
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
技术挑战高、行业前景优的车企AI研发岗,技术成长性强,但工作模式与WLB信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比人工智能中位数低
发布情况
正常在招 · 18 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1910 个在招 · 其中人工智能 23 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 人工智能 · 约 270 个在招
该职位是吉利汽车集团的一名智能化算法工程师,主要负责将AI算法(机器学习、深度学习)应用于新能源汽车的电驱控制、电池安全和故障预测等核心动力域场景
硕士及以上学历,计算机、统计、数学、车辆工程、控制工程等相关专业
理解新能源汽车动力域场景需求,负责利用机器学习、深度学习算法等AI算法,应用于新能源汽车的电驱控制、电池安全以及三电故障预测等领域
优点
缺点 / 挑战
作为大型上市车企的核心技术岗位,预计能提供市场竞争力的薪酬和体系化的福利,但具体细节需与HR确认。
该职位技术前沿性高,直接参与AI在新能源汽车关键领域的应用研发,技术挑战大,成长空间显著。
JD未明确提及办公模式和WLB信息。根据行业和岗位性质推断,研发岗位通常需要现场办公,但具体强度未知。
工作直接服务于新能源汽车智能化,属于国家支持的高速增长赛道,具有明确的正向社会价值和行业影响力。