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品质技术岗(J53065)

品质技术岗(J53065)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
可靠性测试
新产品导入
测试验证
质量控制
问题闭环
Mnt/Iot
Qc 7大手法

AI 估算 · 10k–20k

品质技术岗在制造业需求稳定,京东方平台成熟,苏州地区3年经验薪资约1-2万/月,年终奖1-2个月。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责新产品从开发到量产阶段的测试验证与质量控制,包括可靠性测试安排、量产抽测、市场端问题异常改善等

需要具备3年以上品质相关工作经验,熟悉MNT/IOT产品的可靠性测试标准,掌握QC工具和8D分析方法,能够在多环节推动问题闭环,保障产品质量

最低要求

教育程度:大学本科

工作经历:3年以上工作经验
所需专业:安全科学与工程类,自动化类,工业工程类,物理学类,统计学类,数学类,力学类,化学类,材料类,电气类,电子信息类,能源动力类,环境科学与工程类,机械类,计算机类,交通运输类,仪器类,管理科学与工程类
其他要求:无
语言要求:1. 具备相关产品检验经验,能操作试验相关设备
熟悉MNT/IOT相关产品的可靠性测试标准
了解常用的品质管理工具,例如QC 7大手法、8D等
具备良好的内外部沟通能力

工作职责

主导新产品测试验证安排及问题点的追踪闭环,确保新产品测试验证准时有效完成

保障新机种可靠性测试的时效性
完成量产抽测的安排及问题的追踪闭环
针对市场端设计问题,持续跟踪及推进异常改善与闭环,提升完善自身测试验证标准化
主导新机种开发阶段到量产阶段全制程产品质量控制

优先资格

有Dell/HP/联想/华为/荣耀 工作或合作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东方是全球领先的显示面板企业,平台大,业务稳定,能接触到前沿的显示技术
  • 品质技术岗位经验积累高,测试验证与质量控制技能在制造业通用性强
  • 与国内外头部客户(Dell/HP/联想等)合作,提升专业视野和沟通能力
  • 苏州地区产业生态完善,生活便利,职业发展空间大
  • 制造业品质工作可能需要跟产线节奏,存在一定的工作强度
  • 技术更新较快,需不断学习新的测试标准和品质方法
  • 适合有耐心、注重细节、擅长跨部门沟通,希望在制造业长期发展的品质工程师

缺点 / 挑战

  • 需要处理多部门协调和异常问题,压力较大,要求有较强的推动力

角色解读

  • 纵向可向品质管理专家或资深品质工程师发展,深耕可靠性、质量体系
  • 横向可转向研发测试、项目管理或供应链质量管理等方向
  • 在显示面板行业,品质经验可跨产品线应用,未来有机会担任质量团队负责人
  • 主导新产品测试验证计划,确保测试项目按节点完成并闭环追踪问题
  • 负责新机种可靠性测试的时效性管理,协调资源保障测试进度
  • 执行量产抽测并追踪异常问题,推动改善直至关闭
  • 针对市场端质量问题,组织跨部门分析和改进,提升测试验证标准化
  • 熟悉可靠性测试标准(如MNT/IOT产品),能独立制定测试方案
  • 掌握品质管理工具(QC 7大手法、8D),具备数据分析和问题解决能力
  • 熟练操作试验相关设备,具备产品检验经验
  • 优秀的沟通协调能力,能与研发、生产、客户等多方协作

申请策略

  • 京东方招聘流程规范,注意提交真实详细的项目经历,面试时侧重实际案例
  • 可以主动询问团队结构和测试设备配置,展现对岗位的积极了解
  • 突出3年以上品质相关经验,特别是可靠性测试或质量控制的具体项目
  • 强调熟悉MNT/IOT产品测试标准,有实际操作设备经验
  • 展示使用QC 7大手法、8D等工具解决问题的案例
  • 如有与Dell/HP/联想/华为/荣耀等客户合作经验,务必重点标注
  • 复习可靠性测试标准(如IEC、JIS等),了解MNT/IOT行业规范
  • 强化8D报告编写和数据分析能力,学习Minitab等统计工具

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织项目案例,突出个人贡献
  • 对于品质工具,先简述概念,再结合实例说明应用场景和效果
  • 情景类问题体现逻辑性,强调跨部门协作和解决冲突的思路
  • 请分享一个你主导新产品测试验证并成功闭环问题的案例
  • 你如何理解QC 7大手法和8D?在实际工作中如何应用?
  • 如果测试过程中发现重大质量问题,你会如何推动解决?
  • 你熟悉哪些可靠性测试标准?如何制定测试计划?
  • 与研发、生产部门意见冲突时,你如何沟通协调?

职位点评

64
综合评分

稳定制造业品质岗,职业技能成长性好,薪资中等,现场办公有加班可能。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重职业技能积累和稳定发展,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

该职位薪资处于市场中等水平,京东方提供稳定的工作环境和较完善的福利,但薪资涨幅有限。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

75中等

职位能深入掌握测试验证和质量控制流程,与头部客户合作提升专业能力,但内部晋升路径需主动争取。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈可靠性测试、QC 7大手法、8D、MNT/IOT
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

岗位为现场办公,地点在工业区,可能需跟随产线节奏,工作时间和灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

品质工作保障产品可靠性和用户体验,有较强的工匠价值,但行业成熟,创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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