德科斯米尔
Specialist Equipment Coordination
Specialist Equipment Coordination
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工业工程
工业工程
Cad制图
Iatf16949
Sap系统
六西格玛绿带
变更管理
工业工程(Ie)
库存控制
精益生产(Kaizen)
设备管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
外企制造平台、精益技术导向、体系规范稳定、扎根本溪基地
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比工业工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中工业工程 39 个
市场机会
选择适中
本溪 · 工业工程 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
负责汽车制造过程中设备与工装的变更管理及技术文件输出，协调新产品导入过程中的硬件适配与生产连续性
维护SAP/OPTIMAIN系统数据，管理备件库存与采购流程，协助测试台架等设备的升级优化
需运用IE精益工具推动现场改善，确保质量体系合规与产线高效运行
最低要求
高等教育，工业工程及相关专业，或接受过类似培训
至少三年以上汽车行业工业工程、精益生产或改善方面相关工作经验
良好的沟通协调能力，流利使用英语或德语，熟练使用Office办公软件
熟悉应用CAD和Office办公软件
熟练现场改善、动作分析、时间分析等IE/精益工具的方法和流程
具备精益项目管理、需求分析评估及项目跟踪经验
了解自动化、设备和工装等机械知识
具有绿带及以上资格
熟悉IATF16949质量体系审核
工作职责
负责产品变更过程中与设备、工装相关的变更管理，并输出相关技术文件
协调现有产品或新产品的变更，使其顺利进行
协调与组装板件/检测模块相关的产品变更管理、相关设备/备件的采购、备件/消耗品库存控制及管理，以确保生产的可持续性
新增备件的管理包括采购模式评估、SAP号申请以及最小库存定义
产品变更管理相关于组装板件、检测模块和辅助工具
基于OPTIMAIN系统的组装板编号的管理，以及组装板件清单（BBSL）的创建、校验、更新和维护
协调组装板件和检测模块的相关问题，包括来料缺陷、设计缺陷和优化等
创建、更新和优化PIN Sheet，协助相关部门完成电检台及其他类似设备的放行、升级、改装和优化
检测台及其他类似设备的管理和规划，及相关样件的发送
确保遵守工作流程和上级工作指令
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国汽车零部件巨头平台，体系规范且福利稳定
- 深度接触汽车线束与内饰核心工艺，技术积累扎实
- 精益改善项目成果可直接量化，职业履历含金量高
- 制造业现场环境复杂，需频繁协调多方解决突发设备与来料缺陷
- 适合具备3年以上汽车/制造业IE背景、擅长现场改善与跨部门沟通、追求外企稳定发展环境的工程技术人员
缺点 / 挑战
- 外语能力要求较高，日常技术文档与会议可能涉及英/德语
- 传统车企转型期节奏加快，变革管理压力较大
角色解读
- 可向资深IE工程师、精益生产专家或设备管理主管方向发展
- 积累跨部门协调与项目管理经验后，可晋升至生产运营经理或工厂持续改进负责人
- 负责汽车生产线设备与工装的变更管理，协调新产品导入过程中的硬件适配与生产连续性
- 维护SAP/OPTIMAIN系统数据，管理备件库存与采购流程
- 运用IE精益工具优化产线布局与作业效率，协助测试台架等设备的升级与缺陷处理
- 精通工业工程方法与精益生产工具（Kaizen、动作/时间研究），持有六西格玛绿带证书
- 熟练掌握CAD绘图与Office软件，具备SAP或OPTIMAIN系统操作经验
- 熟悉IATF16949质量体系审核流程，具备良好的英语或德语沟通能力
申请策略
- 提前调研德科斯米尔在本溪的业务布局与主要产品线，面试时准备1-2个实际设备变更或产线优化的完整案例（STAR法则）
- 突出主导的精益改善项目（如降本增效数据、周期缩短比例），明确列出绿带认证及IATF16949审核经验
- 量化SAP/OPTIMAIN系统维护规模与备件库存优化成果
- 强化CAD高级制图与数据分析能力，补充SAP MM/PP模块实操知识
- 提升专业英语/德语读写能力，熟悉汽车行业标准（如VDA、AIAG）
面试指南
- 采用STAR结构（情境-任务-行动-结果），重点突出变更前的风险评估、过渡期预案制定、数据追踪机制及最终达成的效率/成本指标
- 强调标准化文档输出与跨部门协同节点
- 请分享一个你主导的设备/工装变更管理案例，如何确保生产不中断？
- 遇到来料缺陷或设计变更时，你的跨部门协调流程是怎样的？
- 如何利用IE工具进行动作/时间研究并落地改善？
- 熟悉IATF16949体系中关于设备与工装管理的条款吗？
- 描述一次你通过SAP或类似系统优化备件库存的经历
- 复习精益生产核心工具（价值流图、5S、防错法）在汽车制造中的应用场景
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活65
使命价值60
薪资福利
70中等
提供符合本溪地区制造业水平的薪酬，外企体系保障基础福利，但非一线城市薪资竞争力有限。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.6万/月）
成长发展
85较高
深度参与汽车核心零部件产线优化，掌握前沿精益管理与设备协调体系，技术成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈IE精益工具、Kaizen、SAP、OPTIMAIN、IATF16949、CAD
业务类型cost_center
工作生活
65中等
制造业现场岗位通常需驻厂办公，但外企制度相对规范，WLB优于部分本土民企。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
聚焦汽车内饰与线束制造，属于成熟产业链环节，社会影响力中性，更偏向企业内部效能提升。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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