
德科斯米尔
Process Engineering Automation
Process Engineering Automation
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Abb
Ehs
Kuka
Plc
分散喷涂机
扭矩扳手
机器人编程
热熔胶机
相机传感器
AI 估算 · 12k–20k
沈阳外企制造业自动化岗位,5年经验PLC和机器人编程技能稀缺,市场竞争有优势,薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责汽车线束系统生产的自动化设备启动、参数化及维护工作,优化生产流程以确保高效稳定运行
需要具备PLC和机器人编程经验,并能够对复杂故障进行诊断与排除
适合有5年以上自动化经验、英语良好、愿意在制造业工厂工作的工程师
最低要求
本科及以上学历
年以上PLC和KUKA/ABB编程经验
英语可作为工作语言
掌握热熔胶机和分散喷涂机知识
具备相机传感器检查应用编程及扭矩扳手使用能力
工作职责
创建并执行面向生产部门及实习生的技术培训
协作优化现有工艺并开发新工艺
识别并开发改进建议,实施既定措施
支持对技术/控制方面具有不同职能和复杂任务的广泛部门进行技术领导
协作标准化设备和流程
在设备规划、选择和采购中提供建议,考虑内部标准和用户特定要求
根据设计规范进行参数化并创建相应数据表
根据设计规范检查工艺窗口
监控负责区域的批量生产
创建详细作业指导书(如生产人员使用)
协作安装复杂技术设备(如设备、机器、装置等)
识别并消除薄弱环节,提出消除建议
消除(或协调消除)机器设备的严重中断(如故障、工具断裂等)
支持确定复杂设备(含机械、液压、气动、电气等部件)的缺陷/故障原因,必要时使用诊断系统
启动设备并调整机器控制系统正确处理程序,进行试运行和功能测试,生成相应文档
遵守公司EHS管理规定,了解工厂和工作区域的环境因素和危险,履行安全生产责任制中描述的岗位职责
对工艺相关的项目ECR和批量生产ECR进行技术评估(向项目经理沟通)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台稳定,提供国际化工作环境和职业发展机会
- 技术深度高,掌握PLC和机器人编程技能在市场上具有竞争力
- 汽车行业持续发展,岗位需求稳定,技能保值性强
- 工作地在工厂,环境相对嘈杂,可能需要频繁处理紧急故障
- 技术更新快,需要持续学习新的自动化设备和软件
- 可能需要加班或轮班以保障生产连续运行
缺点 / 挑战
- 适合有较强动手能力和问题解决能力,喜欢技术挑战,并能承受一定工作压力的自动化工程师
角色解读
- 可向自动化技术专家或技术主管方向发展,领导技术团队
- 积累项目经验后转向项目管理或生产管理岗位
- 在汽车电子制造领域深耕,成为行业稀缺的工艺自动化人才
- 负责自动化设备的启动、参数化与调试,确保生产线顺利运行
- 优化现有生产工艺,排除复杂设备故障,提升生产效率
- 制定并实施技术培训,指导生产人员正确操作设备
- 精通PLC编程和KUKA/ABB机器人编程,能独立完成调试
- 熟悉热熔胶、喷涂等工艺设备及相关传感器应用
- 掌握相机视觉系统和扭矩工具的使用与编程
- 英语流利,能作为工作语言进行技术交流
申请策略
- 申请时展现跨部门协作和技术领导潜力,因为岗位要求支持技术领导团队
- 了解德科斯米尔的汽车线束产品,表明对行业的兴趣
- 突出PLC和KUKA/ABB机器人编程的具体项目经验,包括调试和故障排除案例
- 展示在优化工艺、降低成本或提升效率方面的成果
- 强调英语沟通能力,如用英语撰写技术文档或与外国同事协作
- 如果缺乏热熔胶或喷涂设备经验,可提前学习相关原理和操作
- 补充相机视觉和扭矩工具的实际应用知识,提升竞争力
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示解决问题的过程
- 技术问题回答时,先分析可能原因,再逐步排查,体现逻辑性和系统性
- 请描述一次你使用KUKA机器人进行调试的项目经历,遇到了哪些问题?
- 生产线突然停机,如何处理故障排查流程?
- 如何优化热熔胶喷涂工艺以提高生产节拍?
- 你如何为生产人员编写和交付技术培训?
- EHS在自动化工程中如何落实?请举例说明
- 复习PLC编程(如西门子S7)和KUKA/ABB机器人编程指令
职位点评
59
综合评分
沈阳外企自动化工程师,技术主流行,薪资未披露,工厂办公,成长机会中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业稳定性,对工厂工作环境和加班有心理准备的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
60中等
薪资未披露,但外企通常提供有竞争力的薪酬和福利,不过工厂岗位年终奖和补贴可能一般。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展
70中等
技术为主流自动化技术,有培训职责表明一定成长机会,但缺乏明确晋升通道描述。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、KUKA、ABB、机器人编程、自动化、热熔胶机、相机传感器
成长机会training concepts
业务类型cost_center
工作生活
40较低
仅现场办公,工厂环境,未提及弹性工作制,加班或轮班可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
汽车行业成熟稳定,有一定社会价值但非高创新领域,工作内容偏执行。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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