闻泰科技
生产科长(J13095)
生产科长(J13095)
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
昆明市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产制造
Npi
Nt项目
办公软件
团队管理
成本核算
车间管理
Smt生产管理
AI 估算 · 15k–25k
制造业生产管理岗位，经验要求高，但昆明薪资水平中等，综合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责SMT生产线的全面日常管理，协调生产、工程与维修资源，确保生产顺利进行
你需要对车间人员进行考核，维护现场6S标准，并组织例会和成本核算
适合具备丰富SMT生产管理经验、能统筹全局的资深人士
最低要求
具有8年以上SMT生产管理工作经验
具有规划&统筹应变能力，能指挥，协调，控制现场，4年以上NT项目经验
熟悉NPI阶段生产流程
熟练使用办公软件
工作职责
全面负责SMT生产日常管理
协调生产、工程与维修资源保障正常生产，对车间人员进行考核，维护车间稳定
搞好现场管理，保持6S标准，组织例会，传达公司指令及会议精神
掌握车间实际生产状况，对本部门的各项成本进行核算评估
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 闻泰科技是知名ODM厂商，平台大，稳定性高，能积累先进SMT管理经验
- 职位权力较大，全面负责车间管理，能锻炼综合管理能力
- 昆明地区生活成本相对较低，适合长期发展
- 制造业管理岗位薪资水平在二线城市有竞争力
- 现场管理强度大，可能需要跟班或处理早晚班问题
- 适合拥有多年SMT生产管理经验、希望稳定在一家大型制造企业承担管理职责的资深人才
缺点 / 挑战
- 需承担生产指标压力，对突发问题响应要求高
- 年以上经验要求较高，且需具备NT项目等细分领域经验
角色解读
- 可向生产经理、厂长等更高生产管理职位发展
- 积累精益生产经验后，可转向运营管理或供应链管理
- 在大型制造企业可晋升为制造总监，统筹多个工厂生产
- 全面负责SMT生产线的日常管理，制定生产计划并监督执行
- 协调生产、工程与维修资源，快速解决生产异常，保障产出
- 落实6S现场管理，组织例会传达公司指令，并对车间人员进行考核
- 核算部门成本，推动降本增效措施
- 深厚的SMT生产管理经验，熟悉贴片、回流焊等工艺流程
- 强大的统筹协调与应变能力，能指挥现场并控制生产节奏
- 熟悉NPI导入流程，具备NT项目经验
- 熟练使用办公软件，具备成本核算与分析能力
申请策略
- 面试时准备一个完整的生产管理案例，展示从计划、执行到改善的全过程
- 了解闻泰科技的主要产品和业务线，体现对公司的关注
- 突出8年以上SMT生产管理经验，具体管理团队规模和曾承担的生产指标
- 详细描述NT项目经验，说明你在项目中的角色和成果
- 列举在NPI阶段中成功导入新产品的案例，展示流程把控能力
- 强调现场6S管理、成本核算的具体措施和成效
- 深入学习精益生产、六西格玛等管理方法
- 提升数据分析能力，可学习MES系统或ERP的基本操作
面试指南
- 用STAR法则：Situation - Task - Action - Result，结构化描述经验
- 对于管理类问题，强调沟通、授权和考核机制
- 对于技术问题，展示系统性思维，从人机料法环分析
- 请分享一次你成功推动SMT生产效率提升的经验
- 如何应对产线突发停机或质量异常？
- 你如何管理团队并激励员工？请举例
- 描述你参与NT项目的经历，遇到的最大困难是什么？
- 你如何进行成本核算并推动降本？
职位点评
60
综合评分
稳定大厂生产管理岗，薪资中等偏上，但工作模式传统，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定高薪、愿意承担现场管理压力的资深生产管理者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
75中等
该职位薪资水平在二线城市具有竞争力，且闻泰科技提供稳定就业，但具体福利未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
60中等
职位要求高经验，但成长路径清晰，可向更高管理职位发展。JD未提及培训或晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SMT、NPI、6S
业务类型profit_center
工作生活
40较低
生产管理岗位通常需要现场办公，可能涉及加班，JD未明确工作模式。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
制造业生产管理对社会有实际贡献，但行业增速平稳，JD无使命感描述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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