德科斯米尔
Team Assistant（Intern）
Team Assistant（Intern）
发布于 大约 9 小时前实习/见习
沈阳市
初级经验
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
Microsoft Office
Powerpoint
团队合作
沟通能力
问题解决
AI 估算 · 2k–4k
沈阳实习行政岗，薪资较低，主要积累经验，参考当地实习水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是德科斯米尔沈阳工厂的Team Assistant实习生，主要负责行政支持工作，包括信息收集、采购申请、会议安排、预算监控、员工入职离职支持、5S培训与审核、报告制作、培训管理等
你将有机会接触制造业行政全流程，锻炼沟通协调和办公软件技能
最低要求
专业知识/教育背景：大学本科及以上学历
工作经验：几个月行政/助理岗位工作经验
额外知识：
良好的英语水平
Microsoft Office工具（如Excel、PowerPoint等）的基础知识
全局/过程导向思维
个人主动性
目标导向
沟通能力
团队合作
问题解决能力
客户导向（内部+外部）
工作职责
Gather information from HR, SI, Finance and Management Level and upload answers to employees.
从HR、SI、财务和管理层收集信息，并将答复上传给员工
Ask for price of a variety of tools and apply for SC; also order office supplies and testing fees.
询价各类工具并申请SC，同时订购办公用品和测试费用
Arrange Dept. Meetings and follow up on issues raised in the meeting.
安排部门会议，并跟进会议上提出的问题
Monitor the department budget and participate in planning the budget.
监控部门预算，并参与预算规划
Schedule staff onboarding and handle staff departures.
安排员工入职，处理员工离职事宜
Support dept. to deal with transferring assets and scrapping assets.
支持部门处理资产转移和资产报废
Release downtime on the MES.
在MES系统中发布停机信息
Train 5S for Blue Collar, audit 5S on-site with management level, and share 5S report.
对蓝领员工进行5S培训，与管理层一起进行现场5S审核，并分享5S报告
Update PPI's OKM in the internal folder and German shared link.
更新内部文件夹和德国共享链接中的PPI的OKM文件
Remind all to update monthly report and maintain the correctness of form information.
提醒所有人更新月度报告，并维护表单信息的正确性
Remind Quality carline to fill in management review and update PPM overview.
提醒质量产线填写管理评审并更新PPM概览
Make German scrap report and internal scrap report, share with related responsible people, and follow up.
制作德国报废报告和内部报废报告，分享给相关责任人并跟进
Manage office employees' training plan and remind them to update training status.
管理办公室员工的培训计划，并提醒他们更新培训状态
Organize employees to take part in Visual Test yearly.
组织员工参加年度视觉测试
Book vehicles, restaurants and fruit plates for external auditors.
为外部审核员预订车辆、餐厅和水果盘
Organize dept. workshop.
组织部门研讨会
Organize employees to take part in Fire Drill and Fire Extinguisher use.
组织员工参加消防演习和灭火器使用
Assure compliance with process and procedural directives.
确保符合流程和程序指令
Edit departmental safety education materials.
编辑部门安全教育材料
Support Union to organize kinds of activities, including making videos, taking pictures and promoting activities.
支持工会组织各类活动，包括制作视频、拍照和活动宣传
Comply with company EHS management rules, know the factory and work area environment factors and hazards, perform the post responsibility as described in the safe production responsibility system.
遵守公司EHS管理制度，了解工厂和工作区域的环境因素和危害，履行安全生产责任制所规定的岗位责任
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资汽车零部件巨头，平台规范，接触跨国工作流程
- 工作内容全面覆盖行政、培训、安全、工会活动，快速提升综合能力
- 有明确的培训计划（5S、消防等），积累实用技能
- 需同时处理多项任务，对细心和抗压能力有一定要求
- 工厂环境，可能涉及现场审核和蓝领沟通，适应性需强
- 适合希望在制造业积累行政经验、提升英语和Office技能的在校生或应届生
缺点 / 挑战
- 实习岗位，薪资较低，且多为重复性事务工作
角色解读
- 实习结束后可转向正式行政专员或助理岗位，积累制造业经验
- 深入了解汽车零部件行业流程，未来可向HR、采购或生产管理方向发展
- 通过5S、EHS等培训，可拓展至质量或环境健康安全领域
- 收集并上传HR、财务、管理层的信息，协助员工查询
- 询价采购办公用品和测试费用，管理预算和资产转移报废
- 安排部门会议、培训、消防演习等，整理报告并跟进问题
- 支持工会活动，拍摄视频、拍照宣传，编辑安全教育材料
- 良好的英语读写能力，能处理中英文文档
- 熟练使用Excel、PowerPoint等Office工具
- 优秀的沟通协调能力，与各部门及蓝领员工协作
- 具备主动性、目标导向和问题解决能力
申请策略
- 面试中展现对汽车行业的兴趣和细致认真的态度
- 询问实习转正机会和培训体系，表明长期发展意愿
- 突出行政实习或兼职经历，展示信息收集、会议安排、报告制作等能力
- 强调英语水平和Office技能，用具体事例说明
- 体现主动性、沟通能力和团队合作，如组织活动经历
- 提前学习Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP）和PPT制作
- 加强英语口语和书写，准备英文面试问题
- 了解5S、EHS基本概念，体现对制造业规范的认知
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 展示主动性和细节关注，举例说明
- 英语问题提前准备，简洁流利
- 请描述一次你如何组织会议或活动的经历
- 你如何处理多任务同时进行的情况？
- 你的英语水平如何？请用英文自我介绍
- 你对5S管理有什么了解？
- 为什么选择我们公司实习？
职位点评
57
综合评分
外资汽车工厂实习，行政职责全面，薪资低但能积累制造业经验。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合注重技能积累和行业经验的求职者，对薪资要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
30较低
实习薪资较低，福利在JD中未明确提及，补偿性动机满足程度低。
薪资信号未披露（AI估算：2K-4K/月）
成长发展
70中等
实习能积累行政全流程经验，接触培训、5S等，但成长路径未明确，有一定发展空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈Microsoft Office、MES、5S
成长机会培训
业务类型cost_center
工作生活
60中等
全职现场办公，沈阳工厂地点，未提及弹性工作，WLB信号一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
汽车零部件行业稳定，但实习岗对使命感贡献有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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