
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
吉利汽车核心三电硬件岗,技术前沿且成长空间大,适合追求技术深耕与行业前景的资深工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2980 个在招 · 其中硬件工程师 10 个
市场机会
选择不多
宁波 · 硬件工程师 · 6 个在招
该职位主要负责智能电源相关模块(如CPM、PDU)的硬件开发与交付管理,要求具备5年以上智能电源产品开发经验,熟练掌握芯片选型、PCB设计及软硬件测试,推动智慧电源系统新技术的拓展与低压系统属性管控
有5年以上智能电源类相关产品如逆变器等的开发经验
负责智能电源相关模块如CPM,PDU等的硬件开发
优点
缺点 / 挑战
薪资处于行业中上水平,作为上市车企的核心技术岗,福利体系相对完善,但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
岗位涉及智能电源新技术拓展与完整量产流程,技术深度与广度兼具,有利于个人技术栈与项目管理能力的双重提升。
JD未提及工作模式与加班情况,硬件开发及供应商交付管理通常工作节奏较紧凑,WLB情况无法明确判断。
新能源汽车智能配电是汽车电动化、智能化的核心基础,具有较高的行业前景与社会价值(推动绿色出行)。