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德科斯米尔
Industrial Engineering ES

Industrial Engineering ES

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Llamaindex
Llm
Mindspore
Nlp
Ollama
Pytorch
Rag
Scikit-Learn
Tensorflow

AI 估算 · 15k–25k

沈阳外资企业AI算法岗,3年以上经验,薪资处于市场中等偏上水平

职位详情

关于这个职位

该职位是德科斯米尔(沈阳)的工业工程与AI算法工程师岗位,专注于机器学习、深度学习及大模型(LLM)在制造场景的应用

你将负责算法设计、模型训练、推理优化及全生命周期管理,同时参与内部培训与标准制定,适合有3年以上AI开发经验、熟悉Python和主流框架的工程师

最低要求

本科及以上学历,计算机科学、数学、工业工程、人工智能应用、数学等相关专业

扎实的数学基础,熟悉线性代数,概率统计,最优化理论
精通Python编程语言,熟悉Pandas,Scikit-learn等数据处理工具
熟练掌握TensorFlow,PyTorch,MindSpore等至少一种深度学习框架
至少3年AI算法研发或者大模型应用开发相关经验
独立主导或完整参与过至少2个AI项目的算法设计,开发,与落地
英语可作为工作语言

工作职责

负责机器学习,深度学习,自然语言处理(NLP)等领域的算法设计与开发,构建面向业务场景的定制化AI解决方案

负责独立完成数据挖掘,特征工程,模型训练与调优工作,提升模型在准确率,泛化能力,实时性等方面的表现
探索大规模语言模型(LLM)在对话系统,知识图谱,内容生成,智能推荐等应用场景,推动大模型技术在企业级场景的落地
设计实现Prompt Engineering方案,结合LangChain,Llamalndex等工具构建基于LLM的企业级AI应用系统
熟悉数据处理技术(数据清洗、特征提取)及工具(如Pandas、Scikit-learn),利用机器学习算法完成数据的聚类分布等,支撑结构LLM微调数据集工作
优化LLM推理流程,利用vLLM, Ollama, TGI等推理框架提升服务性能,降低延迟,提高吞吐量
掌握量化,蒸馏等模型轻量化技术
参与大模型继续预训练、微调、RAG(检索增强生成)、Agent(智能体)领域适配等工作,提升模型在垂直领域的表现
完成AI模型从训练、调参、测试到部署的全生命周期管理,确保模型在生产环境中的稳定性与高性能
在其专业领域内担任内部及外部联络人参与内部工作组协作
编制内部相关文件并按需进行内部汇报
识别公司内部本领域持续教育需求
规划并实施复杂主题的内部及外部培训(含国内与国际培训)
协助制定并优化本专业领域的内部标准与流程
观察/识别专业领域趋势以制定方案
提出行动建议(如规划方法等)
在其专业领域内主要开展概念性工作
管理、控制和协调子项目,依据检查清单和绩效指标监控项目执行与目标达成情况
进行复杂分析以优化流程并制定改进措施

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触前沿AI技术(大模型、RAG、Agent),紧跟行业趋势
  • 提供内部培训与国际培训机会,重视员工成长
  • 外资企业,工作流程规范,稳定性高,沈阳生活成本相对较低
  • 可深度参与工业场景下的AI落地,具有实际应用价值
  • 外资企业可能对英语沟通能力有一定要求,日常需用英文工作
  • AI技术迭代快,需要持续学习以保持竞争力
  • 适合有3年以上AI开发经验、热衷于技术探索、希望在外资平台稳定发展的中高级算法工程师

缺点 / 挑战

  • 需要同时掌握算法开发、大模型应用、推理优化等多领域技能,对综合能力要求较高

角色解读

  • 可在技术方向深耕,从算法工程师成长为AI专家或首席科学家
  • 可向管理方向发展,担任项目负责人或团队Leader,领导AI项目落地
  • 跨领域发展,结合工业工程背景,成为智能制造与AI融合的复合型人才
  • 负责机器学习与深度学习算法的设计、开发与调优,构建针对业务场景的定制化AI解决方案
  • 探索并落地大型语言模型(LLM)在对话系统、知识图谱、智能推荐等场景,优化推理性能与模型轻量化
  • 管理AI模型全生命周期,包括训练、调参、部署与维护,同时参与内部培训及标准制定
  • 精通Python,熟悉Pandas、Scikit-learn等数据处理工具,掌握TensorFlow/PyTorch/MindSpore至少一种框架
  • 深入理解LLM相关技术,包括RAG、Agent、Prompt Engineering,以及推理框架vLLM、Ollama等
  • 具备扎实的数学基础(线性代数、概率统计、优化理论)和至少3年AI算法开发经验

申请策略

  • 在求职信中表达对汽车行业或智能制造的兴趣,体现与公司业务的契合度
  • 提前了解德科斯米尔的产品与文化,展示长期发展的意愿
  • 重点突出独立主导或完整参与的AI项目,尤其是LLM相关经验
  • 强调在模型优化、推理部署方面的实际成果,如降低延迟、提升吞吐量等量化指标
  • 展示技术栈的广度与深度,包括Python、TensorFlow/PyTorch、LangChain等工具
  • 如果有工业或制造行业的AI应用案例,务必突出
  • 若缺乏LLM实践经验,可先通过公开课程或项目快速学习RAG、LangChain等
  • 提升英语口语和书面能力,以应对日常工作与培训需求

面试指南

  • STAR法则:描述项目背景、任务、行动和结果,突出个人贡献与技术难点
  • 结构化思考:从需求分析、技术选型、实现步骤到优化方案,逐步展开
  • 结合业务:强调技术方案如何服务于业务目标,体现工程化思维
  • 请介绍一个你主导的AI项目,包括技术选型、模型优化和落地效果
  • 如何设计一个基于LLM的智能客服系统?请描述整体架构
  • 针对生产环境下的LLM推理,你会如何优化以实现低延迟和高吞吐?
  • 谈谈你对RAG技术的理解,以及在实际应用中如何解决检索相关性与生成质量的问题
  • 你如何看待AI在汽车制造业中的应用?有什么具体场景可以落地?

职位点评

65
综合评分

外资稳定平台,前沿AI技术,成长导向,现场办公且WLB信息不明

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合注重技术成长和职业发展、愿意接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但根据沈阳外资企业水平,薪资应在市场中上,且有内部培训福利,补偿性动机有一定满足。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

职位涉及大量前沿AI技术(LLM、RAG、Agent),并提供内部及国际培训,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、TensorFlow、PyTorch、MindSpore、Pandas、Scikit-learn、LLM、LangChain、LlamaIndex、vLLM、Ollama、TGI、机器学习、深度学习、NLP、RAG、Agent
成长机会培训、内部培训、国际培训
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

要求现场办公,未提供弹性工作或远程选项,且无WLB相关提示,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

处于稳定成熟的汽车行业,AI应用有助于智能制造,但行业增长平稳,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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