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德科斯米尔
Industrial Engineering ES

Industrial Engineering ES

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Llm
Pytorch
Rag
Tensorflow
数据挖掘
机器学习
深度学习
自然语言处理

AI 估算 · 15k–25k

沈阳外资企业AI算法岗位,3年经验要求,技术门槛高,薪资竞争力较强,月薪1.5-2.5万,年终奖1个月。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责工业工程领域的AI算法开发与应用,专注于机器学习、深度学习和自然语言处理(NLP)技术,设计并实现基于大语言模型(LLM)的企业级AI解决方案

你将参与从数据挖掘、模型训练到推理优化的全流程,并推动AI技术在汽车零部件生产等场景中的落地
适合有3年以上AI研发经验、熟悉Python和深度学习框架的技术人才

最低要求

本科及以上学历,计算机科学、数学、工业工程、人工智能应用、数学等相关专业

扎实的数学基础,熟悉线性代数,概率统计,最优化理论
精通Python编程语言,熟悉Pandas,Scikit-learn等数据处理工具
熟练掌握TensorFlow,PyTorch,MindSpore等至少一种深度学习框架
至少3年AI算法研发或者大模型应用开发相关经验
独立主导或完整参与过至少2个AI项目的算法设计,开发,与落地
英语可作为工作语言

工作职责

负责机器学习,深度学习,自然语言处理(NLP)等领域的算法设计与开发,构建面向业务场景的定制化AI解决方案

负责独立完成数据挖掘,特征工程,模型训练与调优工作,提升模型在准确率,泛化能力,实时性等方面的表现
探索大规模语言模型(LLM)在对话系统,知识图谱,内容生成,智能推荐等应用场景,推动大模型技术在企业级场景的落地
设计实现Prompt Engineering方案,结合LangChain,Llamalndex等工具构建基于LLM的企业级AI应用系统
熟悉数据处理技术(数据清洗、特征提取)及工具(如Pandas、Scikit-learn),利用机器学习算法完成数据的聚类分布等,支撑结构LLM微调数据集工作
优化LLM推理流程,利用vLLM, Ollama, TGI等推理框架提升服务性能,降低延迟,提高吞吐量
掌握量化,蒸馏等模型轻量化技术
参与大模型继续预训练、微调、RAG(检索增强生成)、Agent(智能体)领域适配等工作,提升模型在垂直领域的表现
完成AI模型从训练
调参、测试到部署的全生命管理周期管理,确保模型在生产环境中的稳定性与高性能
在其专业领域内担任内部及外部联络人参与内部工作组协作
编制内部相关文件并按需进行内部汇报
识别公司内部本领域持续教育需求
规划并实施复杂主题的内部及外部培训(含国内与国际培训)
协助制定并优化本专业领域的内部标准与流程
观察/识别专业领域趋势以制定方案
提出行动建议(如规划方法等)
在其专业领域内主要开展概念性工作
管理、控制和协调子项目,依据检查清单和绩效指标监控项目执行与目标达成情况
进行复杂分析以优化流程并制定改进措施

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触前沿AI技术,包括LLM、RAG、Agent等,技能积累快
  • 外资巨头平台,流程规范,有国际化培训和晋升机会
  • 工作内容涉及全流程,从研究到部署,全面锻炼工程能力
  • 沈阳生活成本低,薪资竞争力强,性价比高
  • 对技术深度和广度要求高,需持续学习新框架和模型
  • 适合有3年以上AI算法经验、热爱技术钻研、希望在工业场景中落地大模型技术的求职者

缺点 / 挑战

  • 可能需要应对生产环境的高并发和延迟要求,压力较大
  • 跨国协作要求英语流利,沟通成本较高

角色解读

  • 在技术方向上可向高级算法专家或首席科学家发展,深耕LLM和AI工程化
  • 在管理方向上可晋升为技术主管或项目经理,协调跨部门AI项目
  • 可在公司内部转向更宽泛的工业4.0或智能制造领域,结合业务场景持续创新
  • 设计和开发机器学习、深度学习及NLP算法,构建面向汽车制造场景的AI解决方案
  • 独立完成数据挖掘、特征工程、模型训练与优化,提升模型性能
  • 探索大语言模型(LLM)在对话系统、知识图谱等应用中的落地,优化推理流程
  • 管理AI模型全生命周期,从训练到部署,并参与内部培训与标准制定
  • 扎实的数学基础,熟悉线性代数、概率统计和优化理论
  • 精通Python,掌握Pandas、Scikit-learn等数据处理工具
  • 熟练使用至少一种深度学习框架(TensorFlow、PyTorch、MindSpore)
  • 具备3年以上AI算法或大模型开发经验,有独立主导项目的经历

申请策略

  • 了解德科斯米尔在汽车工业中的业务场景,思考AI如何优化生产工艺
  • 准备一个与汽车制造相关的AI案例,展示你的业务理解能力
  • 突出独立主导的AI项目经历,包括项目背景、你的具体贡献和技术难点
  • 详细列出使用的深度学习框架、大模型相关工具(如LangChain、vLLM)和优化方法
  • 强调数学基础、数据处理能力和模型部署经验
  • 附上GitHub链接或技术博客展示代码能力和项目成果
  • 补充LLM相关技能:熟悉Prompt Engineering、RAG、模型微调等
  • 掌握推理优化框架(vLLM、Ollama)和模型轻量化技术(量化、蒸馏)

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰呈现项目全貌
  • 技术对比:列出多种方案的优缺点,展示你的技术广度
  • 因果分析:解释为什么选择某种技术,以及它如何解决问题
  • 请详细描述一个你主导的AI项目,包括问题定义、算法选型、性能优化和部署过程
  • 如何优化LLM的推理速度?你有使用过哪些框架或技术?
  • 解释Transformer架构的核心原理,以及它在LLM中的应用
  • 如何处理数据不平衡问题?请举例说明
  • 在微调大模型时,如何选择微调策略(如全参数微调 vs LoRA)?

职位点评

74
综合评分

外资巨头AI研发岗,前沿技术栈,发展空间大,但办公模式偏传统。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和前沿技能积累的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

薪资在沈阳属于中上水平,外资企业福利完善,但具体薪资未公开,面议可能性大。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿LLM技术,有内部培训和国际协作机会,成长性强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、深度学习、NLP、LLM、RAG、LangChain、vLLM
成长机会继续教育、培训、internal publications
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

沈阳现场办公,未提及弹性工作,但外资企业通常WLB较好。无明确远程政策。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

汽车行业成熟稳定,AI赋能制造业有社会价值,但岗位不直接面向终端用户。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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