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德科斯米尔
Change Management Specialist

Change Management Specialist

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公工业工程
工业工程
Cad
Iatf16949
Kaizen
Sap
六西格玛绿带
变更管理
工业工程 (Ie)
精益生产 (Lean)
设备与工装管理

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

稳定外企平台、侧重精益技术与变更管理、现场办公为主

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

比工业工程中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 250 个在招 · 其中工业工程 71 个

市场机会

选择面较广

本溪 · 工业工程 · 68 个在招

职位详情

关于这个职位

负责汽车制造过程中的设备与工装变更管理,协调新产品导入及现有产品的变更流程

通过优化备件库存、维护BBSL数据及测试站规划,确保生产线的可持续性与高效运行,同时推动精益改善项目落地

最低要求

学历:工业工程或相关专业本科及以上学历

经验:至少3年IE(工业工程)精益生产或Kaizen相关工作经验
技能:熟练使用CAD和Office办公软件
熟悉Kaizen、动作与时间研究等IE工具
具备自动化、设备和工装知识
资质:持有绿带资格认证
熟悉IATF16949审核标准
语言:具备良好的沟通协调能力,英语或德语流利
其他:具备精益项目管理、需求分析及项目跟进经验

工作职责

负责产品变更过程中相关设备和工装的变更管理,并输出相关技术文档

协调现有和新产品的变更,确保流程顺利进行
协调与装配板零件/测试适配器相关的变更,包括相关设备/备件的采购、库存控制及备件/耗材的管理,以确保生产的可持续性
管理新增备件,包括采购模式评估、SAP物料号申请及最低库存定义
管理基于OPTIMAIN系统的装配板编号,创建、验证、更新和维护BBSL
协调处理装配板零件及测试适配器相关问题,包括来料缺陷、设计缺陷及优化等
创建、更新和优化PIN Sheet,协助相关部门完成测试站及其他类似设备的发布、升级、修改和优化
负责测试站及其他类似设备的管理与规划,协调发送相关样品
确保遵守工作流程及上级的工作方向

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托德科斯米尔这一全球知名汽车零部件巨头平台,职业稳定性高
  • 能深入接触前沿的汽车制造工艺和精益管理体系
  • 需要协调多方资源处理复杂的变更问题,对沟通和跨部门协作能力要求极高
  • 需适应制造业的生产节奏
  • 适合具备扎实IE理论基础、注重细节、善于沟通协调且希望在汽车制造领域深耕的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级工业工程师、精益经理或生产运营管理层发展,专注于制造效率提升和流程优化
  • 作为变更管理专家,主要负责汽车生产线在产品和工艺变更时的设备与工装调整协调
  • 需要扎实的工业工程背景,精通精益生产工具和Kaizen方法论,熟悉IATF16949质量体系及SAP系统操作

申请策略

  • 准备面试时,重点阐述如何处理突发变更带来的生产中断风险,以及如何平衡成本与效率
  • 突出展示在精益生产、Kaizen项目及设备工装变更管理方面的具体案例,强调量化成果(如效率提升百分比)
  • 强化SAP系统在备件管理和BOM变更中的应用能力,提升英语或德语商务沟通能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出问题分析、解决方案制定及最终达成的业务价值
  • 请分享一个你主导的精益改善或变更管理项目的成功案例
  • 当设备变更与生产计划发生冲突时,你如何协调各方利益?
  • 你对IATF16949审核中的哪些条款最熟悉?
  • 如何利用SAP系统进行备件库存的最优化管理?
  • 复习精益生产核心工具(如价值流图、5S、标准化作业),了解德科斯米尔在本溪工厂的主要产品线及近期动态

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

作为跨国巨头企业,通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,但在非一线城市可能薪资上限受限。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)

成长发展

75中等

职位涉及复杂的变更管理和精益项目,能提供丰富的专业技能成长机会,且大厂内部培训体系完善。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、CAD、OPTIMAIN、IATF16949、Lean、Kaizen
业务类型cost_center

工作生活

60中等

制造业岗位通常需要现场办公,工作节奏受生产计划影响,但相比互联网行业,WLB相对可控。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

参与全球知名汽车品牌的供应链建设,工作具有明确的行业价值和社会影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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