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瑞声科技
供应商开发专员(常州)

供应商开发专员(常州)

发布于 大约 6 小时前

普通员工/个人贡献者

常州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Erp
供应商开发
供应链管理
团队协作
市场分析
沟通能力
谈判
采购

AI 估算 · 6k–10k

初级供应链岗位,常州制造业薪资中等水平,提供13薪,适合应届生积累经验。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责供应商的开发与管理,包括寻找、评估和建立合作关系,协调交付并处理问题

适合对供应链领域有兴趣、具备良好沟通和谈判能力的本科应届生或有经验者,需要在常州现场办公

最低要求

大学本科或以上学历,供应链管理、市场营销等相关专业背景,具备一定的财务和统计知识者为佳

具备良好的沟通和协调能力,能够阅读和理解供应商开发相关的技术文献和文件
熟练使用供应链采购管理工具,如ERP系统等优先考虑
具备一定的市场分析和应变能力,能够根据市场变化,及时调整招聘策略
有团队合作精神,责任心强,工作认真细致,能够承担一定的工作压力

工作职责

负责公司供应商开发工作的计划和执行,包括但不限于寻找、选择并与其建立合作关系,协调供应商按时完成交货,以及处理过程中的各种问题

具备良好的沟通能力,能够有效地与供应商沟通,获取所需信息,并及时反馈
具备一定的谈判和协调能力,能够有效地处理工作中的各种问题,包括但不限于价格、交货、服务等
具备良好的时间和任务管理能力,能够按时完成工作,并确保开发工作的质量
热爱本职工作,对供应链管理领域有浓厚的兴趣,能够快速学习并应用新知识和技能

优先资格

有供应链采购工作经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 瑞声科技是知名制造企业,平台稳定,能积累供应链实战经验
  • 不限经验,适合应届生或转行者入门供应链领域
  • 工作内容涉及供应商全生命周期管理,技能可迁移性强
  • 初级岗位薪资竞争力一般,常州生活成本适中但薪资涨幅需时间
  • 需要较强的抗压能力,处理供应商交付异常和紧急问题
  • 岗位仅现场办公,缺乏远程灵活性
  • 适合对供应链管理有浓厚兴趣、愿意在制造业深耕的应届生或早期职场人,注重稳定成长而非高薪

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向资深采购专员、供应链经理方向发展,积累行业资源
  • 在大型制造企业瑞声科技,有机会接触全面供应链流程,晋升采购主管
  • 未来可转型为供应链分析师或品类经理,拓宽职业路径
  • 负责供应商的寻找、评估和引入,与潜在供应商建立合作关系
  • 协调供应商按时交付,处理交货过程中的问题,确保供应链稳定
  • 参与价格谈判、合同条款协商,优化采购成本和服务质量
  • 良好的沟通和协调能力,能有效与供应商和内部团队协作
  • 一定的谈判技巧,能够处理价格、交货等商业条款
  • 熟悉ERP等供应链管理工具,具备数据分析和市场应变能力

申请策略

  • 了解瑞声科技的业务领域(声学、光学等),在面试中展现对制造业供应链的理解
  • 关注公司文化,强调责任心和团队合作精神
  • 突出供应链相关实习或项目经验,尤其是供应商沟通、协调案例
  • 强调ERP系统使用经历或数据分析能力,如Excel、SAP等
  • 展现谈判和问题解决成果,如成本节约或交付改善
  • 提前学习供应链基础知识,如采购流程、供应商评估方法
  • 熟悉主流ERP系统(如SAP、Oracle)的基本操作
  • 练习谈判和沟通技巧,准备场景案例

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体说明
  • 对于谈判类问题,展示利益平衡和长期合作思维
  • 对于工具类问题,强调实际使用经验和学习能力
  • 请描述一次你如何与供应商沟通解决交付延迟问题的经历
  • 你对供应商开发的理解是什么?如何评估一个新供应商?
  • 如果供应商报价高于预算,你会如何处理?
  • 你使用过哪些供应链管理工具?请举例说明
  • 准备2-3个供应链相关的案例,体现沟通和问题解决能力

职位点评

48
综合评分

瑞声科技供应商开发岗,稳定平台,初级入门,薪资一般,现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能积累和职业发展的求职者,对薪资和灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展60
工作生活50
使命价值60

薪资福利

50较低

薪资为市场中等偏下水平,未明确提及福利,补偿性动机满足有限。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

60中等

能积累供应链实战技能,但技术含量一般,成长信号不明显。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性或WLB,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

制造业供应链岗位,行业成熟稳定,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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