闻泰科技
MFG科长(J12196)
MFG科长(J12196)
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
昆明市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产制造
Fatp
Jit
Sap
产能规划
制造管理
成本控制
机台稼动率
物料管理
生产计划
AI 估算 · 8k–15k
昆明制造业科长岗位，经验要求6年以上，薪资在本地属于中上水平，但制造业薪资增幅有限。
职位详情
关于这个职位
该职位是闻泰科技昆明工厂的制造科长，负责产能规划、生产计划制定、成本管控等生产管理工作
您需要与工程、计划等部门协作，优化生产流程，提升机台稼动率，确保生产目标达成
适合有FATP制程经验、熟悉SAP系统的制造业管理人才
最低要求
大专以上学历
熟悉NT项目FATP制程段经验6年以上
熟练操作SAP及办公软件
熟悉包装出货流程
计划：根据生产计划与生产需要有计划地安排领料及JIT备料到线，配合生产计划需求，保证物料与生产需求一生产致
降低成本：优化物料流程，减少人力，降低人为物料损耗，降低物料报废率，控制物料损耗成本
工作职责
规划产能，管理及计算生产机台稼动率并提升产能，以达最大产量的运用;
与制造计划人员合作并制定当区生产计划及战略，以确保当月生产目标的达成;
制定排货生产计划，以确保在制品数量在各生产站点的合理分配;
分析当区产能配置状况，做合理的调配以确保产能的充分利用;
与工程部门合作制定机台产能改善计划，以提高机台产能并缩短产品生产周期;
生产成本管控及降低生产费用;
完成领导交代的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 管理经验积累：全面负责制造科的生产、计划、成本，可锻炼综合管理能力
- 行业稳定：制造业基础扎实，闻泰科技作为大型ODM企业，平台可靠
- 技术迭代慢：制造业技术相对传统，成长空间有限
- 适合有多年FATP制程经验、希望从技术转向生产管理、能接受现场工作强度的求职者
缺点 / 挑战
- 技能实用：掌握SAP、FATP等技能在制造业具有较高通用性
- 工作强度大：需应对生产排产压力，可能涉及加班
角色解读
- 可晋升至制造经理或高级管理岗位，负责更大范围的生产管理
- 横向可转向供应链管理、项目管理等关联领域
- 规划产能并计算机台稼动率，通过优化排产提升产量
- 与计划部门协作制定当区生产计划，确保月目标达成
- 管控生产成本，降低物料损耗和生产费用
- 精通SAP系统及办公软件，能高效处理生产数据
- 熟悉FATP制程段，具备6年以上相关经验
- 具备产能分析和成本控制能力，能制定改善计划
申请策略
- 了解闻泰科技在昆明工厂的业务重点，面试时展示对当地制造环境的熟悉度
- 突出FATP制程段6年以上经验，附具体产线优化或成本节约案例
- 强调SAP操作熟练度，可列出相关模块使用经历
- 量化产能提升或成本降低的成果，如提升机台稼动率X%
- 学习精益生产或六西格玛方法，增强改善工具能力
- 补充项目管理知识，如PMP，利于跨部门协作
面试指南
- STAR法则：针对具体情境，描述任务、行动和结果
- 结构化思维：先分析问题原因，再提出方案，最后量化效果
- 请描述一次你如何提升机台稼动率的经历？
- 如何制定生产计划以应对紧急订单？
- 如何控制物料损耗，降低生产成本？
- 与工程部门合作改善产能时，遇到沟通障碍如何解决？
- 准备2-3个产能改善或成本控制的成功案例，用数据说话
- 复习SAP生产模块（PP）的基本操作和常用事务代码
职位点评
49
综合评分
昆明制造业科长，薪资中上但未明示，管理经验扎实，工作压力较大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定和薪资保障的求职者，愿意接受现场工作和高强度管理任务。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展50
工作生活40
使命价值45
薪资福利
65中等
薪资在昆明制造业中属中上，但未在JD中明确，需面议；可能有年终奖等福利但未提及。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
50较低
技能成长空间有限，聚焦传统制造业管理，技术前沿性不强；无明确晋升或培训信号。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、FATP、JIT
业务类型cost_center
工作生活
40较低
仅现场办公，昆明工厂地点可能偏远，未提供弹性工作或WLB信号，预计工作强度较高。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
制造业对社会的价值在于提供产品，但岗位本身使命感不强，行业增长稳定但非高速。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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