瑞声科技
性能开发工程师-声学
性能开发工程师-声学
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Doe
Faca
Fmea
仿真模拟
声学
技术沟通
问题解决
项目管理
可靠性与测试
AI 估算 · 8k–15k
常州二线城市，声学研发岗位技术门槛较高，但经验要求仅1年，薪资处于行业中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责声学产品的性能开发，从客户需求出发，建立技术模型，制定研发标准，并通过DOE、FMEA等工具解决问题
作为技术核心，需要与客户保持高频沟通，并推动新技术在项目中的应用
适合对声学技术有热情、愿意深入钻研的初/中级工程师
最低要求
本科及以上学历
声学、电子、物理等专业优先考虑
年以上研发岗位工作经验，能独立leader项目
英语口语可简单交流
工作职责
根据客户需求，结合实际，给出产品理论技术模型
在新品阶段通过模拟、设计、DOE、数据分析、FMEA、FACA等给出合理的研发标准，主导完成可落地的管控措施
组织对应部门解决零部件、过程、性能和可靠性等问题，并主导问题改善
通过新品阶段制定零部件和过程装配等相关的标准，转移给量产产线进行管控, 保证产品性能高良率和稳定性、可靠性
同时在新品进行充分的风险评估，给出能避免量产和整机出现问题的标准
项目出现问题时，组织强有力的攻关team，迅速和深入的了解并解决问题
与客户保持高频率的技术沟通：提供高质量的技术报告，及时的反馈和完成任务
成为先进技术方案的提供者
调研行业新应用、新类别、技术迭代趋势，形成内部技术方向
开发新技术与攻关技术问题，在新项目上推广应用新知识/技术
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 瑞声科技是声学领域头部企业，技术积累深厚，能接触到前沿产品和技术
- 工作内容包括从需求到量产的全流程，综合能力提升快
- 与技术团队和客户高频互动，积累行业人脉和沟通经验
- 发展路径清晰，可向技术专家或管理方向成长
缺点 / 挑战
- 作为初/中级工程师，需要快速学习并独立承担项目，压力较大
- 需与多方沟通协调，对英语口语和跨部门协作能力要求较高
- 声学技术门槛较高，需要持续学习新工具和方法
- 适合有声学、电子或物理背景，喜欢技术挑战、愿意深入研发并具有较强沟通能力的求职者
角色解读
- 从性能开发工程师逐步发展为声学技术专家，主导核心算法或产品线
- 转向技术管理岗位，担任项目经理或研发团队负责人
- 深耕声学前沿技术（如MEMS麦克风、扬声器），成为行业技术领军人物
- 根据客户需求建立声学产品的理论模型，并通过仿真和实验设计（DOE）制定研发标准
- 主导解决新品阶段零部件、过程及性能问题，推动跨部门协作改善
- 制定量产管控标准，确保产品高良率和可靠性，同时进行风险评估
- 与客户保持频繁技术沟通，提供高质量报告，并调研行业新技术方向
- 扎实的声学理论基础和电子/物理知识，能够进行理论建模与仿真
- 熟练运用DOE、FMEA、FACA等工程方法，具备数据分析和问题解决能力
- 良好的英语口语能力，能够与海外客户进行简单技术交流
- 项目管理能力，能够独立lead项目并协调资源
申请策略
- 关注声学行业动态，尤其是瑞声科技的近期产品和技术方向，面试时可展示行业认知
- 简历中尽量量化成果，例如良率提升幅度、客户反馈等
- 突出声学相关项目经验，尤其是从建模到落地的完整经历
- 强调使用DOE、FMEA等工程方法的实际案例和成果
- 展示英语口语能力，例如参与跨国项目或技术交流
- 列举独立主导或深度参与项目的经历，体现项目管理潜力
- 提前学习COMSOL或ANSYS等声学仿真软件的基本操作
- 熟悉常用数据分析工具（如Minitab、Python）用于DOE分析
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，重点突出技术细节和量化成果
- 问题解决方法：描述问题分析（如鱼骨图、5Why）、实验设计、验证和标准化
- 沟通策略：强调主动沟通、数据支撑、风险告知和替代方案
- 请描述一个你独立解决声学技术问题的案例，用到了哪些方法和工具？
- 你如何理解DOE？请举例说明它在你的项目中如何应用
- 当客户提出一个难以实现的技术需求时，你会如何处理？
- 你如何确保新品在量产阶段的稳定性和可靠性？
- 你的英语口语水平如何？能否现场用英语简单介绍你的一个项目？
职位点评
68
综合评分
声学头部企业研发岗，技术成长快，薪资中等，现场办公，适合技术型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视技术成长和行业前景的求职者，愿意投入学习新技术，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资在常州处于中等水平，但作为初/中级岗位，与同地区其他制造业研发岗相比有一定竞争力；福利未在JD中明确，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
85较高
该职位能深度参与声学产品的全流程研发，技术成长快，且有清晰的晋升路径；公司为行业头部，技术积累丰富。
技术前沿主流现代技术
技术栈声学、仿真模拟、DOE、FMEA、FACA、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
常州工作，现场办公，制造业通常有固定工时，但未明确提及弹性或WLB，整体灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
声学技术在消费电子、汽车等领域应用广泛，行业前景良好；瑞声科技作为龙头企业，能参与创新产品开发，有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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