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欣旺达
解决方案专家
立即应聘

解决方案专家

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
储能
光伏
售前支持
团队管理
客户沟通
新能源
电气工程
虚拟电厂
解决方案

AI 估算 · 30k–50k

高级新能源解决方案专家，10年以上经验，技能稀缺，行业前景好，深圳地区薪资较高。

职位详情

关于这个职位

作为解决方案专家，你将成为欣旺达新能源业务的核心技术顾问，主导源网荷储综合能源项目的方案设计，为客户提供定制化的零碳园区解决方案

你将带领售前技术团队，深入客户需求沟通，推动项目落地，是连接技术与市场的关键角色

最低要求

电气工程、能源类相关专业本科及以上学历，硕士优先

年以上新能源行业经验，具备光伏、储能、源网荷储等领域系统规划设计或项目交付经验，熟悉电网安全稳定运行要求，熟悉源网荷储一体化项目全流程
熟悉虚拟电厂、电力交易市场规则、碳核算、绿证交易及能源数字化平台建设等相关政策和市场机制
责任心、客户沟通能力强，具备团队领导力

工作职责

解决方案设计与技术统筹，主导源网荷储综合能源项目的解决方案设计，包括规划配置、设备选型、运行模拟及经济测算等，主导制定标准化解决方案，包括不同行业零碳园区解决方案以及其他细分场景的风光储相关解决方案

售前技术支持，支持市场开发部门源网荷储、零碳工业等大型项目规划或示范项目申报工作，深度参与客户需求沟通，提供定制化技术解决方案，支持投标文件编制及技术方案宣讲
团队管理与技术赋能，领导售前技术团队，优化流程并提升团队专业能力，完善售前支持技术体系，为标准化项目提供技术赋能，包括标准解决方案库、测算模型库、投标模板等知识库建设
技术把控与指导：凭借对结构和电气的专业知识，对项目方案进行技术审核与把关，确保方案的可行性和先进性
为团队成员提供技术指导和支持，解决技术难题
团队协作与沟通：与内部研发、工程、销售等部门密切协作，保障项目信息的有效流通和工作的协同推进
对外与客户、合作伙伴保持良好沟通，维护良好的合作关系

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于新能源高速增长赛道，行业前景广阔，技能积累具有长期价值
  • 岗位综合性强，兼顾技术与商务，能全面提升沟通、管理和业务洞察力
  • 欣旺达作为知名企业，平台资源丰富，项目机会多，可接触大型零碳园区项目
  • 需具备10年以上经验，入行门槛高，对技术深度和广度要求严苛
  • 售前工作节奏紧张，可能需要频繁出差和应对客户紧急需求
  • 适合具备深厚新能源技术背景、喜欢与客户打交道、并有意愿向技术管理方向发展的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 需持续跟踪政策与市场变化，保持知识更新，学习压力较大

角色解读

  • 可在售前技术领域深入发展，成为首席解决方案专家或技术总监
  • 转向管理路线，担任售前部门负责人或新能源业务线高管
  • 横向拓展至产品规划、战略咨询或能源数字化平台建设等新兴方向
  • 主导源网荷储综合能源项目的解决方案设计，包括系统规划、设备选型、经济测算，并制定标准化零碳园区方案
  • 作为售前技术核心，深度参与客户需求沟通，提供定制化方案，并负责投标文件编制与技术宣讲
  • 领导售前技术团队，优化流程，建设知识库（解决方案库、测算模型等），提升团队专业能力
  • 对项目方案进行技术审核，确保可行性与先进性，同时为团队提供技术指导，解决疑难问题
  • 深厚的电气工程/新能源专业知识，精通光伏、储能、源网荷储等系统设计
  • 丰富的项目交付经验，熟悉电网安全运行规则及源网荷储一体化全流程
  • 熟悉虚拟电厂、电力交易、碳核算、绿证交易等政策与市场机制
  • 出色的团队管理能力与客户沟通技巧，能够领导跨部门协作

申请策略

  • 面试前深入了解欣旺达在新能源领域的业务布局和标杆项目，准备针对性的方案思路
  • 准备一个完整的源网荷储解决方案案例，展示从需求分析到方案落地的全过程
  • 突出10年以上新能源项目经验，特别是源网荷储、光伏、储能领域的设计或交付案例
  • 强调团队管理经历，如领导过售前或技术团队，以及知识库建设成果
  • 展示对电力市场、碳交易等政策的理解，如有相关项目或研究更佳
  • 建议补充虚拟电厂、能源数字化平台等新兴领域知识，增强方案创新力
  • 如果缺乏团队管理经验，可提前学习项目管理或领导力课程

面试指南

  • STAR法则：先简述项目背景与目标，然后说明你在其中的具体行动（如技术选型、团队协调），最后量化成果（如节省成本、提升效率）
  • 结构化分析：对于趋势类问题，从政策、技术、市场三个维度展开，结合具体实例
  • 问题解决导向：对于预算等难题，展示你的成本优化思路和替代方案设计能力
  • 请描述一个你主导的源网荷储项目，包括技术方案、客户挑战和最终成果
  • 你如何看待当前虚拟电厂和电力交易市场的发展趋势？对解决方案设计有何影响？
  • 如果客户预算有限但要求零碳园区，你如何平衡成本与效果？
  • 你如何带领技术团队高效完成多个售前项目？请举例说明
  • 复习源网荷储、光伏储能系统设计的最新标准和规范，准备2-3个成功案例的详细数据

职位点评

73
综合评分

新能源高级专家岗，技术前沿、发展空间大，但工作强度较高，WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和行业影响力的资深新能源专家，愿意接受一定的出差和工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值85

薪资福利

75中等

该职位薪资具有竞争力（高级专家），但JD未明确福利，补偿性中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）

成长发展

90较高

新能源行业发展迅速，岗位涉及前沿技术（虚拟电厂、源网荷储），成长空间大，且团队管理职责提供晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈源网荷储、光伏、储能、虚拟电厂、电力交易、碳核算
成长机会团队管理与技术赋能、知识库建设
业务类型profit_center

工作生活

40较低

深圳现场办公，未提及弹性工作或WLB，售前岗位可能需频繁出差和加班，生活方式受限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

新能源行业致力于碳中和，零碳园区方案具有明确的社会价值，行业高速增长，使命感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号零碳园区、源网荷储综合能源
创新程度积极采用新技术

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