德科斯米尔
Head of Procurement Service&Prod. Equip.
Head of Procurement Service&Prod. Equip.
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Automotive
Cost Reduction
Leadership
Negotiation
Procurement
Strategic Sourcing
Supplier Management
AI 估算 · 25k–45k
沈阳汽车行业采购领导职位，薪资竞争力中等，月薪范围25-45K。
职位详情
关于这个职位
这是一个领导亚洲区域采购团队的关键管理职位，负责服务、生产设备和注塑模具的采购策略制定与执行
你将主导供应商管理、成本优化和本地化项目，同时与全球团队协作，确保采购流程高效合规
适合具有汽车行业背景、8年以上采购经验的战略型领导者
最低要求
Bachelor’s degree or higher; 8–10 years of experience in procurement, quality management, or related fields, preferably in the automotive industry.
Strong technical understanding of production equipment, services, and/or injection molding processes.
Solid knowledge of the China market and supplier landscape.
Demonstrated negotiation skills, analytical ability, and experience in supplier management.
Excellent communication skills in both English and Chinese (written and spoken).
Leadership experience with the ability to develop teams and collaborate across cultures and functions.
Proactive, strategic thinker with a continuous improvement mindset.
工作职责
Lead and develop a regional procurement team, with responsibility for services, production equipment, and tool procurement commodities.
Develop and execute commodity strategies in line with global roadmaps, with a focus on cost reduction, localization, and supplier development.
Manage regional escalations with suppliers and internal stakeholders, ensuring timely resolution and maintaining strong supplier relationships.
Ensure seamless communication between regional plants, internal customers, and global procurement teams.
Drive supplier selection, evaluation, and development processes, emphasizing a “zero complaint” and compliance-focused approach.
Support the development and optimization of procurement processes and workflows across Asia.
Prepare and participate in regional sourcing committees and oversee the contract review process.
Monitor market and competitor trends to inform procurement and sourcing decisions.
Support strategic planning, process improvements, and budget management within the procurement function.
Travel as needed within China and internationally.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的汽车零部件公司，平台大且稳定，能够积累跨国管理经验
- 职位覆盖亚洲区域，影响力广泛，可深度参与战略决策
- 提供国际化工作环境和专业成长机会，如全球协作及培训
- 管理亚洲多国团队，需应对文化差异和跨时区沟通
- 需要频繁出差，对生活节奏有一定影响
- 适合有丰富采购经验、擅长团队管理和战略规划，且希望在汽车行业深耕的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 汽车行业竞争激烈，成本压力大，需在质量和成本间平衡
角色解读
- 可向全球采购总监或更高级别的供应链管理职位发展
- 积累区域管理经验后，有机会调任其他地区或总部
- 未来可转型为咨询顾问或创业公司COO，利用深厚的采购和供应链经验
- 领导亚洲区域采购团队，负责服务、生产设备和模具的采购策略制定与执行
- 主导供应商开发、评估和管理，推动成本降低和本地化项目
- 协调区域工厂、内部客户与全球采购团队，确保采购流程顺畅高效
- 年以上汽车行业采购或质量管理经验，深厚的生产设备及注塑工艺技术理解
- 卓越的谈判技巧和分析能力，熟悉中国市场供应链格局
- 中英文流利，具备跨文化团队领导力和战略思维
申请策略
- 在求职信中表达对汽车行业长期发展的热情和对跨文化工作的适应性
- 了解德科斯米尔公司文化（注重创新和责任心），在面试中体现匹配性
- 突出8年以上汽车行业采购经验，特别是生产设备和模具相关经历
- 强调领导团队和推动成本降低、本地化项目的具体成果
- 展示对中国市场的深刻理解及与供应商建立的长期合作关系
- 可补充采购数字化工具（如SAP Ariba）或项目管理认证（如PMP）
- 提升对新能源汽车供应链趋势的了解，增强竞争力
面试指南
- STAR法则：描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 强调数据驱动和利益相关者管理：用具体数字说明成果，并提及如何平衡多方需求
- 展示战略思维：从长期价值角度回答，不止关注短期成本
- 请举例说明你如何带领团队实现采购成本降低10%以上？
- 如何处理供应商的重大质量问题，同时保持合作关系？
- 你对亚洲区采购本地化策略有什么看法？
- 在跨文化团队中，你如何推动一致的目标和协作？
- 请描述一次你成功说服内部客户接受采购方案的经历
职位点评
67
综合评分
汽车行业跨国企业亚洲采购负责人，发展空间大但需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重职业成长和专业技能提升，且能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
职位为高级管理岗，薪资有竞争力且提供国际化环境，但未明确具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
80较高
提供专业成长机会和跨区域协作，但未明确晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会professional growth
业务类型cost_center
工作生活
50较低
要求频繁出差，且未提及灵活办公，对工作生活平衡有一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定，但社会影响力一般，职位偏向成本控制而非创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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