闻泰科技
SE(J11900)
SE(J11900)
发布于 大约 7 小时前基层主管/组长
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Iot
代码评审
手机开发
调试工具
需求分析
项目管理
AI 估算 · 20k–35k
5年+手机/IoT软件经验，技术要求全面，市场竞争力强，上海地区薪资较高。
职位详情
关于这个职位
作为资深软件工程师，你将负责手机/IoT产品的软件需求管理、技术方案评审、跨模块协调及售后问题分析，确保软件质量与项目顺利推进
需要扎实的编程功底和系统级技术视野
最低要求
全面系统的手机或IOT技术知识
熟悉手机或IOT软件编程（C、C＋＋、JAVA、Linux 等）
具备跨模块、跨技术点的组织协调能力
熟悉手机或IOT软件开发调试工具及调试方法
熟悉常见手机或IOT功能需求，掌握相关技术方案
熟悉手机或IOT项目软件开发流程、项目管理流程
本科5年以上手机或IOT应用软件、驱动软件、通信协议开发经验
工作职责
需求评估管理：组织软件重大功能需求分析、设计和代码评审，输出结果文档，发现可能产生的项目风险，减少项目过程中重大问题、质量事故的发生
需求分析支持：针对软件需求给出技术澄清、可行性、难度、风险、工作量等分析意见
针对模糊、复杂的需求，给SPM提供技术支持
需求维护管理：收集整理各方软件需求，拉通汇总多方需求
收集测试和客户反馈的软件缺陷或故障，跟踪研发解决方案，推动研发完善和扩展软件经验
提升软件部需求处理能力，缩减研发冗余工作
软件规格管理：整理维护闻泰软件标准化通用规范，整理汇总各平台所支持的Feature list并归档，整理维护第三方联合开发标准文档
答标文档管理：按项目要求处理填写达标文档中软件相关内容，对于不确定内容及时跟模块人员确认，整理归档应答结果
技术经验管理：维护软件历史经验库，包括重要经典问题分析报告、 SOP、FAQ、技术总结、技术培训、技术专项方案的整理归档和牵头实施
售后问题分析：主导软件领域的售后问题分析，负责问题分发，参与问题分析定位，评估解决措施，汇总分析报告，整理售后问题处理的经验库
综合技术分析：主导新平台、及新技术的引进评估、跨领域的重大问题牵头分析
知识产权管理：协助规范专利以及软件著作权申请，确保公司利益
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与手机/IoT全流程开发，技术广度与深度兼备
- 在大型ODM厂商积累项目管理和协调经验
- 涉及前沿技术如新平台评估，保持技术敏感度
- 跨模块协调复杂，需要较强的沟通和推动能力
- 技术栈广泛，需要持续学习保持竞争力
- 适合有5年以上手机/IoT开发经验、渴望从纯开发转向技术协调与架构设计的技术骨干
缺点 / 挑战
- 售后问题分析和修复压力大，可能涉及紧急处理
角色解读
- 向技术专家或架构师方向发展，深入底层系统优化
- 转向技术管理岗位，带领团队负责更大规模产品
- 积累多平台经验，成为IoT领域的技术领导者
- 组织软件功能需求分析、设计和代码评审，发现风险并输出文档
- 对模糊需求提供技术澄清和可行性分析，协助SPM决策
- 收集和跟踪软件缺陷，推动研发修复并建立经验库
- 主导售后问题分析和新平台技术评估
- 全面系统的手机/IoT技术知识，精通C/C++、Java、Linux编程
- 熟悉软件开发调试工具和方法，具备跨模块协调能力
- 理解项目开发流程和管理流程，能有效组织评审
申请策略
- 了解闻泰科技的主要产品线和客户，展示对手机ODM行业的理解
- 面试时准备具体的技术评审案例，体现分析和决策能力
- 突出手机或IoT项目的完整开发经验，特别是参与过的重大功能模块
- 强调跨团队协作和问题解决案例，如主导过复杂问题分析
- 列出熟练掌握的编程语言和调试工具，以及与岗位匹配的技术知识
- 补充项目管理相关认证（如PMP）或敏捷开发经验
- 加强Linux内核或驱动开发知识，提升系统级问题分析能力
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示问题解决过程
- 技术+管理结合：先说明技术方案，再强调协调和推动能力
- 总结提炼：从具体案例中提炼出通用方法论，体现系统性思考
- 请描述一次你主导软件需求评审的经历，遇到了哪些风险？如何解决？
- 如何协调多个模块之间的技术冲突？举例说明
- 当你发现一个售后问题涉及多个模块，你是如何组织分析的？
- 谈谈你对手机/IoT软件架构的理解，以及如何保证软件质量？
- 你如何看待新平台的引入评估？请描述你的评估方法
职位点评
65
综合评分
ODM大厂技术骨干岗，技术成长好、薪资中等，现场办公压力一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术深度和项目经验，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资处于市场中等偏上水平，但未明确提及福利，稳定性一般。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
80较高
技术成长空间大，涉及多平台和新技术评估，但晋升路径未明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈C、C++、Java、Linux、IOT
成长机会技术经验管理、综合技术分析
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作，可能存在较大工作压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
手机/IoT行业成熟稳定，社会影响力一般，创新空间有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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