Tianma logo
天马微电子
NIP项目管理专家 (MJ009325)

NIP项目管理专家 (MJ009325)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

中国
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目与项目集管理
Control Plan
Npi
P-Fmea
过程验证
问题解决
项目管理
Flow Chart
Safe Launch

AI 估算 · 15k–25k

项目管理专家岗位,要求多年经验,天马微电子为大型制造企业,薪资具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为天马微电子的NIP项目管理专家,你将负责新产品导入阶段的项目管理,评估产品设计可行性,制定过程验证计划,并组织解决各类技术问题

该职位需要与NPM工程师协作,推动项目从设计到量产的全流程,确保产品顺利交付

最低要求

根据设计规范及工厂的实际能力,评估产品设计的可行性,识别风险点

根据产品设计要求进行过程设计,组织完成Flow chart、P-FMEA、Control Plan等文件
制定装配段新品过程验证计划,完成各阶段样品试制前的准备、过程跟踪、数据收集和处理,组织样品的质量评审,过程能力的验证,并最终完成过程验证报告等文件
与NPM工程师配合,组织及参与项目团队进行各类Issue(设计、工艺、材料)的解析、改善、追踪
组织实施Safe Launch过程,制定控制计划、收集数据、组织Issue改善等
总结项目过程经验教训,形成Lesson Learn

工作职责

根据设计规范及工厂的实际能力,评估产品设计的可行性,识别风险点

根据产品设计要求进行过程设计,组织完成Flow chart、P-FMEA、Control Plan等文件
制定装配段新品过程验证计划,完成各阶段样品试制前的准备、过程跟踪、数据收集和处理,组织样品的质量评审,过程能力的验证,并最终完成过程验证报告等文件
与NPM工程师配合,组织及参与项目团队进行各类Issue(设计、工艺、材料)的解析、改善、追踪
组织实施Safe Launch过程,制定控制计划、收集数据、组织Issue改善等
总结项目过程经验教训,形成Lesson Learn

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 天马微电子是显示面板行业龙头企业,平台稳定且技术积累深厚
  • 负责NPI全流程,能系统掌握项目管理与制造工艺知识
  • 与多部门协作,锻炼沟通和协调能力
  • 制造行业工作强度较大,可能需要应对紧急项目排期
  • 需要同时处理多个项目,对多任务管理能力要求高
  • 技术问题复杂,需要持续学习新工艺和材料知识
  • 适合有3年以上制造或项目管理工作经验,具备扎实的工艺知识,喜欢解决技术难题并推动项目落地的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 项目管理专家可向高级项目经理或项目总监发展
  • 积累行业经验后,可转向供应链管理或产品管理方向
  • 在大型制造企业中,有机会晋升为部门负责人或技术专家
  • 评估新产品设计的可行性,识别工艺和设计风险点
  • 制定并执行过程验证计划,跟踪样品试制并收集数据
  • 与NPM工程师协作,解决设计、工艺、材料等方面的技术问题
  • 实施Safe Launch过程,确保产品顺利量产
  • 熟悉新产品导入(NPI)流程和项目管理方法
  • 掌握Flow chart、P-FMEA、Control Plan等过程设计工具
  • 具备较强的数据分析和问题解决能力
  • 良好的跨部门沟通和团队协作能力

申请策略

  • 提前了解天马微电子的产品线和主要客户,面试中展现行业认识
  • 强调对细节的关注和对质量体系的熟悉,如ISO/TS16949
  • 突出NPI或项目管理经验,特别是成功导入新产品的案例
  • 强调掌握的工艺文件编写能力,如P-FMEA、Control Plan等
  • 展示跨部门协作和问题解决的具体成果,如提升良率或缩短周期
  • 学习六西格玛或精益生产方法,增强过程控制能力
  • 熟悉显示面板行业常用工具和软件,如Minitab、JMP等

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示问题解决过程
  • 结构化思考:先分析问题根因,再制定解决方案,最后验证效果
  • 展示合作意识:强调团队协作和资源协调的重要性
  • 请描述一个你成功推动NPI项目的案例,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何制定P-FMEA?有哪些关键步骤?
  • 如何处理项目中的设计变更或工艺异常?
  • 如何平衡项目进度与质量要求?
  • 你在跨部门沟通中遇到冲突时如何解决?

职位点评

57
综合评分

制造业项目管理专家,技术成长空间大,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先考虑技能提升和职业发展,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资水平在制造业中处于中等偏上,但JD未提及具体福利,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及NPI全流程,可积累工艺和项目管理技能,但技术栈偏传统制造。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Flow chart、P-FMEA、Control Plan、Safe Launch
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

明确要求现场办公,制造行业通常工作节奏较快,WLB可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

显示面板行业稳定,但社会影响力中等,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs