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结构工程师 - 深圳(J11699)

结构工程师 - 深圳(J11699)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Npi
五金
塑胶喷涂
复合板
手机结构件
结构设计
表处工艺
量产爬坡
问题分析

AI 估算 · 15k–25k

深圳结构工程师,要求多年经验,行业薪酬中等偏上,预计月薪15-25K。

职位详情

关于这个职位

作为结构工程师,你将负责手机结构件的开发与交付,涵盖复合板、塑胶喷涂及五金等表处工艺

你需要主导新产品导入、量产爬坡及问题分析,确保产品顺利量产并满足交付要求
该职位需要较强的工程能力和团队协作精神

最低要求

本科及以上学历,通信、电子信息类、物理或机械相关专业

有快速学习能力与创新能力
有结构件工作背景,具体结构思维能力,思维开阔
工作有主动有责任心,踏实,勤奋,有上进心,有激情,敢于担当
具有很强的责任感和良好的团队合作精神,达成结果意识强

工作职责

有手机行业结构件开发经验,熟悉复合板,塑胶喷涂及五金等表处工艺技术

熟悉产品开发流程,能够独立主导项目结构工艺评估,开发,运作,协调及交付经验
负责新产品导入及改善,确保产品顺利导入、批量生产及满足交付
协助ID颜色调色,确保产品满足ID设计理念及客户需求
能够分析及改善单体及整机的测试问题,持续跟踪及按项目节点关闭问题
前期量产爬坡主导处理交付瓶颈问题,协助解决供应商良率TOP问题点,满足交付

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 闻泰科技作为ODM大厂,平台稳定,能参与主流手机品牌的结构开发项目,积累实战经验
  • 覆盖从设计到量产全流程,能全面提升工程能力和项目管理能力
  • 接触复合板、塑胶喷涂等工艺,在制造领域具备较强的专业价值
  • 结构设计属于成熟技术领域,创新空间相对有限,长期需关注技能更新
  • 适合对机械结构有热情、能适应制造业快节奏、愿意在手机ODM领域深入发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 手机行业节奏快,量产爬坡阶段可能存在加班和交付压力
  • 对细节和责任心要求高,需同时处理多线程问题,压力较大

角色解读

  • 在资深结构工程师方向深耕,积累复杂项目的结构设计经验,成为技术专家
  • 转型项目经理或技术管理岗,利用主导项目的经验统筹产品开发全流程
  • 跨领域拓展至整机结构、新材料新工艺研发等方向,提升行业竞争力
  • 负责手机结构件的设计与开发,主导新产品从试产到量产的全流程,确保产品符合规格和交付节点
  • 针对复合板、塑胶喷涂、五金等表处工艺进行技术评估和优化,解决生产过程中的工艺问题
  • 与ID、供应商、生产团队紧密协作,处理颜色调试、测试问题及良率瓶颈,推动项目顺利交付
  • 扎实的机械/结构设计基础,熟悉手机结构件常用材料及表面处理工艺
  • 熟悉产品开发流程,具备独立主导项目结构评估和交付的能力
  • 良好的问题分析和解决能力,能针对测试问题和量产瓶颈制定改善方案
  • 较强的沟通和团队协作意识,能与多部门协同推进项目

申请策略

  • 针对闻泰科技的业务特点,在面试中主动表达对手机ODM行业和结构工艺的理解
  • 准备1-2个完整的项目案例,说明你在其中的角色、技术难点和最终成果
  • 突出手机结构件开发经验,特别是复合板、塑胶喷涂、五金工艺项目案例
  • 强调独立主导项目结构评估和交付的经历,用量化数据(如良率提升、交付达成率)体现成果
  • 展示新产品导入和量产爬坡中的问题解决实例,体现分析和推动能力
  • 熟悉常用3D设计软件(如Pro/E、Creo)和公差分析工具,提升设计效率
  • 了解手机结构件最新材料工艺(如钛合金、轻量化材料),增加技术亮点
  • 学习项目管理知识(PMP),强化跨部门协调和计划管控能力

面试指南

  • 采用STAR法则回答问题:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出量化结果
  • 针对工艺问题,展示“现象→分析→根因→对策→验证”的逻辑思路
  • 强调“以结果为导向”和“团队协作”的价值观,体现主动担当
  • 请介绍一个你主导的手机结构件开发项目,流程如何?遇到哪些问题?
  • 复合板、塑胶喷涂、五金表处工艺各自的优缺点和适用场景?
  • 如何分析并改善量产中的良率问题?举例说明
  • 当你与ID或供应商意见不一致时,如何处理?
  • 如何确保新产品按节点顺利导入量产?

职位点评

58
综合评分

深圳手机结构工程师,传统技术,现场办公,薪资面议,量产压力较大,平台稳定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定职业发展、能接受现场办公和一定工作强度的求职者,更看重技能积累和制造业平台。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

职位未明确薪资,但深圳结构工程师薪酬水位于市场中上,具体需面议,福利未在JD中披露。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

该职位涉及完整的产品开发流程和量产管理,可积累丰富的工程经验,但技术属传统成熟领域,成长路径依赖个人主动性。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈结构设计、复合板、塑胶喷涂、五金、表处工艺、NPI
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地点深圳,需现场办公,JD中提及量产爬坡和交付瓶颈问题,暗示工作强度可能较高,无WLB相关描述。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

手机ODM行业稳定,该职位属于支持产品交付的工程岗,社会影响力中性,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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