
闻泰科技
软件影像SE(J11090)
软件影像SE(J11090)
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
技术管理
客户沟通
手机影像
技术方案
标准化
资源协调
软件开发
进度管控
需求分析
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
西安技术管理岗,手机行业经验要求高,薪资处于当地中上水平,结合社会招聘及岗位职责。
职位详情
关于这个职位
该职位负责手机影像项目的软件管理与技术协调,包括需求分析、方案评估、进度管控和资源协调
需要与客户、PM及开发团队紧密合作,确保影像功能按时高质量交付
适合有手机技术背景和项目管理经验的专业人士
最低要求
全面系统的手机技术知识,具备跨模块、跨技术点的组织协调能力
有初步以上的管理项目经验
熟悉常见手机功能需求,掌握相关技术方案
熟悉手机项目软件开发流程、项目管理流程
思路清晰善于发现问题、总结问题、编写技术方案
对手机技术实现有浓厚的钻研兴趣
工作职责
项目软件接口:配合项目XPM梳理所有软件影像相关事宜
软件开发:与影像工程师共同确认客户的设计方案(或其他部门提出的新功能),评估可行性和具体的实施计划
协调影像开发组所需的所有资源
监督开发工作的完成情况
客户需求分析和维护:快速准确分析理解客户的软件影像类需求和新功能,及时反馈并给出预计开发周期,跟踪各类功能的开发进度反馈给XPM并对内监督开发进展
工作和资源协调,软件进度管控:影像类开发需求、解决bug
协助项目其他软件同事分析定位问题、和客户及PM沟通、协调其他软件同事或外部部门获取需要的资源
针对项目计划合理安排计划和人力,确保软件进度
影像功能完善:收集客户和PM等使用软件的反馈意见,修正缺陷或故障,完善和扩展软件的性能
负责产品软件需求的技术管理,包括需求应答、澄清、分解,进度、质量跟踪
负责模块级技术方案评审、梳理、总结,产品级技术方案编写
负责对软件开发和项目管理过程的重大问题的经验积累跟踪
负责软件达标文档管理,填写运营商、认证相关达标文件
负责制定并推进软件模块化、标准化规范
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位涉及手机影像核心领域,技术积累价值高,行业需求稳定
- 管理职责明确,能锻炼跨部门协作和项目统筹能力,职业发展空间大
- 公司为知名ODM厂商,平台资源丰富,接触客户需求一线
- 适合有手机技术背景、喜欢统筹全局、善于沟通协调的技术管理者
缺点 / 挑战
- 需要同时应对客户、PM和开发团队的多方沟通,协调压力较大
- 手机行业迭代快,需要持续跟踪新技术,工作强度可能较高
- 对技术深度和管理广度要求并存,初期可能需要快速补足短板
角色解读
- 可向高级技术管理岗位发展,如技术总监或产品线负责人
- 积累影像领域经验后,可转型为影像算法或系统架构专家
- 凭借项目管理经验,可拓展至更广泛的软件项目管理或产品管理领域
- 负责手机影像项目的软件技术管理,包括需求分析、方案评估和技术评审
- 协调跨部门资源,制定开发计划并监督进度,确保影像功能按时交付
- 与客户和PM沟通,快速响应需求变化,跟踪问题解决
- 编写技术方案和达标文档,推进软件模块化与标准化
- 扎实的手机技术知识,熟悉影像相关的软硬件方案
- 出色的项目管理与组织协调能力,能统筹多方资源
- 清晰的问题分析与总结能力,善于编写技术文档
- 较强的客户沟通和需求理解能力
申请策略
- 面试前研究公司产品线(闻泰主要服务哪些手机品牌),了解其影像技术方向
- 准备一个完整的项目案例,从需求分析到交付的全流程展示
- 突出手机影像相关项目经验,尤其是需求分析和方案落地的案例
- 强调项目管理成果,如进度把控、资源协调和问题解决的实例
- 展示技术方案编写和文档能力,如模块化设计或标准化推进经验
- 补充手机影像技术前沿知识,如多摄融合、计算摄影等
- 提升项目管理方法论,如敏捷或Scrum实践
- 加强客户沟通与需求管理能力,可学习相关课程
面试指南
- 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,着重突出协调和问题解决能力
- 展示系统性思维:从技术、资源、时间多维度分析,提出具体措施
- 体现客户导向:强调理解客户真实需求,平衡进度与质量
- 请描述一个你主导的手机影像功能从需求到上线的案例,你如何协调资源?
- 如何处理客户需求频繁变更的情况?请举例
- 手机影像模块中,你最熟悉的技术方案是什么?
- 当项目进度延迟时,你如何推动解决?
- 你如何评估一个新影像需求的可行性和开发周期?
职位点评
69
综合评分
手机影像技术管理岗,成长机会好但WLB一般,薪资市场水平。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技术与管理双线成长、能接受一定工作强度、希望在手机影像领域深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资面议但岗位为管理职,预计在西安有竞争力,福利未明确,判断满足度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及影像前沿技术和管理技能成长,有明确的技术方案编写和标准化推进,发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈手机影像、ISP、软件开发、项目管理
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性时间,手机行业节奏较快,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
手机影像属于成熟行业,岗位偏向技术实现,社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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