山石网科
软件研发PE(J11772)
软件研发PE(J11772)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Sd-Wan
Vpn
故障诊断
架构设计
网络架构
路由协议
防火墙
AI 估算 · 30k–50k
高级网络专家，技术难度高，市场需求旺盛，苏州薪资水平略低于一线但岗位核心，预估月薪3-5万。
职位详情
关于这个职位
该职位是山石网科防火墙网络核心系统的技术专家岗位，负责技术演进、架构评审、重大难题攻关及知识沉淀
你将牵头解决网络性能瓶颈与稳定性故障，主导客户现场疑难问题，并参与核心模块架构设计
适合具备5年以上网络研发经验、精通C/C++及Linux系统开发的技术专家
最低要求
学历与经验：本科及以上学历
具备 5 年以上（或同等深度的）大型企业 / 互联网 / 政企网络架构、网络研发经验，其中 2 年以上大型网络架构负责人或技术专家经验
网络技术深度：精通主流路由协议、高可靠性体系、VPN 体系、各类物理 / 虚拟网络接口，熟悉二层 / 三层转发
熟悉主流网络设备（交换机、路由器、防火墙、负载均衡、VPN 网关）的软硬件架构
系统开发能力：精通 C / C++ 及 Linux 系统开发，具备大规模复杂网络系统的调试、优化与故障诊断经验
架构判断力：具备优秀的系统架构设计能力与技术判断力，能够在信息不完备的情况下做出合理、可演进的技术决策
问题洞察：对网络性能瓶颈、稳定性风险、异常流量等具备敏锐的嗅觉和体系化的排查思路
工作职责
技术研究与架构决策：负责防火墙网络核心系统（VPN / 路由等网络协议）的技术演进路线制定、架构评审与长期技术的研究，使得系统具备业界领先的性能、稳定性与可扩展性
重大技术难题攻关：牵头解决重大网络技术难题、性能瓶颈及稳定性故障
主导客户现场疑难问题的深度诊断与攻关，输出体系化的根因分析与改进方案
技术评审与质量把控：负责网络核心模块的架构设计与技术方案评审，把控代码质量与技术债务
知识沉淀：建立领域知识体系，通过技术分享、Code Review、设计评审等方式提升团队整体技术水位
业务与场景洞察：深入理解政企 / 互联网 / 数据中心等客户网络场景，将复杂业务需求转化为可演进、可落地的技术架构
优先资格
【加分项】
有知名开源项目网络相关模块的维护或核心贡献经验
有大型防火墙、路由器、SD-WAN 等商用网络产品的核心架构与量产经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为网络安全企业的核心技术岗位，深度参与防火墙核心系统开发，积累网络领域顶尖技术
- 公司产品在政企市场有较强竞争力，项目经验含金量高，有利于职业发展
- 工作内容涉及架构决策和技术难题攻关，能快速提升系统思维和解决问题能力
- 对技术深度要求极高，需同时掌握网络协议、系统开发和架构设计，学习曲线陡峭
- 苏州相比一线城市技术交流机会略少，需主动通过社区、开源拓展视野
- 适合有5年以上网络研发经验、对系统架构有执着追求、喜欢钻研底层技术的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需承担重大技术难题和客户现场故障处理，工作压力较大，偶有应急响应
角色解读
- 技术方向：从网络专家晋升为首席架构师，主导公司网络产品线的整体技术战略
- 管理方向：可向技术管理转型，带领团队负责架构设计和技术攻关
- 行业影响力：通过开源贡献、技术分享成为网络安全领域知名专家
- 负责防火墙网络核心系统的技术演进路线制定和架构评审，确保系统性能、稳定性和可扩展性处于业界领先水平
- 牵头解决重大网络技术难题和性能瓶颈，主导客户现场疑难问题的深度诊断与攻关，输出根因分析及改进方案
- 把控核心模块的代码质量与技术债务，通过技术分享、Code Review等方式提升团队整体技术能力
- 精通C/C++及Linux系统开发，具备大规模复杂网络系统的调试、优化与故障诊断经验
- 深入掌握主流路由协议、VPN体系、高可靠性体系及网络设备软硬件架构
- 具备优秀的系统架构设计能力与技术判断力，能在信息不完备下做出合理决策
申请策略
- 面试前研究山石网科的产品线和技术博客，了解其防火墙架构特点，在面试中展现对公司的兴趣
- 准备一个你亲自解决的复杂网络问题的完整案例，包括根因分析和技术方案
- 突出网络技术深度：详细描述你在路由协议、VPN、防火墙等方面的项目经验和具体成果
- 强调架构设计能力：列举你主导的架构方案、技术决策案例及带来的性能或稳定性提升
- 展示问题解决案例：用STAR法则描述你参与的重大故障排查或性能优化经历
- 如有开源贡献或商用网络产品量产经验，务必突出
- 若对SD-WAN或新型网络架构不熟悉，可提前学习相关技术，了解行业趋势
- 复习C++17/20新特性及Linux内核网络栈相关知识，以应对技术面试
面试指南
- 技术问题回答：先明确问题背景和约束条件，再逐步分析可能的方案，最后给出权衡和选择理由
- 架构问题回答：从需求出发，阐述核心关注点（性能、可靠性、可维护性），用分层或模块化方式设计，并说明关键决策依据
- 问题解决回答：采用STAR结构，重点突出你如何分析根因、制定方案及最终效果
- 请描述一次你解决的核心网络性能瓶颈问题，你是如何定位和解决的？
- 如何设计一个高可用、可扩展的VPN网关架构？需要考虑哪些关键因素？
- 谈谈你对SD-WAN的理解，以及它与传统VPN的区别和优势
- 在一个大规模分布式网络中，如何检测并预防环路或广播风暴？
- 你如何评价一个技术架构的好坏？请举例说明你做过的一个架构评审
职位点评
69
综合评分
技术深度高，成长空间大，但现场办公且工作强度可能较大
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度和架构能力提升、对薪资有较高期望、能接受一定工作强度的资深网络研发工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资属于技术专家级别，市场水准以上，但苏州相比一线城市整体薪资略低，福利方面未明确提及，评分中等偏上。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
成长发展
85较高
技术前沿性强（路由、VPN、防火墙等网络核心技术），有架构决策和技术难题攻关机会，成长空间大，但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈C++、C、Linux、VPN、路由协议、防火墙、SD-WAN
成长机会技术分享、Code Review、设计评审
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，苏州工业园区办公地点未明确但大概率科技园，工作强度可能因故障处理而较高，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
网络安全行业属于高速增长赛道，政企客户场景具有社会价值（保护网络安全），但岗位描述未明确使命感导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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