吉利汽车
总装工艺管理岗
总装工艺管理岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
工艺文件
总装工艺
汽车制造
项目管理
质量培育
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
稳定车企，技术成长空间好，但工作地点偏工厂，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1370 个在招 · 其中工艺工程 63 个
市场机会
选择不多
金华 · 工艺工程 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责吉利汽车总装厂工艺文件的编制与更新、量产过程工艺培训、规格变更管理，以及新车型的工艺规划、投产计划制定与质量培育
适合车辆工程、机械等专业背景，希望深入汽车制造工艺领域的求职者
最低要求
本科及以上学历，车辆工程、汽车、机械、化工等相关专业
熟悉Excel、Office、CATIA等办公软件应用，了解总装工艺流程
性格乐观、开朗，具备优秀的执行力、沟通能力和抗压能力
高创新活力，善于信息检索和问题分析
崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度
工作职责
负责厂部工艺文件的编制、应用和更新
负责厂部量产过程工艺培训工作的开展
负责厂部规格变更内技术资料的接收、转化、组织实施和现场符合性确认
负责新车型的工艺、工装、物流规划、项目管理
负责新车型投产计划的制定，并落实推进
组织新车型制造过程的质量培育，开展厂部各阶段的评价与改进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利作为大型车企，平台稳定，能接触完整的新车型项目
- 岗位涉及工艺、项目、质量等多方面，技能积累全面
- 金华地区生活成本较低，薪资具有一定竞争力
- 工作地点在制造基地，可能远离市区，需适应现场环境
- 需要不断学习新工艺和软件，保持技术更新
- 适合车辆工程、机械等专业背景，对汽车制造工艺感兴趣，愿意在制造现场发展的求职者
缺点 / 挑战
- 新车型项目周期紧张，可能面临一定工作压力
角色解读
- 可向总装工艺专家或工艺经理方向发展
- 积累新车型项目经验，可转向项目管理或生产管理岗位
- 在吉利体系内可横向调动至其他工艺或制造部门
- 负责总装工艺文件的编制、更新与培训，确保生产流程标准化
- 管理新车型的工艺规划、工装设计、物流规划及项目推进
- 组织新车型投产计划制定与实施，并开展质量培育与改进
- 熟悉汽车总装工艺流程，掌握CATIA等设计软件
- 具备项目管理能力，能协调多方资源推进项目
- 优秀的沟通与执行力，能有效开展跨部门协作
申请策略
- 了解吉利汽车的产品线和最新车型，展示对公司的热情
- 关注吉利在新能源和智能驾驶领域的布局，体现行业视野
- 突出汽车相关专业背景和总装工艺知识
- 强调项目经验，尤其是新车型或工艺改进项目
- 展示软件技能，如CATIA、Excel等
- 提前学习CATIA等设计软件，熟悉汽车总装流程
- 了解项目管理基础，如PMP或敏捷方法
- 提升数据分析能力，用于工艺改进
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出具体行动和结果
- 结合汽车制造流程，展示对工艺的理解
- 强调问题解决和沟通协调能力
- 请描述一次你参与工艺改进或项目管理的经历
- 你如何理解总装工艺在汽车制造中的作用？
- 如果新车型投产进度滞后，你会如何应对？
- 你熟悉哪些工艺设计软件？如何应用？
- 复习汽车总装工艺流程和常见工艺文件
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位提供稳定的薪资和福利，但具体薪资未披露，需面议。
薪资信号面议 (8K-12K/月)
成长发展
75中等
岗位涉及新车型项目，能积累工艺和项目管理经验，但未明确晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈CATIA、Excel、Office
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在工厂，现场办公，可能加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车制造行业稳定，但岗位社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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