
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
吉利商用车核心研发岗,技术壁垒高、成长空间大,薪资处于行业中上,WLB视项目而定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与汽车工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3070 个在招 · 其中汽车工程 约 240 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 汽车工程 · 约 140 个在招
该职位主要负责轻卡车身设计过程中的尺寸工程与零件符合性全流程管控
职位描述中未明确列出最低学历与经验要求,但基于岗位职责,通常需要具备车辆工程或机械相关专业背景,以及丰富的车身尺寸工程、公差仿真分析及GD&T设计经验
负责对标杆车车身尺寸进行对标分析
优点
缺点 / 挑战
作为上市车企的主管工程师级别,薪资福利处于行业中上水平,但JD中未明确披露具体薪资与福利细节。
尺寸工程属于汽车研发的核心技术领域,技术壁垒高,在吉利商用车平台能获得丰富的项目历练与技术成长。
JD未提及工作模式与加班情况,但汽车研发设计岗位通常工作节奏较快,WLB情况需视具体项目周期而定。
新能源商用车是绿色物流的重要发展方向,参与轻卡研发具有一定的社会环保价值,但JD未强调使命愿景。