
德科斯米尔
Change Management Specialist
Change Management Specialist
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
本溪市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
Automation
Cad
Iatf16949
Kaizen
Lean
Sap
AI 估算 · 8k–15k
汽车零部件行业,三年经验,本溪三线城市薪资水平,跨国企业提供13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责产品变更过程中与设备和工装相关的变更管理,确保生产可持续
您需要协调现有及新产品的变更,管理备件消耗品库存,维护SAP数据及BBSL系统,并优化测试站等设备
适合有工业工程、精益生产背景,熟悉IATF16949和CAD的候选人
最低要求
教育背景:工业工程或相关专业,或类似培训
至少三年IE精益或Kaizen相关工作经验
良好的沟通协调能力,英语或德语流利
熟练使用办公软件和CAD
熟悉Kaizen、动作与时间研究等IE工具
有精益项目管理和需求分析评估及项目跟踪经验
了解自动化、设备和工装知识
具备绿带资格
熟悉IATF16949审核
工作职责
协调现有及新产品的变更,确保顺利推进
协调与装配板零件/测试适配器相关的产品变更管理,采购相关设备/备件,控制库存并管理备件/消耗品以确保生产可持续性
新增备件的管理,包括采购模式评估、SAP号申请和最低库存定义
与装配板零件、测试适配器和HWZ相关的产品变更管理
基于OPTIMAIN系统的装配板号管理,以及BBSL的创建、验证、更新和维护
协调装配板零件和测试适配器相关问题,包括来料缺陷、设计缺陷和优化等
创建、更新和优化PIN Sheet,协助相关部门完成测试站及其他类似设备的发布、升级、修改和优化
测试站及其他类似设备的管理和规划,协调相关样品的发送
确保遵守工作流程和上级工作指示
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名跨国企业,汽车行业稳定,积累国际化项目经验
- 工作内容涉及精益、自动化、项目管理等多领域,技能复合性强
- 公司提供绿带等培训资源,有助于个人专业认证
- 工作地点在辽宁省本溪市,城市发展水平一般,可能影响生活便利
- 职责涉及多方协调和文件维护,日常沟通工作量较大
- 适合有工业工程背景、追求稳定制造业外企经验、乐于处理复杂协调工作的求职者
缺点 / 挑战
- 对英语/德语有要求,语言门槛较高
角色解读
- 可向精益生产专家或项目经理方向发展,负责更大范围的流程优化
- 积累汽车行业经验后,可晋升为高级工程师或团队主管
- 横向拓展至质量、物流或供应链管理岗位
- 负责产品变更过程中设备、工装及备件的全流程管理,确保生产可持续
- 使用SAP系统进行物料申请、库存控制和BBSL维护
- 协调跨部门问题(如来料缺陷、设计优化),推动测试站等设备的升级与优化
- 精通工业工程、精益生产(Kaizen)及IE工具,如动作与时间研究
- 熟练使用CAD及Office软件,具备SAP操作经验
- 良好的英语或德语沟通能力,能有效协调跨国团队
- 持有绿带资质,熟悉IATF16949审核标准
申请策略
- 认真研究德科斯米尔的产品线和本溪工厂的业务,面试中展现对汽车线束和内饰行业的兴趣
- 强调稳定性和长期发展意愿,因为职位位于非一线城市
- 突出精益生产、Kaizen、动作与时间研究等IE工具的实际应用案例
- 强调项目管理经验,尤其是跨部门协调和变更管理成果
- 列出CAD使用、SAP操作、IATF16949审核参与等硬技能
- 如有绿带或黑带认证,务必显示
- 快速学习SAP物料管理模块和OPTIMAIN系统
- 提前熟悉汽车行业IATF16949标准及审核流程
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经验
- 强调数据驱动和流程优化:用具体指标(如库存周转率、缺陷率下降)说明成果
- 展示跨文化沟通能力:提及与德国或英语团队协作的经验
- 请举例说明你如何推动一个产品变更项目的顺利实施?
- 如何管理备件库存并确保最低库存水平?
- 你如何利用Kaizen或精益工具改善生产流程?
- 请描述你在IATF16949审核中扮演的角色
- 你如何协调多个部门解决来料缺陷问题?
职位点评
64
综合评分
稳定外企、中等薪资、技能成长性好,但需现场办公且地点偏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能积累和职业发展、对工作城市灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未明确但行业稳定,跨国企业福利较完善,但本溪地点对薪资满意度有一定影响。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
75中等
职位涉及精益、项目管理、绿带等技能,有较好成长空间,但未明确提及晋升路径或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈Lean、Kaizen、SAP、CAD、IATF16949
业务类型cost_center
工作生活
40较低
明确要求现场办公,无弹性工作描述,本溪城市规模较小,通勤可能便利但生活丰富度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
汽车行业是稳定成熟行业,但社会影响力中性,职位本身不直接面向终端用户,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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