德科斯米尔
Specialist Equipment Coordination
Specialist Equipment Coordination
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
本溪市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Cad
Iatf16949
Sap
供应链管理
变更管理
工业工程
汽车行业
精益生产
设备协调
AI 估算 · 8k–15k
跨国汽车巨头，本溪中等城市，要求三年以上经验，薪资中等偏上，13-15薪常见。
职位详情
关于这个职位
该职位负责产品变更过程中设备与工装的协调管理，确保生产可持续性
主要工作包括协调变更流程、管理备件采购与库存、维护技术文件，并协助各部门完成设备放行与优化
适合具有工业工程背景、熟悉精益生产和IATF16949体系、善于跨部门沟通的候选人
最低要求
Education industrial engineering or related majors ,or similar training.
At least three years IE lean or Kaizen related working experience.
Good communication and coordination ,fluent in English or Germany.
Use CAD and office software fluently.
Familiar with Kaizen, motion & time study etc IE tool.
Have lean project management and need analysis evaluation and project following experience.
Realize automation,equipment and tooling knowledge.
Have Green Belt qualification.
Familiar with IATF16949 Audit.
工作职责
Coordinate changes to existing and new products to ensure smooth progress.
Coordinate product change management that related to assembly board parts/test adapter, purchase of related equipment/spare parts, inventory control and management of spare parts/consumables to ensure the sustainability of production.
The management of newly added spare parts includes evaluation of procurement mode, SAP No. application and minimum inventory definition.
Product change management related to assembly board parts，test adapter and HWZ.
Management of assembly board number based on OPTIMAIN system, and creation, verification, update and maintenance of BBSL.
Coordinate assembly board parts & test adapter related issues, including incoming material defects, design defects and optimization, etc.
Create, update and optimize PIN Sheet, and assist relevant departments to complete the release, upgrade, modification and optimization of the test station and other similar equipment.
Test station and other similar equipment management and planning, and coordinate the sending of relevant samples.
Insure of comply with workflow and superior’s work direction.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国汽车巨头，平台稳定，福利保障完善
- 涉及设备管理、采购、库存等多方面，技能积累全面
- 有机会接触国际团队，提升语言和跨文化沟通能力
- 精益生产和IATF16949等认证培训机会，提升专业价值
- 工作地点在本溪，城市发展水平和机会相对有限
- 汽车行业对质量和流程要求严格，容错率低
- 适合有工业工程背景，希望在外资制造企业积累设备管理和精益生产经验，愿意在二三线城市稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 职责范围广，需同时处理变更、采购、库存、技术文件等，工作压力较大
角色解读
- 可向高级设备协调工程师或精益生产专家方向发展
- 积累项目管理经验后，可晋升为项目经理或生产主管
- 横向可转向供应链管理或工业工程管理岗位
- 负责产品变更过程中设备与工装的协调管理，确保变更顺利推进
- 管理备件采购与库存，评估采购模式，申请SAP编号并定义最小库存
- 创建、更新技术文件（如PIN Sheet、BBSL），协助设备放行与优化
- 处理组装板件和检测模块的来料缺陷、设计问题，并协调相关部门解决
- 熟悉精益生产、动作分析、时间分析等IE工具，有绿带资格优先
- 熟练使用CAD和Office软件，具备SAP系统操作经验
- 良好的沟通协调能力，流利的英语或德语
- 了解自动化设备和工装知识，熟悉IATF16949质量体系
申请策略
- 申请时强调对汽车行业的热情和长期发展意愿
- 关注德科斯米尔的业务动态和产品线，面试时展示行业认知
- 突出精益生产项目经验，特别是主导或参与的改善案例
- 强调设备管理、SAP操作和库存控制的具体成果
- 展示英语或德语水平，以及跨部门协作的成功经历
- 附上绿带或相关认证证书
- 提前学习IATF16949体系审核要点和汽车行业相关标准
- 巩固CAD和Office技能，尤其是Excel数据分析能力
面试指南
- 采用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果
- 对于技术问题，结合具体工具和方法（如VSM、SMED）说明
- 对于协调问题，强调沟通策略和推动力
- 请描述一个你主导过的精益生产项目，取得了哪些成果？
- 如何处理产品变更过程中各部门的冲突？
- 你如何评估备件采购模式并控制库存成本？
- 请谈谈你对IATF16949体系中设备管理要求的理解
- 你使用SAP进行库存管理的经验如何？举例说明
职位点评
60
综合评分
跨国汽车企业设备协调岗，技能要求全面，发展空间良好，但工作地点和生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能积累和职业发展，对工作地点不敏感，愿意在成熟行业深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资水平与当地市场匹配，但职位描述未提及具体福利，整体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
涉及多领域技能（精益、设备、质量），有绿带和IATF16949要求，成长路径清晰，但晋升通道未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈精益生产、IATF16949、SAP、CAD、Green Belt
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
要求现场办公，地点在本溪，生活便利性一般，工作节奏可能较快，但未提及加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
汽车行业成熟稳定，但职位本身对社会的直接贡献有限，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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