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27届-生产计划方向(广州)

27届-生产计划方向(广州)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
生产管理
供应链管理
制造业
半导体显示
数据分析
物流管理
生产计划
跨部门沟通

AI 估算 · 7k–10k

应届生产计划岗,技能门槛中等,广州制造业薪资水平中等,面板行业起薪稳定,综合评估月薪在7k-10k。

职位详情

关于这个职位

这是一份面向2027届应届生的生产计划岗位,主要负责协助制定生产排期、监控生产进度、协调跨部门资源,并分析数据以优化生产运营效率

适合对制造业供应链感兴趣、善于沟通协作的同学,能深入了解半导体显示行业的生产运作流程

最低要求

届本科及以上学历,工业工程、物流管理、理工类相关专业

掌握生产计划管理基础逻辑,了解制造业生产运作基本流程
能熟练使用Excel等办公软件,具备基础的数据整理与分析能力
具备良好的沟通协调能力,可跨部门对接推动事项落地
工作严谨细致,具备较强的逻辑思维与问题解决意识
对半导体显示、高端制造领域生产运营工作有较高意愿

工作职责

协助制定生产排期计划,匹配产能与订单交付需求

监控生产全流程进度,及时识别并跟进计划偏差问题
对接生产、采购、仓储部门,协调物料供应与生产节奏匹配
分析生产运营数据,输出计划优化建议提升生产运转效率
维护生产计划相关台账,定期更新计划执行情况报表
配合完成产能评估、需求预测相关的基础数据整理工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与半导体显示行业的生产运营,能积累高端制造领域的宝贵经验,行业前景广阔
  • 跨部门沟通协调的工作性质,有助于提升沟通能力和全局视野,职业发展路径清晰
  • 公司为大型显示面板制造商,平台规范,能接触系统的生产管理体系
  • 生产计划涉及多方协调,工作细致繁琐,需要较强的耐心和抗压能力
  • 薪资相对互联网等行业偏低,且制造业生产环境可能面临加班或倒班
  • 岗位技能壁垒较低,需要不断学习精益生产和数字化工具才能提升竞争力
  • 适合对制造业运营感兴趣、性格细致稳重、善于沟通协调的应届生,希望深耕供应链和生产管理领域的人

缺点 / 挑战

  • 作为制造业核心职能,生产计划岗位稳定性较高,需求持续存在

角色解读

  • 从生产计划专员起步,可向资深计划工程师或生产运营主管方向发展
  • 熟悉制造业运营全流程后,有机会转向供应链管理、物料管理或生产管理岗位
  • 在半导体显示等高端制造领域积累经验,可向工厂运营管理或工业工程专家方向成长
  • 制定和调整生产排期计划,确保产能和订单交付匹配,关注生产进度并及时纠偏
  • 对接生产、采购、仓储等部门,协调物料供应与生产节奏,推动跨部门问题解决
  • 分析生产运营数据,提炼优化建议,提升产线效率,并用报表呈现执行情况
  • 整理产能评估和需求预测的基础数据,为计划决策提供支持
  • 掌握生产计划的基本逻辑和制造业运作流程,了解供应链上下游关系
  • 熟练使用Excel进行数据整理和分析,具备基础的数据处理能力
  • 具备良好的沟通协调能力,能跨部门推动事项落地
  • 工作严谨细致,逻辑思维清晰,有较强的问题解决意识

申请策略

  • 在面试中表达对制造业运营的长期兴趣,强调细致和逻辑性
  • 关注维信诺的产业布局和产品线,结合公司业务谈谈对生产计划的理解
  • 突出工业工程、物流管理等专业背景,以及生产管理相关课程或项目经历
  • 强调Excel技能和数据分析能力,如有数据处理或报表制作经验可重点展示
  • 体现跨部门协作或社团活动经历,证明沟通协调能力
  • 若有用或与制造业相关的实习经验,哪怕不是生产计划,也能体现行业认知
  • 提前学习生产计划相关理论,如MRP/ERP系统、精益生产、供应链基础知识
  • 加强Excel高级功能(透视表、函数、图表),可自学SQL或Python提升数据处理能力

面试指南

  • 回答生产计划理解时,可结合产能、交付、物料等要素,强调计划是平衡供需的桥梁
  • 处理偏差问题可采用“发现问题-分析原因-协调资源-跟进闭环”的逻辑
  • 用STAR法则描述跨部门协调案例,突出沟通技巧和结果导向
  • 你如何理解生产计划在制造企业中的作用?
  • 如果生产进度出现偏差,你会如何发现并处理?
  • 举一个你协调多方资源完成任务的例子
  • 你如何用Excel处理大量数据并生成报表?
  • 为什么选择半导体显示行业?对维信诺有什么了解?

职位点评

58
综合评分

制造业生产计划岗,稳定但薪资一般,技能成长中等,现场办公需适应工厂环境。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合重视制造业经验积累和长期职业稳定性、对工作强度有一定容忍度的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

55较低

该职位为应届生岗位,薪资处于制造业中等水平,未明确披露福利,补偿性激励一般。

薪资信号未披露(AI估算:7K-10K/月)

成长发展

65中等

岗位能积累生产管理和供应链经验,但技能成长偏传统制造业,无明确培训晋升信号。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点为广州产业园区,现场办公,未提及弹性制度,制造业工作节奏可能偏紧张。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

半导体显示行业属于高端制造,有一定社会价值,但岗位本身偏向日常运营,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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