吉利汽车
视觉创意设计岗
视觉创意设计岗
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
3D建模
Aigc
动画
品牌设计
数据分析
视觉设计
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
吉利汽车视觉创意设计岗，涉及AIGC前沿技术，平台稳定，薪资中等，WLB待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与视觉设计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 视觉设计 · 41 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责吉利汽车集团生态运营中心的全场景视觉创意设计与管理，涵盖主题视觉、品牌规范、活动设计等
需要具备全面的设计能力、创意表达和项目管理技能，以提升品牌形象和业务目标
最低要求
设计类专业硕士及以上学历，最好有互联网创意营销视觉（产品方向或创意运营方向）设计实习经验
最好具备AIGC领域研究和实战的设计设计能力，精通PS、AI、C4D、Figma、Blander等设计工具，在3D、动画和AIGC领域中至少有一项能力突出，兼具全面综合能力者优先
专业能力全面，基本功扎实，具备优秀的设计审美和视觉表现力，能够产出高质量的突破性作品，对流行趋势、行业变化有敏感嗅觉，善于创新与突破，思维活跃
同时，具备用户视角，有不错的用户体验、策划沟通、项目管理、提案表达、一定的数据分析能力
沟通有逻辑，做事有条理
善于沟通，乐观积极，具有良好的目标感、主动性、自驱力
具备强自驱力，沟通能力和自我调节能力，可以快速处理、快速落实、快速解决
结果导向、自我管理、善于学习新的知识、新技术、不自我设限，能给团队和合作伙伴带来正向的工作氛围
工作职责
负责吉利汽车集团生态运营中心全场景视觉创意设计和管理，包括但不限于主题视觉、封面设计、KV、周边设计、线上线下活动设计等
搭建并维护视觉规范，保障日常视觉输出统一、美观、适配的用户使用场景，创造具有鲜明风格与高记忆点的设计表达
负责吉利集团生态运营中心相关品牌的视觉创意及规范，包括品牌视觉语言梳理，视觉标准制定，各渠道视觉规范，确保通过视觉充分展现吉利生态品牌形象和理念
了解业务规划与重点方向，从专业的视角提供专业的设计服务能力
主导设计创意，高效输出设计方案，制定可助力业务目标达成中短期设计策略和设计动作，影响上下游并统筹协调资源
从设计方案的构思、产出、落地、复盘能够全流程保障项目结果，推动线上营销运营、线下推广、体验优化、业务收益的提升
具备优秀的视觉表达能力，能够独立定义设计方向，主动思考，自驱力强，了解并参与项目前期定位、脑包、目标等设定环节，手段多样且丰富，通过数据辅助验证设计的有效性
设计提案体现专业细节和创意，通过对用户和项目的深入挖掘，发现痛点，提出解决方案，并解决问题，为业务带来启发和增值
优先资格
最好有互联网创意营销视觉（产品方向或创意运营方向）设计实习经验
最好具备AIGC领域研究和实战的设计设计能力，精通PS、AI、C4D、Figma、Blander等设计工具，在3D、动画和AIGC领域中至少有一项能力突出
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型汽车集团工作，平台稳定
- 涉及AIGC等前沿技术，技能成长空间大
- 项目多，可能需高强度工作
- AIGC技术更新快，需持续学习
缺点 / 挑战
- 负责品牌视觉，有较高创意自主性
- 需快速响应业务需求，时间压力大
- 适合有创意设计背景、对汽车品牌感兴趣、能承受一定工作压力、希望学习前沿技术的求职者
角色解读
- 可以从设计执行成长为设计主管或创意总监
- 在AIGC等前沿领域深化技能，成为专家
- 向产品设计或品牌管理方向发展
- 负责全场景视觉创意设计和管理，包括主题视觉、品牌规范等
- 制定视觉标准，确保品牌形象统一
- 主导设计创意，推动业务目标达成
- 通过数据验证设计效果，解决问题
- 精通设计工具如PS、AI、C4D、Figma
- 具备3D、动画或AIGC领域专长
- 优秀的设计审美和视觉表现力
- 良好的沟通、项目管理和数据分析能力
申请策略
- 研究吉利汽车品牌形象和设计风格
- 准备展示如何通过设计提升业务价值的案例
- 突出视觉设计作品集，尤其是品牌和活动设计
- 展示AIGC或3D/动画项目经验
- 强调项目管理和跨部门协作经历
- 深入学习AIGC工具和应用
- 提升数据分析能力，用数据支持设计决策
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目问题
- 结合具体工具和方法展示专业能力
- 强调设计对业务指标的贡献
- 请介绍一个你主导的设计项目及其成果
- 你如何确保设计符合品牌规范？
- 谈谈你对AIGC在设计中的应用的理解
- 如何平衡创意与业务需求？
- 你如何处理设计反馈和修改？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资预计在市场水准，福利未提及，稳定性较好。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
85较高
职位涉及AIGC前沿技术，有技能成长机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、C4D、Figma、3D、动画
成长机会善于学习新的知识、新技术
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
未提及工作模式，可能现场办公，WLB信号不足。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
在汽车品牌视觉设计，有行业影响力，但社会价值有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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