
瑞声科技
Al+仿真数字化工程师
Al+仿真数字化工程师
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Abaqus
Ansys
Llm
Sdm
二次开发
机器学习
深度学习
仿真管理平台
AI 估算 · 20k–40k
AI+仿真复合技能稀缺,上海一线城市,中级岗位薪资有竞争力,预计月薪20-40K。
职位详情
关于这个职位
该职位负责AI+仿真数字化平台的建设与落地,涉及结构、电磁、热、声学等多物理场仿真
你需要基于Abaqus/Hypermesh/Ansys等工具进行二次开发,搭建仿真管理平台(SDM),并引入AI技术提升仿真效率(参数优化、结果预测)
适合有仿真工具二次开发经验且熟悉AI技术的工程师
最低要求
具备主流仿真工具(Abaqus、Hypermesh、Ansys等)的二次开发经验,能够独立完成脚本化、插件化或API级集成开发
具备仿真管理平台(SDM/SPDM)建设经验
具备AI技术在工程仿真或研发数字化领域实际落地经验,包括但不限于机器学习/深度学习模型训练与部署、参数智能推荐、结果预测、优化算法与仿真流程融合等
专业能力:
熟悉消费电子行业研发流程及仿真应用场景(结构、电磁、热、声学、工艺仿真等)
具备仿真流程自动化、工具链集成、仿真数据管理与模型复用能力
具备AI技术(如机器学习、优化算法、LLM等)与仿真场景融合应用的能力
具备跨团队(研发、工艺、IT)项目推动与协同能力
工作职责
完成仿真平台架构设计与系统落地,覆盖结构、电磁、热、声学及工艺仿真等专业方向
基于Abaqus/Hypermesh/Ansys等工具完成二次开发,输出可复用插件或脚本
建设仿真管理平台(SDM),实现仿真数据管理、流程配置、模型复用与测试数据对标等功能
设计并落地仿真Agent原型系统,支持仿真任务自动编排、参数推荐、结果诊断等能力
将AI技术应用于仿真提效环节(如参数优化、结果预测或自动化后处理),显著降低人工干预时间
协同研发、工艺与IT团队主导仿真数字化重点项目,建立效率度量指标并推动持续优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- AI+仿真复合技能是当前工业软件热门方向,职业前景广阔,薪资有竞争力
- 接触多物理场仿真和前沿AI技术,技术积累扎实
- 瑞声科技为行业头部企业,平台资源丰富,项目影响力大
- 有机会主导数字化重点项目,锻炼跨团队协作和架构能力
- 技能要求高:需同时掌握仿真工具二次开发、平台建设及AI落地,学习曲线陡
- 对沟通协调能力要求高,需要与研发、工艺、IT多方协作
缺点 / 挑战
- 消费电子行业节奏快,项目周期紧,可能面临一定工作压力
- 该职位适合有仿真工具二次开发和AI落地经验,热爱技术挑战,希望在工业数字化领域深耕的工程师
角色解读
- 技术专家路线:深入研究AI+仿真技术,成为企业仿真数字化方向的技术领军人物
- 项目管理路线:积累大型仿真平台建设项目经验,转向仿真解决方案或研发管理岗位
- 跨领域扩展:可向更广泛的工业软件、数字孪生、研发数字化转型方向发展
- 设计和搭建仿真平台架构,涵盖结构、电磁、热、声学等多个物理域,确保平台稳定高效
- 基于Abaqus、Hypermesh、Ansys等工具进行二次开发,编写脚本和插件以自动化仿真流程
- 建设仿真管理平台(SDM),管理仿真数据、配置流程、复用模型,并与测试数据对标
- 将AI技术(如机器学习、深度学习、LLM)融入仿真,实现参数推荐、结果预测等智能化功能
- 精通至少一种主流仿真工具(Abaqus/Hypermesh/Ansys)的二次开发,能独立完成脚本化集成
- 具备仿真管理平台(SDM/SPDM)建设经验,了解仿真数据管理和流程配置
- 掌握AI技术落地经验,包括模型训练、部署及与仿真流程的融合
- 熟悉消费电子行业研发流程,具备跨团队协作和项目推动能力
申请策略
- 在求职信中表达对AI+仿真的热情,并提及对消费电子行业仿真痛点的理解
- 准备一个完整的项目案例,从仿真工具二次开发到AI优化落地的完整链条讲解
- 突出仿真二次开发项目经验,列出具体工具(Abaqus/Hypermesh/Ansys)和输出成果(脚本/插件)
- 强调AI与仿真结合的实际案例,如参数优化模型、结果预测系统等,最好有量化效果
- 展示仿真管理平台(SDM)建设或参与经历,说明你的角色和贡献
- 体现跨团队协作能力,可列出与研发、工艺、IT配合的项目
- 如果仿真工具经验不足,可先熟悉Abaqus或Ansys的二次开发(Python脚本、插件开发)
- 补充AI在工程仿真中的应用知识,如代理模型、贝叶斯优化等
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出技术细节和量化成果
- 对技术问题,展示从需求分析、方案设计到实现部署的完整思路
- 对协作问题,强调沟通方法、推进策略和冲突解决经验
- 请说明你如何基于Abaqus/Hypermesh进行二次开发?具体实现过哪些功能?
- 描述你参与过的仿真管理平台建设项目,你负责的模块和挑战是什么?
- 你如何将AI技术(如机器学习)应用于仿真提效?请举例说明模型训练和部署过程
- 在一个跨部门项目中,如何协调研发、工艺和IT团队达成目标?
- 对于消费电子产品的仿真,你认为哪些环节最需要数字化改进?为什么?
职位点评
69
综合评分
AI+仿真复合岗位,技术前沿,发展空间大,但工作弹性有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、愿意在AI+工业软件领域深耕,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平未披露但基于岗位稀缺性和上海地区,预计有竞争力,但福利信息不全。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
85较高
技术前沿,AI+仿真结合,成长空间大,但未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Abaqus、Hypermesh、Ansys、机器学习、深度学习、LLM、AI
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或WLB措施,工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
消费电子行业稳定,但社会影响力中性,技术创新有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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