闻泰科技
物控专员(J13030)
物控专员(J13030)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链管理
Erp
Pmc
Sap
供应商管理
供应链管理
库存分析
数据统计
物料控制
跨部门沟通
AI 估算 · 8k–12k
大型电子制造企业物控岗，要求2年经验，SAP/ERP技能，薪资稳定，但非核心研发岗，中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责物料控制与供应链管理，包括备料组织、物料请购、库存监控及呆滞物料处理
需要与计划、采购、仓库等多部门协调，确保物料齐套并控制库存成本
适合有电子行业PMC经验、擅长数据分析与跨部门沟通的求职者
最低要求
英语熟练，可作为工作语言
具备电子行业或相关行业的物控管理等专业知识
有2年以上电子行业PMC管理经验
计算机的操作和办公软件、SAP\ERP软件的应用
熟悉手机项目工艺流程
库存分析、管控能力
工作认真、爱岗敬业，学习能力强，做事严谨
良好的协调沟通能力 、良好的团队意识与协作精神
工作职责
备料组织：根据BOM用量基本资料整理备料需求明细，对返修物料需求分阶段组织备料评审会议 物料请购：
根据会议结论整理制作采购订单并跟进物料交付，对交付各环节异常问题跟进与处理
同步量产出货时间跟进首批维修物料齐套情况，将齐套信息告知计划专员
根据计划提供的预估月度返修数量和物料LT时间拟定安全库存发给仓库，并监督仓库按安全库存预警
负责呆滞库存物料消耗，核实仓库提报的库存数量及品质状况
负责对生产超领物料和损耗超标的物料进行审核监督，追查原因、责任
监督不良品仓物料及时退货供应商，减少不良品库存
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型制造企业积累物料控制实战经验，熟悉电子行业供应链管理
- 职责涉及采购、库存、计划等多环节，能全面理解供应链运作
- 公司平台稳定，内部发展空间大，可接触SAP等专业系统
- 需频繁与多部门沟通协调，对沟通能力要求高
- 薪资增长相对缓慢，与核心研发岗位相比竞争力有限
- 细心、有条理、喜欢稳定工作环境、希望在制造业供应链领域长期发展的人
缺点 / 挑战
- 工作细致繁琐，需处理大量数据和异常，压力较大
角色解读
- 可向高级物控专员或物控主管发展，管理更大范围的物料计划
- 纵向发展为供应链经理，统筹计划、采购、物流等职能
- 横向可转向采购、计划或供应链分析等岗位，拓宽职业路径
- 负责根据BOM整理备料需求并组织评审会议，确保物料采购计划准确
- 制作采购订单并跟进交付，处理交付中的异常问题，协调供应商和仓库
- 监控库存水位，拟定安全库存，推动呆滞物料消耗和不良品退货
- 审核生产超领和损耗超标，追查原因并落实改进措施
- 掌握ERP/SAP系统操作，能熟练进行物料需求计划和库存数据分析
- 精通Excel及办公软件，具备库存分析、物料管控能力
- 良好的英语读写能力，能处理英文工作文档和沟通
- 优秀的协调沟通和团队协作能力，能跨部门推动问题解决
申请策略
- 面试前了解闻泰科技的产品线，如手机ODM业务，展现对行业的兴趣
- 准备一个具体的物料管控案例，展示分析问题和解决问题的能力
- 突出PMC或物控经验，展示库存控制、物料计划的具体案例和成果
- 强调SAP/ERP等系统使用熟练度，列举掌握的模块
- 展示英语应用能力，如读写邮件、处理英文BOM等
- 体现跨部门协调能力，写清楚如何推动异常问题解决
- 提前复习Excel高级功能（如VLOOKUP、透视表）和SAP基本操作
- 学习库存管理方法（如安全库存计算、ABC分类）
面试指南
- 处理异常：先描述问题背景，再说明分析过程（如数据核对、原因排查），然后行动（协调供应商或内部），最后结果（恢复正常或降低影响）
- 安全库存设定：基于历史消耗、提前期、需求波动和服务水平计算，并定期调整
- 请描述一次你成功处理物料异常的经历
- 如何设定安全库存？考虑哪些因素？
- 你如何管理呆滞物料？请举例
- 如果供应商交付延迟，你会采取哪些措施？
- 你使用过哪些ERP系统？对SAP某个模块熟悉吗？
- 复习PMC核心知识：MRP逻辑、库存周转率、LT管理等
职位点评
57
综合评分
稳定制造业物控岗，薪资中等，WLB一般，发展路径清晰但技术含量有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重稳定性、希望在成熟行业中积累经验的求职者，对薪资和意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利
65中等
薪资在行业中处于中等水平，公司提供五险一金等常规福利，稳定性较好，但整体薪资竞争力一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
60中等
技能成长路径清晰，但技术含量有限，主要依靠经验积累，内部培训机会未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点未明确是否为市区，且未提及远程或弹性办公，制造业通常现场办公，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
行业成熟稳定，但职位对社会的直接影响力有限，主要服务于内部生产流程。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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