吉利汽车
复合解析岗
复合解析岗
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量保证
质量保证
整车质量
电气自动化
英语沟通
质量审核
车辆工程
软件测试
过程质量
问题解析
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
大型车企质量解析岗，技能成长空间大，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比质量保证中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1620 个在招 · 其中质量保证 37 个
市场机会
选择不多
成都 · 质量保证 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责整车质量问题的解析与推进，包括制定解析流程、组织现场会议、制定临时措施和围堵方案，并对整车质量问题进行统一管理
同时需参与市场反馈的制造问题分析，进行质量数据解析与报告发布，并介入过程质量审核
适合车辆工程、电气自动化等相关专业背景，具备较强问题分析和沟通能力的求职者
最低要求
本科及以上学历，车辆工程、电气自动化、软件测试及应用等相关专业
性格乐观、开朗，具备优秀的执行力、沟通能力和抗压能力
高创新活力，善于信息检索和问题分析
崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度
英语沟通良好，具有实习经验者优先
工作职责
综合性整车质量问题的解析及问题推进
根据整车解析特性和部门职位描述分工，制定整车解析工作流程以及解析作业指导书，并建立复合解析团队
对整车过程中提报的复合性问题，组织现场会议，制定临时措施，排查和围堵方案
对整车质量问题进行统一管理及推进
参与市场反馈的制造问题的制造过程的分析，排查，围堵和组织对策
根据整车质量状态，进行质量数据解析及报告发布
分管过程质量岗位，需介入过程综合性问题分析、判责，并根据需要进行过程质量审核
根据公司安全相关管理要求及厂部安全管理规定，参加安全培训、检查、跟踪、实施，发现隐患及时整改，确保完成上级下达的安全隐患整改项目及安全指标培训
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车作为大型车企，平台稳定，能接触整车制造全流程
- 岗位涉及质量解析和管理，技能积累性强，职业发展空间大
- 工作地点成都，生活成本相对较低，城市宜居
- 需要频繁组织会议和现场协调，沟通成本高
- 对专业知识和分析能力要求高，需持续学习
- 适合具备车辆工程或相关背景，喜欢解决复杂问题，具备良好沟通和抗压能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理复杂的质量问题，可能面临较大工作压力
角色解读
- 可在质量管理领域深耕，从解析工程师向质量经理或质量总监发展
- 积累整车制造和质量控制经验，可转向供应链质量、项目管理等方向
- 在吉利等大型车企，有机会参与跨部门项目，提升综合管理能力
- 负责整车质量问题的解析与推进，制定解析流程和作业指导书，建立复合解析团队
- 组织现场会议，制定临时措施和围堵方案，确保质量问题得到及时控制
- 对整车质量数据进行解析并发布报告，参与过程质量审核和判责
- 具备车辆工程、电气自动化或软件测试等相关专业知识
- 优秀的执行力、沟通能力和抗压能力，能够应对复杂问题
- 善于信息检索和问题分析，具备创新思维
- 良好的英语沟通能力，能够进行跨部门协作
申请策略
- 了解吉利汽车的企业文化和质量理念
- 准备相关案例，展示问题解决能力
- 突出相关专业背景和实习经验，尤其是汽车或制造行业
- 强调问题分析、数据解析和团队协作的项目经历
- 展示英语沟通能力，如有相关证书或经历
- 提前学习质量工具如FMEA、8D等
- 熟悉汽车制造流程和质量管理体系（如IATF16949）
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出具体行动和结果
- 结合专业知识，展示对质量工具的理解和应用
- 强调沟通和协调能力，体现团队合作精神
- 请描述一次你处理复杂问题的经历
- 如何制定质量问题解析流程？
- 如何与跨部门团队协作解决质量问题？
- 对汽车质量管理体系有何了解？
- 复习汽车质量相关术语和工具
职位点评
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
职位未明确薪资和福利，但作为大型车企，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及质量管理和分析，能积累专业技能，但未提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈车辆工程、电气自动化、软件测试
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在成都，但需现场办公，可能涉及加班。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业稳定，岗位对质量保障有积极意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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