
闻泰科技
车载销售经理(J15990)
车载销售经理(J15990)
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市 / 深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
供应链协调
商务谈判
大客户销售
客户关系管理
市场调研
英语
车载电子
销售管理
AI 估算 · 15k–25k
汽车电子行业销售岗位,5年经验要求,一线城市薪资水平,综合考虑职位市场竞争力
职位详情
关于这个职位
作为车载销售经理,你将负责汽车电子产品的市场推广与销售管理,通过市场调研、客户关系维护和跨部门协作,推动公司业绩增长
该职位需要频繁出差,适合抗压能力强、有行业经验的专业人士
最低要求
年以上相关行业工作经验,有大客户经验优先,能够适应频繁出差和工作压力
本科或以上学历,国际经济贸易,英语,经济或者通信等相关专业
工作职责
市场调研:进行市场roadmap研究,行业内部分析,客户市场洞察,为公司新产品定义及市场策略的制定提供依据,获取市场机会
市场推广:结合公司各方面优势及新产品特点,对指定区域对公司整体形象和产品进行推广
销售管理:执行公司销售策略,完成公司下达的各项销售任务,制定销售预测以及推动内部工作,拉通事业部、商务、采购、供应、质量等多领域推进工作服务客户
客户关系拓展与维护:通过定期拜访,与现有客户及意向客户建立良性关系,从而达成长期战略合作
客户满意度:持续维护并提高客户满意度,保持客户黏性,增加战略合作机会
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汽车电子行业处于高速增长期,智能网联和新能源趋势带来大量市场机会
- 闻泰科技为大型ODM企业,平台资源丰富,能接触头部客户和先进产品技术
- 销售岗位业绩导向,收入上限高,且能积累行业人脉和商务谈判经验
- 市场竞争激烈,大客户争夺战可能存在长时间跟进和不确定性
缺点 / 挑战
- 工作强度大,需要频繁出差和应对业绩压力,对个人体能和抗压能力要求高
- 需平衡多方内部资源(如供应链、生产、研发),协调难度较高
- 适合抗压能力强、喜欢挑战、善于人际交往,并希望在汽车电子销售领域深耕的求职者
角色解读
- 从区域销售经理逐步晋升为销售总监,负责更大区域或更高级别的客户
- 向产品市场或业务拓展方向发展,积累行业洞察后转型为产品经理
- 在汽车电子行业内积累资源后,可成为独立销售顾问或创业者
- 负责车载电子产品的市场调研,分析行业趋势和竞争对手,为公司产品定义提供依据
- 策划并执行市场推广活动,提升公司品牌和产品在指定区域的影响力
- 管理销售全流程,包括制定销售预测、协调内部资源(事业部、商务、采购等)以完成销售目标
- 维护现有客户关系并开拓新客户,通过定期拜访建立长期战略合作
- 销售管理与客户关系维护能力,能独立开发大客户并推动长期合作
- 市场调研与分析能力,能够从行业数据中发现业务机会
- 优秀的沟通协调能力,能拉通多部门资源服务客户
- 英语能力良好,能够处理国际贸易相关事务
申请策略
- 在求职信中展现你对汽车行业趋势的理解,结合闻泰科技的业务方向(如智能座舱、车联网)表达热情
- 面试前了解公司近年合作的整车厂和Tier1客户,准备应对客户拓展策略的问题
- 突出大客户销售经验,特别是汽车电子或相关领域的成功案例(如签约金额、客户关系维护成果)
- 强调市场调研和分析能力,展示你如何通过数据驱动销售决策
- 列明跨部门协调和项目管理经验,体现资源整合能力
- 如有英语能力证明,如CET-6或商务英语证书,务必列出
- 补充汽车电子行业知识(如车载通信、自动驾驶、座舱电子等),可通过行业报告或在线课程快速入门
- 学习客户关系管理(CRM)工具(如Salesforce)和销售预测方法
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出你的行动和量化成果
- 对于协调类问题,展示你的沟通策略和利益平衡思维,举例时体现多方共赢
- 对于行业问题,先表明持续学习的习惯,再给出有数据支撑的观点(如引用第三方报告)
- 请分享一次你成功开拓大客户的经历,你是如何建立初步联系并最终签单的?
- 当销售目标与内部资源(如产能、交期)冲突时,你如何协调并确保客户满意?
- 你如何看待当前汽车电子行业的市场趋势?你认为哪些细分领域机会最大?
- 如果你的竞争对手推出低价产品抢走客户,你会如何应对?
- 你如何制定销售预测?请举一个你实际使用过的模型或方法
职位点评
58
综合评分
汽车电子销售岗,发展前景好,薪资有提成空间,但工作强度大、出差频繁。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和高收入,且能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活30
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资未明确披露,但销售岗位有提成潜力,整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
汽车电子行业前景好,销售岗位能积累客户资源和行业经验,但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
30较低
频繁出差和工作压力大,无远程办公,生活方式影响显著。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
汽车行业为高速增长赛道,且推动智能出行有一定社会价值,但未提及使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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