吉利汽车
质量管理岗
质量管理岗
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Gpis
数据分析
新能源汽车
机械
电子电器
质量改进
质量管理
闭环验证
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
上市车企核心质量管理岗，专业成长空间大，新能源赛道前景好，但需应对突发质量事件的工作压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3310 个在招 · 其中质量管理 约 140 个
市场机会
选择不多
台州 · 质量管理 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责吉利汽车的质量改善、市场质量信息处理及批量质量管理等工作
你需要建立质量台账并进行闭环验证，跟踪零部件质量情况并发布预警，同时负责质量指标的分析与管理，确保产品质量持续改进
最低要求
本科及以上学历
新能源汽车、机械、电子电器相关专业
有一定的数据分析能力
责任心强
工作职责
负责质量改善问题台账建立、闭环验证等工作
负责GPIS质量改进工作
负责市场质量信息处理
负责批量质量管理工作，及时跟踪零部件市场质量情况，及时发布批量预警
负责公司质量指标管理工作，及时分析指标达成情况
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型上市车企平台，能接触到完整的新能源汽车质量管理体系和标准化流程
- 工作内容涵盖市场端与制造端，有助于建立全局质量视角和系统性思维
- 新能源汽车行业处于快速发展期，个人职业稳定性与长期发展前景较好
- 适合理工科背景、做事严谨细致、对数据敏感且具备较强沟通协调能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理大量琐碎的质量数据和台账，对细心、耐心和逻辑严谨性要求较高
- 市场质量问题的处理可能需要应对突发状况和跨部门推诿，沟通与协调成本较高
角色解读
- 从质量工程师/专员起步，逐步成长为质量主管或质量经理
- 可向质量体系审核、供应商质量管理（SQE）或客户质量工程师（CQE）等细分领域深耕发展
- 负责建立和维护质量改善问题台账，确保各类质量问题得到有效闭环验证
- 处理市场反馈的质量信息，跟踪零部件质量情况并及时发布批量预警
- 管理公司质量指标，分析达成情况并推动GPIS等质量改进项目的落地
- 具备新能源汽车、机械或电子电器相关专业背景，熟悉汽车产品结构
- 掌握数据分析工具和方法，能独立进行质量指标统计与异常分析
- 具备较强的责任心和跨部门沟通协调能力，能推动质量整改闭环
申请策略
- 了解吉利汽车近期的新能源车型及市场表现，面试时可结合具体车型的质量痛点提出自己的见解与改进思路
- 突出在机械、电子或汽车相关领域的专业背景及项目实践经验
- 展示过往使用数据分析工具（如Excel高级功能、Minitab等）解决实际问题的具体案例
- 强调个人的责任心、闭环思维以及在团队中推动问题解决的沟通能力
- 建议提前学习汽车行业质量管理五大工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）
- 提升数据统计与分析能力，熟悉常用的质量管理系统和8D问题解决法
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例题，突出数据支撑和最终成果
- 处理突发问题遵循“止血-根因分析-纠正预防-标准化”的8D报告逻辑
- 沟通类问题强调“目标导向、数据说话、换位思考”的原则
- 请分享一个你通过数据分析发现并解决质量问题的案例
- 如果市场反馈某批次零部件存在质量隐患，你会如何处理并发布预警？
- 你如何理解GPIS质量改进工作？
- 在跨部门推动质量整改时遇到阻力，你会怎么沟通解决？
- 复习汽车质量管理五大工具及8D问题解决法，确保能结合实际场景应用
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
70中等
作为上市车企，薪资福利体系相对完善，台州地区生活成本适中，整体薪酬在当地具备一定竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.2万/月）
成长发展
75中等
能够深入接触新能源汽车核心质量体系与流程，平台大，有利于积累扎实的汽车行业质量管理经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈GPIS、数据分析、质量改进、闭环验证
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
该岗位涉及市场问题处理和批量预警，可能需要应对突发质量事件，JD未明确说明工作强度与加班情况。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
新能源汽车是国家战略支持产业，质量管理工作直接关系到消费者安全与品牌声誉，具有较强的社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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