
欣旺达
FE高级工程师-EVB
FE高级工程师-EVB
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
南昌市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设施与不动产
团队管理
暖通
现场管理
电气
能源管理
能耗分析
设施管理
项目管理
节能分析
AI 估算 · 15k–25k
南昌大型制造企业节能管理岗,5年以上经验要求,薪资在当地有竞争力,月薪约1.5-2.5万
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责工厂能源供应、能源管理和能耗分析,从能源购入到使用进行全流程管控
同时需协助上级完成设施设备项目的计划与验收,确保安全、质量、进度和成本
适合有大型制造业节能管理经验、具备组织协调能力的资深工程师
最低要求
本科及以上学历,能源管理、建筑环境与设备工程专业(暖通专业)及电气专业优先
年以上节能管理相关工作,至少4年以上的同岗位管理经验,有大型制造业同岗位工作经验优先(厂房面积不小于50万平,团队不小于30人)
具备同类型设施能源管理经验或者具备能源管理相关资质证件优先
具备较强的组织、协调及现场管理能力,具有良好的职业素养及团队合作意识和责任心
工作职责
负责现场能源供应、能源管理、能耗分析,进行能源购入到使用过程管理
协助上级完成生产区设施设备等项目的计划、施工、验收、交付,做好安全、质量、进度、成本管理
分析现场的能耗记录情况,并分析解释能耗异常现象
对现场用能进行节能检查,并推进整改
收集现场的节能措施,进行汇总分析
制定每月的节能计划,并推动执行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 欣旺达为新能源领域知名企业,平台稳定,职业发展空间大
- 节能管理岗位受国家双碳政策推动,行业前景好
- 能积累丰富的现场管理经验和跨部门协作能力,技能稀缺性强
- 需长期驻厂,工作环境以生产现场为主,较为嘈杂
- 适合有大型制造厂务或设施管理背景,擅长现场管理和数据分析,且希望深耕节能领域的资深工程师
缺点 / 挑战
- 节能指标压力大,需面对各部门协调阻力
- 要求较高:5年以上经验且管理过30人团队,门槛不低
角色解读
- 可向设施管理总监或能源管理专家方向发展,负责更大范围的能源策略
- 也可转向企业可持续发展或ESG管理岗位,前景广阔
- 若积累足够经验,可成为能源咨询顾问,服务多家制造企业
- 负责工厂能源从购入到使用的全过程管理,包括供应、监控和优化
- 策划并监督设施设备的改造项目,确保施工安全、质量和进度
- 分析能耗数据,识别异常并提出改进措施,推动节能降耗
- 制定月度节能计划,协调各部门执行,并汇总推广节能经验
- 精通能源管理体系,掌握暖通、电气等专业知识
- 具备数据分析能力,能通过能耗记录诊断问题
- 拥有大型制造现场管理经验,能统筹30人以上团队
- 出色的项目管理和跨部门协调能力,责任心强
申请策略
- 关注欣旺达在新能源产业链的布局,面试中展现对行业政策(双碳)的理解
- 提前了解南昌工厂的规模和主要用能特点,准备针对性的节能提案
- 突出大型工厂(面积50万平以上)能源管理或设施管理经历
- 量化节能成果,如年节约电量、成本降低比例等
- 强调团队管理经验(不少于30人),以及项目验收交付案例
- 列出相关资质证书(如能源管理师、注册暖通等)
- 学习能源管理体系标准(ISO 50001)或碳交易相关知识
- 掌握数据分析工具(如Excel、Minitab或Python)用于能耗分析
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题:情境、任务、行动、结果
- 分析类问题采用“数据采集→对比分析→根因定位→措施实施”的逻辑
- 管理类问题强调沟通协调、目标分解和过程跟踪
- 请描述一次你主导的节能改造项目,从立项到效果评估的完整过程
- 如何分析工厂的能耗异常?请举例说明你的排查思路
- 你如何管理一个30人以上的团队?遇到过哪些挑战?
- 请谈谈你对国家双碳目标的理解,以及工厂节能如何与之结合
- 如果工厂需在不影响生产的情况下降低10%能耗,你会制定怎样的计划?
职位点评
67
综合评分
新能源制造企业节能管理岗,政策驱动意义强,现场办公为主,薪资中等偏上。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求社会价值和行业前景,能接受固定现场工作且不介意WLB一般的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值85
薪资福利
75中等
薪资水平在南昌属于中上,但未明确提及福利,综合来看能满足补偿性动机。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
职位强调管理经验,但未提及培训或晋升通道,技能成长主要靠实践,发展性中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈能源管理、暖通、电气、能耗分析
业务类型cost_center
工作生活
40较低
工作地点固定在场内,未提及弹性工时或远程可能,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
节能管理与国家双碳目标高度契合,社会价值明显,行业前景好。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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