德科斯米尔
PST
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发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应链
客户沟通
库存管理
沟通协调
EHS
物流
SCM
运输规划
系统参数管理
AI 估算 · 6k–9k
沈阳外企供应链岗位，薪资中等偏上，需要物流协调能力，行业稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位是汽车零部件制造企业德科斯米尔的供应链/物流专员，负责协调多个供应链中的物料和流程，与客户、供应商及生产工厂对接，确保物料按时交付，监控库存水平并处理异常情况
适合有物流或供应链经验、善于沟通和解决问题的人才
工作职责
与客户商定交货日期
就开始和结束计划达成一致
检查和管理系统参数
协调方案以避免瓶颈（例如：影响到交付延迟，技术变更，紧急需求/额外需求等）
在物流/SCM项目中进行合作
统筹管理多个供应链中的物流物料和流程，同时考虑经济因素
按照指南监控各项指标，并报告任何偏差
监控多家DRX工厂的库存水平，同时考虑生产供应以及仓库和集装箱库存的水平
检索多个DRX工厂的库存水平和生产数量，以便规划运输
负责统筹协调内部DRX生产以及外部分包商或运输公司
识别瓶颈并采取特殊措施（例如：特殊或加急运输、增加班次等）覆盖多家DRX工厂
下达订单（例如：材料、半成品、零部件、容器、运输等）
监控交付数量和时间表
担任供应商、生产基地与客户之间的联络人
处理产品上市与停产
处理过剩库存
遵循5S
遵守公司EHS管理规定，了解工厂和工作区域的环境因素和危害，履行安全生产责任制中规定的岗位职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台，流程规范，有系统的培训和学习机会
- 供应链是制造业核心环节，技能积累扎实，职业稳定性高
- 沈阳生活成本相对较低，外企薪资具有竞争力
- 涉及多部门协作，能锻炼综合沟通能力
- 工作节奏可能较快，需应对紧急订单和异常情况
- 供应链岗位对细节要求高，失误可能导致生产中断
缺点 / 挑战
- 需要同时协调多个工厂和供应商，压力较大
- 适合细心、有条理、善于沟通且能承受一定压力的求职者，对汽车行业和供应链管理感兴趣
角色解读
- 可在供应链领域深入，成为高级物流专员或供应链经理
- 横向转岗至采购、生产计划或客户服务部门
- 在外企积累经验后，可跳槽至更大平台或咨询公司
- 负责与客户和供应商协调交货计划，确保物料按时到位
- 监控库存水平和生产数量，规划运输，避免供应链中断
- 处理异常情况，如紧急需求、延迟交付，并启动特殊运输或加班
- 参与物流/SCM项目，优化流程，降低成本
- 熟悉供应链管理流程，包括采购、库存、运输等环节
- 良好的沟通协调能力，能处理多方联络和冲突
- 熟练使用系统参数管理工具和办公软件
- 具备问题解决和危机处理能力
申请策略
- 在面试中展示对供应链整体流程的理解，而非单一环节
- 关注德科斯米尔的企业文化，强调责任心和团队合作
- 突出物流供应链相关工作经验，特别是协调多方的经历
- 强调在库存管理、运输规划或成本控制方面的成果
- 展示沟通能力和问题解决案例，如处理过紧急交付
- 体现对5S和EHS的了解和实践
- 学习ERP系统（如SAP）的操作，提升系统管理能力
- 了解汽车行业供应链特点，如JIT生产模式
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，强调具体数据
- 展示逻辑思维：先分析问题，再提出方案，最后总结效果
- 体现主动性：举例时提及你如何提前预防问题
- 你如何管理多个供应商的交货计划？
- 描述一次你成功解决供应链瓶颈的经历
- 你如何监控库存水平并减少过剩库存？
- 你如何处理客户紧急需求？
- 你对5S和EHS有什么了解？
职位点评
66
综合评分
沈阳外企供应链岗位，薪资中等，工作稳健但成长性有限。
更适合这类人
适合追求稳定外企平台和中等薪资，注重职能经验积累的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位为外企全职，薪资在沈阳有竞争力，福利规范，但具体福利未在JD中明确列出。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及供应链全流程，能积累扎实经验，但技能方向偏传统制造业，技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SCM、ERP、库存管理
业务类型cost_center
工作生活
60中等
沈阳现场办公，未明确加班情况，但供应链岗位常有突发任务，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车制造行业稳定，但岗位为支持性职能，社会影响和使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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