
瑞声科技
市场总监
市场总监
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
品牌战略
品牌管理
团队管理
媒体关系
市场营销
沟通协调
活动策划
电子行业
英文
AI 估算 · 30k–50k
资深市场总监岗位,要求八年以上经验,电子行业上市公司,综合市场薪资水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司品牌战略规划与体系建设,涵盖品牌策划、推广及管理
你需要制定品牌营销策略、管理预算、组织品牌活动,并维护媒体与客户关系
适合有深厚品牌管理经验、熟悉电子或车载行业的资深营销人才
最低要求
本科以上学历,市场营销、企业管理、经济或相关专业
八年以上市场品牌相关工作经验,其中五年以上管理经验
对电子行业、车载行业等具有一定的认知,熟悉行业内各种市场活动,具有相关推广资源
对市场营销、品牌管理、产品推广等有深入理解和实践
具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力
具备英文沟通能力
形象气质佳
工作职责
根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设
全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作
建立和发展公司的品牌文化,产品文化
准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划
制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作
建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系,树立良好的品牌形象
根据品牌战略规划,制定品牌年度计划和预算,负责对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播
负责公司各大品牌活动的策划、实施
负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行
优先资格
有海外留学或工作经验者,优先考虑
具有大型上市公司品推工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 瑞声科技为行业龙头,平台大,资源丰富,品牌工作有影响力
- 职位层级高,能参与公司战略,积累高端人脉
- 品牌管理经验在电子、车载行业稀缺,职业前景广阔
- 需要同时管理品牌全链路,工作强度大,对综合能力要求高
- 行业竞争激烈,需不断应对市场变化和媒体环境
- 适合有多年品牌管理经验,擅长战略规划与团队管理,希望在大型上市企业担任品牌负责人,追求职业成就感的资深市场人
缺点 / 挑战
- 对英文和国际化能力有较高要求,需持续保持学习
角色解读
- 品牌总监向CMO或更高管理层发展,参与公司战略决策
- 可横向拓展至市场部、产品部等业务单元负责人
- 在大型上市公司积累经验后,可向咨询公司或创业公司高层发展
- 负责公司品牌战略规划与体系建设,包括品牌定位、策划、设计及推广
- 制定年度品牌营销计划与预算,统筹线上线下品牌活动执行
- 维护媒体、客户等公众关系,提升品牌知名度和美誉度
- 深厚的品牌管理知识和实践经验,熟悉市场营销全流程
- 优秀的团队管理能力,能带领品牌团队完成目标
- 出色的沟通协调与抗压能力,能应对多部门协作和高强度工作
- 英语流利,能进行国际化沟通,有海外背景者优先
申请策略
- 了解瑞声科技的业务线和品牌调性,面试时展示对公司的研究
- 准备一个清晰的品牌战略规划提案,体现你的专业度
- 突出过往品牌战略成功案例,如品牌知名度提升、活动效果数据
- 强调团队管理经验,包括团队规模、培养下属等
- 列出熟悉电子或车载行业的资源和成果,体现行业洞察
- 补充或强化数字化营销、社交媒体运营等前沿技能
- 学习行业最新趋势,如智能汽车、消费电子品牌案例
面试指南
- 用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体展示案例
- 结合行业数据与公司实际,提出可落地方案
- 请分享一个你主导的品牌战略案例,具体策略和结果如何?
- 如何制定年度品牌预算并衡量ROI?
- 如何处理品牌危机舆情?
- 你对电子/车载行业品牌发展的看法?
- 如何激励和管理品牌团队?
- 准备2-3个经典案例,涵盖品牌重塑、活动策划、危机管理等
职位点评
66
综合评分
大型上市公司品牌总监岗,薪资优厚,发展前景好,但工作强度大,灵活度低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和高薪,能够接受一定工作强度的资深市场人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平较高,但JD未明确薪资范围;福利未提及,但大型上市公司通常提供五险一金等基础保障。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
75中等
职位层级高,能深度参与公司战略,成长空间大;但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提弹性工作;上海核心地段办公可能性大,但工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
电子/车载行业属于成熟领域,品牌建设有一定社会影响力,但使命感不突出。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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