德科斯米尔
Coordinator Engineering Electric
Coordinator Engineering Electric
发布于 大约 7 小时前基层主管/组长
沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Capital Teamwork
Ms Office
Preevision
宝马流程
汽车制造
线束设计
英语
项目管理
AI 估算 · 10k–15k
沈阳外企3-5年经验项目协调岗，结合汽车行业水平和公司规模，月薪在1-1.5万之间，年终奖1个月左右。
职位详情
关于这个职位
作为德科斯米尔的工程协调员，你将负责线束系统和电子部件的开发协调，与宝马等客户紧密合作，确保技术方案按时高质量交付
该职位融合技术与管理，需3-5年汽车行业经验，是进入德资汽车零部件巨头的良好机会
最低要求
专业背景/教育：应用科学大学/大学学位，3至5年专业工作经验或同等职业培训
工作经验：3至5年专业工作经验
额外知识：
整车制造知识
工具/软件应用知识（Capital Teamwork, PREEvision等）
宝马项目流程知识
汽车行业的标准、测试规范及安全法规知识
熟练使用MS Office办公软件
良好的英语能力
熟悉产品开发流程
工作职责
Act as internal and external contact person within their own area of expertise; cooperate in internal working groups.
Create internal publications (e.g. requirements manuals, etc.) and present as required (internally).
Recognize general need for continuing optimization in their own field within the company.
Support in definition and optimizing internal standards and processes within their own area of expertise (e.g. develop new functional guidelines, etc.).
Observe/identify trends in their own area of expertise in order to develop concepts; suggest recommendations for action (e.g. testing/using new technologies, etc.).
Conduct mainly conceptual activities within their area of expertise.
Coordinate and present activities and suggestions to achieve development goals.
Evaluate design plans, technical documents and drawings.
Draw up/have drawn up, evaluate and coordinate design solutions (internal/external).
Define, coordinate and if necessary modify the technical requirements for modules and systems (e.g. with regard to function, installation, costs, weight, etc.).
Check and evaluate development progress; introduce corrective actions as needed.
Coordinate tests and monitor the interpretation of test results; and coordinate/check for design implementation.
Technical and scheduled steering of assigned internal and external designers in the project in close consultation with the relevant departments (e.g. of a designer team, etc.).
Controlling the development scope in the customer systems/applications (setting/providing/releasing data) as a basis for the product development.
Develop solutions by definition of type, method and timing of the measures and coordination with BMW project managers and related departments, as well as external companies.
Control drawings and data sets; ensure creation of relevant development documentation.
Ensure compliance with defined development goals; if necessary, implement corrective activities.
Ensuring the alignment of wiring harness drawings, circuit diagrams, and wiring harness modules after the creation or implementation of changes and their release from development phase till series phase.
Transfer of the development documents to the involved work preparation department at DEE for integration of the changes in the bill of materials.
Ensuring compliance with the release timelines and/or the creation of change documentation for documents that have already been released.
Ensuring the creation and modification of the release logic for the individual cable harness modules as a specification for the release run in point at the customer site in the project.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德资巨头，平台稳定，福利待遇规范，适合长期发展
- 接触宝马等高端客户，能积累宝贵的大客户项目管理经验
- 工作内容技术与管理并重，可同步提升硬技能和软技能
- 位于沈阳，生活成本相对较低，适合追求工作生活平衡
- 涉及多方协调，沟通成本高，需要较强的抗压能力
- 对汽车行业流程和标准要求严格，需要快速学习并适应
- 项目周期紧，可能阶段性加班
- 适合有3-5年汽车行业经验，希望从纯技术转向技术+管理复合角色的工程师，或寻求稳定外企平台的项目协调人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深工程协调经理或项目经理方向发展，管理更大规模的复杂项目
- 积累宝马项目经验后，可转向整车厂或核心一级供应商的技术管理岗位
- 随着技术积累，可进入研发团队从事系统架构或技术专家角色
- 负责线束系统和电子部件的开发协调，确保项目按时交付并满足质量要求
- 担任内外部技术接口，与宝马客户、供应商及内部团队紧密沟通，推动设计方案落地
- 使用Capital Teamwork、PREEvision等工具管理线束图纸、变更和发布逻辑
- 跟踪行业新技术趋势，提出优化建议并主导概念性工作，支持内部标准与流程改进
- 掌握整车制造和汽车电子基础知识，熟悉线束系统开发流程
- 熟练使用Capital Teamwork、PREEvision等专业软件进行线束设计和管理
- 具备项目管理和协调能力，能有效推动多方协作
- 良好的英语沟通能力，能够与宝马等国际客户顺畅交流
申请策略
- 面试前深入了解德科斯米尔的业务和产品线，尤其是线束和内饰领域
- 准备一个具体案例，展示如何在复杂项目中协调技术问题并推动解决
- 突出线束或电子系统开发经验，尤其是与宝马等主机厂合作的项目案例
- 强调使用Capital Teamwork、PREEvision等工具的具体成果
- 展示项目管理和跨部门协调能力，如成功推动多团队协作按时交付
- 体现英语实际应用能力，如与外方沟通的邮件、会议记录等
- 若未接触过宝马流程，可提前学习宝马的标准文档和开发流程
- 熟悉汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）和产品开发流程（如VDA）
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出你的协调和问题解决能力
- 强调流程化和数据驱动的决策：例如通过跟踪变更日志、定期评审会议来确保一致性
- 展示主动性和跨文化沟通能力：提及如何与不同部门或外方同事协作
- 请描述一次你协调多方资源完成线束开发项目的经历
- 你如何确保设计变更在开发阶段到量产阶段的版本对齐？
- 当项目进度落后时，你会采取哪些纠正措施？
- 请谈谈你对宝马项目流程或汽车行业标准（如ISO 26262）的了解
- 如果团队成员对技术方案有分歧，你会如何处理？
职位点评
72
综合评分
稳定德企、中级职位、主流技术栈，沈阳现场办公，发展机会良好但加班情况未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视技能成长和项目经验积累，对工作生活平衡要求不极端的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资在沈阳属于中上水平，外企福利规范但未在JD中明确，综合评估满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
80较高
职位要求使用Capital Teamwork等专业工具，接触宝马流程，技能成长空间大；但JD未提及晋升路径，发展性较好但非顶级。
技术前沿主流现代技术
技术栈Capital Teamwork、PREEvision、线束设计、汽车电子
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公，位于沈阳，生活成本低，但JD未提及弹性工作或WLB，不确定性较高。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车行业成熟稳定，但JD未强调社会价值或使命感，创新水平为跟随主流。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
德科斯米尔 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs