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德科斯米尔
Industrial Engineering ES

Industrial Engineering ES

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Llm
Nlp
Pytorch
Rag
Tensorflow
Vllm
机器学习
深度学习

AI 估算 · 15k–25k

沈阳地区AI算法岗位,3年经验外企,结合LLM等高难度技能,薪资处于领先水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责AI算法与大模型技术的研发与落地,包括机器学习、深度学习、NLP及LLM应用开发

需独立完成数据挖掘、特征工程、模型训练与优化,并管理子项目,是兼具技术深度与项目协调能力的角色

最低要求

本科及以上学历,计算机科学、数学、工业工程、人工智能应用、数学等相关专业

扎实的数学基础,熟悉线性代数,概率统计,最优化理论
精通Python编程语言,熟悉Pandas,Scikit-learn等数据处理工具
熟练掌握TensorFlow,PyTorch,MindSpore等至少一种深度学习框架
至少3年AI算法研发或者大模型应用开发相关经验
独立主导或完整参与过至少2个AI项目的算法设计,开发,与落地
英语可作为工作语言

工作职责

负责机器学习,深度学习,自然语言处理(NLP)等领域的算法设计与开发,构建面向业务场景的定制化AI解决方案

负责独立完成数据挖掘,特征工程,模型训练与调优工作,提升模型在准确率,泛化能力,实时性等方面的表现
探索大规模语言模型(LLM)在对话系统,知识图谱,内容生成,智能推荐等应用场景,推动大模型技术在企业级场景的落地
设计实现Prompt Engineering方案,结合LangChain,Llamalndex等工具构建基于LLM的企业级AI应用系统
熟悉数据处理技术(数据清洗、特征提取)及工具(如Pandas、Scikit-learn),利用机器学习算法完成数据的聚类分布等,支撑结构LLM微调数据集工作
优化LLM推理流程,利用vLLM, Ollama, TGI等推理框架提升服务性能,降低延迟,提高吞吐量
掌握量化,蒸馏等模型轻量化技术
参与大模型继续预训练、微调、RAG(检索增强生成)、Agent(智能体)领域适配等工作,提升模型在垂直领域的表现
完成AI模型从训练、调参、测试到部署的全生命周期管理,确保模型在生产环境中的稳定性与高性能
在其专业领域内担任内部及外部联络人,参与内部工作组协作
编制内部相关文件并按需进行内部汇报
识别公司内部本领域持续教育需求
规划并实施复杂主题的内部及外部培训(含国内与国际培训)
协助制定并优化本专业领域的内部标准与流程
观察/识别专业领域趋势以制定方案
提出行动建议(如规划方法等)
在其专业领域内主要开展概念性工作
管理、控制和协调子项目,依据检查清单和绩效指标监控项目执行与目标达成情况
进行复杂分析以优化流程并制定改进措施

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触前沿的大模型和LLM技术,技术成长快,提升市场竞争力
  • 跨国巨头企业,平台稳定,资源丰富,可参与国际化项目
  • 薪资福利在沈阳具有竞争力,且外企工作环境更规范
  • 职责包含培训与标准制定,有利于建立行业影响力
  • 需要平衡算法研究与实际业务落地,对工程能力要求高
  • 沈阳相对于一线城市AI圈子较小,高端交流机会可能有限
  • 适合热爱AI前沿技术、有大模型或NLP项目经验、希望在外企平台稳定发展的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 工作内容与AI前沿高度相关,需持续学习新技术,压力较大

角色解读

  • 技术方向:从算法工程师成长为AI专家或架构师,深入大模型底层技术
  • 管理方向:可向技术经理或项目负责人发展,负责更大规模的AI项目团队
  • 跨领域:结合工业工程背景,在智能制造、工业AI等垂直领域深耕
  • 负责机器学习、深度学习、NLP等算法的设计与开发,构建面向业务场景的定制化AI解决方案
  • 独立完成数据挖掘、特征工程、模型训练与调优,提升模型性能
  • 探索大规模语言模型(LLM)在对话系统、知识图谱等场景的应用,推动技术落地
  • 管理子项目,协调内外部资源,制定优化标准与流程
  • 扎实的数学基础(线性代数、概率统计、最优化)和Python编程能力
  • 熟练使用TensorFlow、PyTorch等深度学习框架,熟悉数据处理工具
  • 掌握LLM相关技术(Prompt Engineering、RAG、模型轻量化)及推理框架
  • 具备至少3年AI算法或大模型开发经验,独立主导过至少2个AI项目

申请策略

  • 申请时准备一份关于LLM应用的案例分析,展示从数据到部署的全流程
  • 了解德科斯米尔在汽车行业的AI应用场景,在面试中体现行业理解
  • 突出大模型(LLM)相关项目经验,包括预训练、微调、RAG或Agent落地
  • 强调数学基础和算法优化能力,如模型量化、蒸馏、推理加速
  • 展示项目管理与跨部门协作经验,体现主导项目的完整周期
  • 注明英语能力,尤其是可作为工作语言的证明
  • 补充LangChain、LlamaIndex等工具的实际使用经验
  • 学习vLLM、Ollama等推理框架,掌握部署和性能优化

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献和量化成果
  • 技术栈对比:解释技术选型理由,对比不同框架或方法的优劣
  • 问题解决思路:先分析问题根因,再分步提出解决方案,最后总结经验
  • 请介绍一个你主导的大模型项目,包括技术选型、遇到的挑战和解决方案
  • 如何优化LLM推理性能?有哪些常用的量化或蒸馏方法?
  • 解释RAG的工作原理,如何构建一个高效的检索增强系统?
  • 你如何处理数据不平衡或模型过拟合问题?
  • 在跨部门协作中,你是如何协调资源并推动项目进展的?

职位点评

66
综合评分

沈阳外企,前沿LLM技术岗,成长空间大但WLB一般,薪资当地中上。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长、愿意在沈阳稳定发展的求职者,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展90
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

外企沈阳岗位,薪资在当地有竞争力,但相比一线城市可能偏低;福利正规,但未在JD中明确提及。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

90较高

职位涉及最前沿的LLM和AI技术,有大量成长空间,且JD明确有培训、标准制定等发展信号。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、深度学习、NLP、RAG、Agent、量化、蒸馏
成长机会内部培训、外部培训、持续教育、制定标准
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

沈阳现场办公,未提及WLB或远程,制造业外企可能弹性一般,通勤等信息缺失。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

汽车行业AI应用有社会价值,但JD未明确使命感,创新水平跟随主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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