德科斯米尔
TKS
TKS
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应商管理
库存管理
沟通协调
EHS
成本控制
订单管理
运输协调
物流规划
AI 估算 · 6k–10k
沈阳物流协调岗位，中等经验，汽车行业跨国企业，薪资水平中等，月薪6-10k。
职位详情
关于这个职位
该职位是德科斯米尔沈阳工厂的物流运输协调岗位，负责监控工厂库存水平、协调内外部运输计划、管理承运商和包装材料供应商，确保生产供应顺畅
工作内容涉及订单释放、运输预算控制、破损索赔以及循环器具管理，需要较强的沟通协调和问题解决能力
工作职责
Monitor inventory levels over plant, taking into consideration production supply and the level of the warehouse and container inventory OR
Agree on delivery dates with carrier, ( pre-series, series, spare parts service, road test etc.)
Monitor indicators according to guidelines, and report any deviations of carrier
Focus on carrier transportation start-up and end route planning
Place orders (e.g. containers, transport, packaging materials etc.)
Responsible for internal and external transportation plan coordination, monitoring and management
Control &Coordinate; internal DRX production and external subcontractors or transport companies
Monitor delivery amounts and schedules
Retrieve inventory levels and production quantities in order to plan transport
Coordinate actions to avoid bottlenecks(e.g. due to threatened delivery delays, in case of immediate demand/additional demand, etc.)
Handle excess inventory of both internal and customer containers, packaging material
Responsible for transportation budget, monitoring and cost control
Responsible for communication, coordination and follow-up of problems related to sea, land and air transport damage (including damage claims)
Responsible for the coordination and management of recycling equipment in-plant, interplants and plant-customers.
Responsible for the evaluation and daily management of transportation and packaging material supplier
Responsible for one-time packaging material management (inventory control and purchase) and material purchase in logistics department
Follow 5S.Comply with company EHS management rules, know the factory and work area environmental factors and hazards, perform the post responsibility what described in the safe production responsibility system.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汽车行业稳定，德科斯米尔是跨国巨头，平台大，流程规范
- 职位涉及运输、库存、成本等多方面，能积累全面的物流管理经验
- 晋升路径相对有限，高级岗位竞争激烈
- 适合有1-3年物流经验、细心且善于协调的求职者，希望在成熟外资企业获得稳定发展
缺点 / 挑战
- 工厂物流协调工作压力较大，需处理突发问题和多任务并行
角色解读
- 可向物流主管或供应链经理方向发展，负责更大范围的物流规划与团队管理
- 深耕专业领域，成为物流成本控制或运输管理的专家
- 监控工厂库存水平，根据生产需求和库存数据规划运输计划，确保物料及时供应
- 与承运商沟通协调发运日期、路线规划，处理运输过程中的异常和瓶颈问题
- 管理运输预算和成本，评估供应商绩效，处理破损索赔和一次性包材采购
- 具备物流供应链基础知识，熟悉库存管理和运输调度流程
- 熟练使用办公软件，特别是Excel数据处理和报表制作
- 良好的沟通协调能力，能与内部生产部门及外部承运商高效协作
申请策略
- 面试时准备1-2个解决物流瓶颈的实际案例，展示问题解决能力
- 关注公司对EHS和5S的要求，体现合规意识
- 突出物流协调或供应链管理相关工作经验，尤其是库存管理和运输调度案例
- 强调成本控制、供应商管理方面的成果，如降低运输成本或优化库存周转率
- 提前熟悉ERP系统（如SAP）和Excel高级功能，提升数据处理效率
- 了解汽车行业物流特点，如JIT交付、循环包装管理等
面试指南
- 针对情景题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 对于流程类问题，先说明标准化操作，再谈个人优化建议
- 请描述一次你如何处理运输延迟导致的紧急情况
- 你如何优化库存水平以平衡供应和成本？
- 如何评估承运商的表现？
- 你对5S和EHS的理解是什么？在物流工作中如何应用？
- 复习物流管理基本概念，如JIT、MRP、FIFO等
- 准备过往工作中的数据成果，如运输成本降低百分比、库存周转天数等
职位点评
52
综合评分
稳定外企工厂物流岗，技能综合但薪资一般，WLB和成长空间有限。
更适合这类人
该职位最适合寻求稳定工作、希望积累物流经验且对薪资/福利要求不极端的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展55
工作生活50
使命价值45
薪资福利
60中等
薪资未在JD中明确，但行业和公司规模支撑中等水平福利；未提及具体福利，补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
55较低
职位涉及多方面物流职能，技能积累可行，但JD未提及培训或晋升通道，发展性动机满足有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，工厂环境，无弹性工作描述，WLB信号缺失，生活化动机满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
汽车行业成熟稳定，但岗位支持性质，社会影响力一般，意义感不突出。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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