职卫工程师（德阳）-EVB

优缺点分析

角色解读

• 在大型制造业企业积累EHS经验后，可晋升为EHS主管或经理
• 专注职业卫生领域，考取注册职业卫生师等专业认证，成为领域专家
• 横向拓展至安全管理或环境管理，发展为综合型EHS管理者
• 负责新建、改建、扩建项目的职业卫生“三同时”合规办理，确保项目符合法规要求
• 制定个人防护用品（PPE）佩戴标准并监督员工执行，组织职业健康培训，提升员工防护意识
• 参与伤亡事故调查分析，制定改进措施并跟踪落实，预防类似事件发生
• 组织实施职业健康体检，建立和维护职业健康档案，跟进职业危害场所检测
• 掌握职业健康安全相关法律法规及职卫三同时办理流程
• 熟悉职业危害因素识别、控制、检测及职业健康体检知识
• 具备良好的沟通协调能力和责任心，能有效推动各部门执行EHS要求
• 熟练使用Word、Excel等办公软件进行文档处理和数据分析

申请策略

• 了解欣旺达的电动汽车电池业务，在面试中展现对行业EHS挑战的理解
• 准备1-2个完整的职业卫生管理案例，用STAR法则阐述
• 突出过往EHS项目经验，特别是职卫三同时办理和职业健康培训案例
• 列明熟悉的具体法规名称（如《职业病防治法》）和参与过的评审项目
• 强调沟通协调和问题解决能力，可用具体事例说明
• 如果是党员，务必在简历显眼位置注明
• 提前复习最新职业卫生法规和标准，如GBZ 188等
• 学习电池制造行业常见的职业危害（如粉尘、噪声、化学品），增进行业认知

面试指南

• 用STAR法则回答问题：描述情境、任务、行动和结果
• 强调合规意识和预防思维，展示对法规的熟悉度和执行力
• 体现沟通协调能力，说明如何动员各部门参与EHS改善
• 请描述职卫“三同时”的办理流程及其关键点
• 如何制定不同岗位的PPE佩戴标准？员工不配合怎么办？
• 谈谈你处理过的一起职业健康相关事故或未遂事件
• 怎样组织一次有效的职业健康培训？
• 如果你发现检测结果超标，会如何跟管理层沟通并推动整改？