板行业稳定但非高速增长,社会影响有限,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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