吉利汽车
过程质量岗
过程质量岗
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量控制
质量控制
化学
材料学
汽车制造
沟通协调
质量保证
质量审核
质量问题分析
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
上市车企制造基地质量岗，专业成长路径清晰，薪资适中，需适应工厂现场工作节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7千
比质量控制中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3170 个在招 · 其中质量控制 13 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责汽车制造过程中的质量体系策划、现场监督与审核，分析并推动制造质量问题的改善
适合具备材料或化学专业背景，且沟通协调能力强的人才加入吉利汽车赣州基地，保障产品制造质量
最低要求
本科及以上学历
沟通协调能力强
工作职责
过程质量体系策划
过程质量保证监督
过程质量问题改善
制造过程质量审核
质量问题分析
优先资格
材料学、化学等相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市车企的完善平台，能接触到标准化、系统化的汽车制造质量体系
- 制造现场环境相对艰苦，需频繁在车间一线进行质量审核与问题排查
- 适合材料或化学相关专业背景，具备较强沟通协调能力，且愿意深入制造一线从事质量管控工作的求职者
缺点 / 挑战
- 赣州基地作为重要产能布局，岗位稳定性较高，职业发展路径清晰
- 跨部门推动质量改善时，可能面临生产进度与质量标准之间的冲突压力
角色解读
- 从过程质量工程师起步，逐步成长为质量主管、质量经理，负责更大范围的质量体系管理
- 或向质量体系专家、供应商质量工程师（SQE）等专业化方向纵深发展
- 负责汽车制造过程中的质量体系策划与日常监督，确保生产环节符合质量标准
- 对制造现场进行质量审核，分析并推动质量问题的改善与解决，保障最终产品质量
- 具备扎实的材料学或化学专业基础，熟悉汽车制造工艺流程及常见缺陷
- 拥有较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门的质量改善项目并落实纠正措施
申请策略
- 了解吉利汽车赣州基地的产能规划与主力车型，面试时展现出对汽车制造现场管理的适应能力和热情
- 突出材料学或化学专业背景，以及在实验室、工厂实习或工作中的质量管控、数据分析经验
- 强调跨部门沟通与推动问题解决的实际案例，展现优秀的协调与执行力
- 建议提前学习汽车行业标准（如IATF 16949）及常用质量工具（如8D、五大工具、QC七大手法）
- 了解汽车制造常见工艺及材料特性，提升现场问题敏锐度
面试指南
- 采用STAR法则回答经历类问题，突出问题分析的逻辑性和跨部门沟通的技巧
- 对于冲突类问题，坚持质量底线原则，同时提供兼顾生产的建设性解决方案
- 请分享一个你发现并解决复杂质量问题的经历
- 在生产进度紧张时，如果发现质量隐患，你会如何处理？
- 你如何理解过程质量体系策划与日常监督的关系？
- 复习材料学或化学基础知识及汽车制造常见工艺，熟悉IATF 16949质量管理体系
- 准备几个运用质量工具（如8D报告）解决实际问题的具体案例
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
赣州地区薪资水平相对适中，上市车企提供相对稳定的薪酬福利体系，但整体薪资竞争力不及一二线城市。
薪资信号未披露（AI估算：5–8千/月）
成长发展
75中等
依托大型车企的标准化制造体系，能系统学习汽车质量管理知识，职业成长路径清晰。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈质量体系策划、质量审核、质量问题分析
业务类型cost_center
工作生活
50较低
制造现场岗位需常驻车间一线，工作节奏受生产计划影响较大，JD未明确说明WLB情况。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车制造关乎出行安全，质量岗位具有较高的社会责任感与使命感，行业处于稳定成熟期。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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