预算管理岗

优缺点分析

角色解读

• 从业务财务分析向财务BP（业务合作伙伴）或财务经理方向发展
• 深入理解汽车制造与对外合作商业模式，向更高层级的财务管理或战略定价专家转型
• 负责对外合作业务的利润预算编制与月度预测，进行预实差异及各类返利、索赔的滚动分析
• 参与合作车型的前期定价测算与报价协同，提供财务数据支持
• 跟踪开票、回款等衍生财务问题，确保业务财务闭环与合规性
• 扎实的财务专业知识与企业会计准则应用能力，能独立处理复杂报表
• 熟练的数据处理与报表分析能力，精通Excel并熟悉SAP系统操作
• 跨部门沟通协同能力与业务洞察力，能推动财务问题在业务端的落地解决

申请策略

• 了解吉利汽车近期的对外合作业务（如合资品牌、技术授权等）背景，面试时展现对车企商业模式的理解
• 突出在预算管理、财务分析或成本核算方面的实际项目经验，用数据展示分析成果
• 强调熟练使用SAP系统及高级Excel数据处理能力，展示提升报表编制效率的案例
• 展示跨部门沟通协作及解决复杂财务问题的经历，体现业务推动能力
• 深入学习管理会计知识及车企特有的返利、索赔等业务财务逻辑
• 提升SAP系统实操熟练度及财务数据可视化汇报能力

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“数据发现异常 -> 深入业务查明原因 -> 跨部门协同解决 -> 形成管理闭环”的逻辑
• 请分享一次你负责预算编制或预实差异分析的经历，你是如何找出差异原因并提出改进建议的？
• 在合作车型定价测算中，你认为哪些成本或返利因素最容易产生偏差，如何控制？
• 如果业务部门对财务提出的索赔或回款要求不配合，你如何推进解决？
• 你如何使用SAP或Excel提高月度利润报表的编制效率？
• 复习企业会计准则中关于收入确认、返利处理的相关规定
• 了解汽车行业的常见商业模式（如KD件、电池返利、缺量索赔等）及其财务影响