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德科斯米尔
Head of Procurement Service&Prod. Equip.

Head of Procurement Service&Prod. Equip.

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
中英文流利
供应商管理
团队领导
成本控制
战略规划
汽车行业
注塑模具
生产设备
谈判技巧

AI 估算 · 20k–35k

汽车行业采购管理岗,经验要求高,跨国平台,薪酬有竞争力

职位详情

关于这个职位

作为德科斯米尔(DRAEXLMAIER)的区域采购负责人,你将领导亚太地区的服务与生产设备采购团队,制定并执行品类战略,管理供应商关系并推动成本优化

该职位要求8-10年汽车行业采购经验,中英文流利,拥有跨文化团队管理能力
适合有丰富采购管理经验、希望在国际平台承担更大区域责任的专业人士

最低要求

本科及以上学历

-10年采购、质量管理或相关领域经验, preferably in the automotive industry.
对生产设备、服务和/或注塑模具工艺有较强的技术理解
深入了解中国市场及供应商格局
具备出色的谈判技巧、分析能力和供应商管理经验
中英文口头和书面沟通能力优秀
具有领导经验,能够发展团队并跨文化、跨职能协作
积极主动,具有战略思维和持续改进心态

工作职责

领导并发展区域采购团队,负责服务、生产设备和工具采购品类

制定并执行与全球路线图一致的品类战略,重点关注成本降低、本土化和供应商开发
管理与供应商及内部利益相关者的区域升级问题,确保及时解决并维持牢固的供应商关系
确保区域工厂、内部客户和全球采购团队之间的无缝沟通
推动供应商选择、评估和开发流程,强调“零投诉”和合规导向
支持亚洲区采购流程和工作流程的优化
准备并参与区域采购委员会,监督合同审查流程
监控市场和竞争对手趋势,为采购和寻源决策提供信息
支持战略规划、流程改进和采购职能内的预算管理
根据需要在中国及国际范围内出差

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头企业,平台大,资源丰富,职业发展空间广阔
  • 领导区域团队,决策影响力大,能积累丰富的管理经验
  • 接触汽车行业前沿供应链管理,提升专业视野
  • 工作地点在沈阳,相对一线城市,生活便利度和娱乐设施可能有限
  • 要求中英文流利,对沟通能力要求高
  • 适合有多年采购管理经验、具备战略思维和跨文化沟通能力,希望在汽车行业承担更大区域责任的专业人士

缺点 / 挑战

  • 采购管理岗位压力较大,需要处理供应商问题和内部协调,出差频繁

角色解读

  • 可从区域采购负责人晋升为全球品类采购总监,负责更大范围的采购策略
  • 可向供应链管理、运营管理方向拓展,成为综合型业务领导者
  • 通过跨区域项目锻炼,积累国际视野,未来可担任更高管理层职位
  • 领导区域采购团队,负责服务、生产设备和注塑模具等品类的采购策略制定与执行
  • 与全球采购组织协调,推动成本降低、本土化和供应商发展,确保供应链质量和合规
  • 管理供应商关系,处理区域升级问题,并主导供应商选择和评估流程
  • 监控市场与竞争对手动态,为采购决策提供信息支持
  • -10年采购或质量管理经验,熟悉汽车行业供应链
  • 对生产设备、服务或注塑工艺有较强的技术理解
  • 优秀的谈判技巧、分析能力和供应商管理经验
  • 中英文沟通流利,具备跨文化团队领导力

申请策略

  • 提前了解德科斯米尔在华业务和沈阳工厂情况
  • 在面试中展现战略思维和解决问题能力,准备领导力案例
  • 突出招聘中提到的8-10年采购或质量管理经验,尤其汽车行业背景
  • 强调团队领导经验,说明管理团队规模和取得的业绩
  • 展示成本节约、供应商开发等具体成果,用数据说话
  • 强调中英文沟通能力,如有国际项目经验务必说明
  • 补充注塑模具或生产设备相关技术知识,提升技术理解力
  • 学习供应链管理最新工具和理念,如数字化采购

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为面试问题:情境、任务、行动、结果
  • 突出数据成果,如成本降低百分比、供应商绩效改善等
  • 强调跨文化协作和沟通技巧,展示领导力
  • 请描述你领导采购团队的经验,遇到过哪些挑战?
  • 如何制定并执行品类策略?举例说明成本节约项目
  • 如何管理供应商关系并处理重大供应商问题?
  • 你将如何与全球采购团队和本地工厂协调沟通?
  • 你对注塑模具或生产设备采购有哪些了解?

职位点评

67
综合评分

跨国汽车零部件企业采购管理岗,薪资未明,领导力成长空间大,工作地点沈阳。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展和领导力提升的资深采购管理人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展78
工作生活55
使命价值50

薪资福利

70中等

职位级别高,但薪资未明确,跨国企业通常福利良好,但无具体信息。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

78中等

提供明确的职业成长机会和跨区域协作平台,领导力发展是核心亮点。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会职业成长机会
业务类型cost_center

工作生活

55较低

工作地点沈阳,现场办公,未提及弹性工作或WLB,出差可能较多。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

汽车行业供应链管理,社会价值中性,行业成熟。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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