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PD(产品研发)-常州

PD(产品研发)-常州

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Autocad
Dfm
Npi
Ug
数据分析
模具设计
消费电子
结构设计
英语沟通

AI 估算 · 8k–15k

常州地区消费电子结构设计岗位,2年经验中级水平,结合行业和公司规模,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责消费电子零部件的结构设计与研发,需要与国内外客户沟通并推动产品从概念到量产的实现

你将作为技术骨干参与模具设计、NPI阶段问题解决及良率提升,适合有2年以上结构设计经验、熟悉Creo/UG等工具的工程师

最低要求

本科及以上学历,机械设计/材料等相关专业

熟练使用Creo/UG/Autocad等机械设计软件
年以上消费电子零部件结构设计或者相关工艺设计/模具设计经验
良好的沟通能力和团队协作能力,具有一定的抗压能力

工作职责

理解客户需求,以DFM反馈推动客户接受造型设计优化的合理建议

与客户讨论开模方案,参与模具设计方案定型和相关DFM的提交
需要跨部门的沟通,把控项目的开发进度,完成每个阶段的出货任务
作为技术研发leader,跟进和解决项目NPI阶段的试模问题点,提升生产良率和效率
需要有一定的数据分析能力,能够从数据表现中寻找规律解决生产问题点
主导或者协助导入创新工艺或者设计,攻克零件生产中的重难点问题
需要与国外和国内客户及时沟通,完成客户任务,参与客户会议讨论,提升客户满意度
针对结构件项目,需要与客户共同合作完成产品设计,定义产品2D图纸标准

优先资格

能英语沟通者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触国际客户项目,提升跨文化沟通能力和全球化视野
  • 深度参与产品从概念到量产的完整流程,积累全面的工程经验
  • 公司为行业龙头,平台稳定,技术积累深厚,有利于长期职业发展
  • 有机会主导创新工艺导入,技术成长空间大
  • 项目周期紧,NPI阶段可能需要加班,工作强度较大
  • 结构设计细节多,需严谨细致,容错率低
  • 适合有2年以上结构设计经验、愿意深耕制造工艺、具备较强沟通能力且能适应快节奏交付的工程师

缺点 / 挑战

  • 需要与国内外客户频繁沟通,对英语能力和抗压能力要求较高

角色解读

  • 从结构设计工程师向高级工程师或技术专家发展,深耕特定工艺或产品线
  • 积累项目管理经验后,可转向技术管理岗位,如研发经理或项目负责人
  • 若持续攻克行业难题,可成为公司内部的技术领军人物或创新带头人
  • 负责与客户沟通产品设计需求,通过DFM分析推动设计优化,确保模具可行性
  • 参与模具方案讨论和定型,主导NPI阶段的试模问题解决,提升良率和效率
  • 跨部门协调项目进度,把控从开发到出货的每个关键节点
  • 分析生产数据,寻找规律解决技术难题,导入创新工艺以降低成本和提高性能
  • 精通Creo/UG/Autocad等机械设计软件,能独立完成结构件3D建模和2D图纸
  • 具备消费电子零部件结构设计或模具设计经验,理解成型工艺和材料特性
  • 良好的沟通能力和英语能力,能直接与国外客户进行技术讨论和会议
  • 数据分析能力,能从试模数据中定位问题并制定改进方案

申请策略

  • 了解瑞声科技的主要产品线(声学、光学、触觉等),在面试中展示对其业务的兴趣
  • 准备一个完整的项目案例,从客户需求到量产交付,突出你的角色和贡献
  • 重点突出消费电子领域的结构设计项目经验,尤其是涉及DFM、模具开发或NPI的案例
  • 详细说明使用Creo/UG/Autocad完成的复杂零件设计,并附上成果(如良率提升、成本降低)
  • 强调英语沟通经历,如与国外客户的技术会议或邮件往来
  • 如有数据分析或问题解决的成功案例,用数据量化结果
  • 若英语口语较弱,可提前练习技术英语表达,准备英文自我介绍和项目描述
  • 补充模具设计或注塑工艺相关知识,提升对DFM的理解

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰展示解决问题的过程
  • 技术问题回答:先明确问题定义,然后列出可能的根因,再说明验证方法和最终方案
  • 沟通类问题:强调主动倾听、清晰表达、书面确认,以及文化差异的适应策略
  • 请描述一个你主导的DFM案例,你是如何说服客户接受设计变更的?
  • 在NPI阶段遇到模具试模问题(如缩水、飞边),你是如何分析并解决的?
  • 如何与国外客户进行高效的技术沟通?举例说明跨文化沟通的挑战
  • 使用Creo/UG时,你如何处理复杂曲面或装配干涉问题?
  • 如何通过数据驱动的方式提升生产良率?请给出具体方法

职位点评

64
综合评分

中级结构设计岗,技术成长空间大,但工作强度较高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先考虑技能成长和项目经验积累,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活45
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资属于行业中等水平,常州生活成本相对较低,但未在JD中明确福利,整体稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

80较高

职位涉及国际客户和创新工艺,技术成长空间大,但JD未明确晋升路径和培训计划。

技术前沿主流现代技术
技术栈Creo、UG、Autocad、DFM、NPI、注塑成型
业务类型profit_center

工作生活

45较低

职位为仅现场办公,常州工厂可能位于工业区,且高强度项目可能导致加班。JD未提及弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

消费电子行业稳定但非高增长,职位偏向工程实现,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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