业务运维岗

优缺点分析

角色解读

• 可在公司低空经济业务体系内，向更高层级的区域负责人或全国运营总监方向发展
• 凭借在新兴低空经济领域积累的复合经验，可能转向通用航空产业链的其他管理或战略岗位
• 规划与指挥华南区域的低空飞行演示、航线验证等实操活动，确保安全合规并取得预期效果
• 作为区域业务负责人，主动开拓与维系本地的合作伙伴，推动飞行运营相关合作项目在区域内落地
• 作为公司与外部监管及协作单位的核心纽带，处理与空军、民航局、机场等机构的日常沟通与协调，为业务执行扫清障碍
• 深厚的通航运营与管理实战经验，熟悉飞行活动组织、运行保障等全流程
• 出色的区域资源整合与拓展能力，能有效开发并管理区域合作伙伴关系
• 强大的跨部门/跨单位协调与沟通能力，尤其擅长与军民航等政府及监管机构打交道

申请策略

• 面试前务必研究吉利汽车在低空经济、飞行汽车领域的布局和最新进展，展现你对公司战略的理解和兴趣
• 准备好具体案例，说明你如何处理复杂的多方协调问题，以及如何推动一个运营项目从0到1落地
• 详细描述过往在华南地区通航企业的管理经验，特别是飞行活动组织、运行保障的具体案例和成果
• 突出与民航、空军、机场等单位协调沟通的成功经历，证明自己的资源整合与对接能力
• 如果有涉及合作伙伴开发、区域市场拓展的项目经历，应作为重点进行阐述
• 深入了解当前国家及地方关于低空经济（特别是eVTOL）的最新政策法规和行业动态
• 可以针对性学习一些无人机（尤其是工业级、物流级）的运营知识，以契合公司可能的应用场景

面试指南

• 采用“目标-步骤-资源-风险控制”的结构回答规划类问题，突出系统性和安全性
• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）讲述过往的成功案例，重点描述“行动”和“结果”
• 展现你的沟通协调能力：明确各方诉求、寻找共赢方案、建立定期沟通机制、做好书面记录与跟进
• 请结合过往经验，谈谈你会如何规划和组织一次华南区域的飞行演示或航线验证活动？
• 你过去是如何开发和维护区域合作伙伴的？遇到过哪些挑战，是如何解决的？
• 如果需要协调一个涉及多方（如军方、民航、机场）的复杂保障任务，你的思路和步骤是什么？
• 你对当前低空经济的政策环境和公司在华南市场的业务前景有什么看法？
• 系统梳理过往在通航领域的所有项目经验，尤其是涉及管理、协调、拓展的工作内容